アップビートの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
保険、年金などはきちんとしています。
残業代も申請すれば出ますが、ほとんどの社員は規定時間を超えると申請せずに仕事をしていることがあります。
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【良い点】
残業が少なくだいたい定時に上がれます。
立場によってですが、事務としては有休なども取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
前職で、同業にて経験があれば売り上げが上がるので、仕事としては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者へのOJTが皆無に等し...続きを読む(全185文字)

まちがいなくブラック企業です
拘束時間が長く休憩も入れない、しかも休憩は取ったことにしか出来ないシステム
派遣で仕事してて休憩入れなくても1時間で記入...続きを読む(全168文字)

同期入社の派遣社員が1年足らずで店長になりました。
派遣社員から店長になるというのは、小売業では珍しく、その点実力のある者は評価していこうという体制だっ...続きを読む(全175文字)

給与に関しては、同業よりかなり低いと感じる。残業もサービス残業が多く、中々昇給、昇格もしない。契約社員から正社員への移行も3年ほど前からいっこうに進まずモ...続きを読む(全160文字)

元々実家から通っていたのですが、急に転勤となり、実家から通えない距離の店舗に行くことになりました。急だったため引っ越しの準備をする時間をゆっくり作ることは...続きを読む(全162文字)

私は現在でもジオビットで実際に働いているのですが、インセンティブ制になっていたときはとてもモチベーションが上がりました。本社で売って欲しい商品があり、それ...続きを読む(全173文字)

成績不振者には接客ロープレをyoutubeにアップ、成績不振店舗には代表者が本社にて会議参加が強制されます。地域の販売状況を考慮せず関東ベースでの戦略の立...続きを読む(全180文字)

有給休暇、育児休暇、産休、また結婚祝い金などが出ます。
グループ会社の方と食事を交えた交流会なども年に2,3度あり。
契約社員も派遣従業員も関係なく同...続きを読む(全160文字)

まったくもって将来ビジョンがなく、行き当たりバッタリの事業計画で現場には不満が行き詰っている。リスクマネジメントもなくほぼなく窮地に陥るとその場しのぎの対...続きを読む(全153文字)

契約社員から正社員には親会社の意向か、なかなかなれず店長クラスの不満はじつは溜まっているのではないかと思われますが、現場では予算はないが考えが実行に移しや...続きを読む(全164文字)

親会社がケンウッドなので福利厚生は準じているのでいいほうかと思います。ケイタイショップ事業がメインなのでシフト制だが休日はとれているかと思います。ただ、出...続きを読む(全184文字)

全体に女性が多いが店長クラスにも女性が多い。なので働きやすいかと思う。優しい方が多いので偏った方はいないのでスタッフもやりやすいかと思います。ただ、携帯シ...続きを読む(全173文字)