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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップビートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップビートの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップビートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップビートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

アップビートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アップビートの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アップビートの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の意見を発言する人が多いので、常に仕事の会話が行われている環境である続きを読む(全36文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アップビートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も少人数ですが、出勤をしないといけなかったり、ゴールデンウィークやお盆など大型連休も出勤する必要があります。...続きを読む(全120文字)

回答者:

【良い点】
良い点はありません。
名ばかりのシスター制度があるが、シスターじゃない人からもあれこれ指示をされたり、注意をされる。
世話焼きが多い。
【気に...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いと思っていたが配属された工場は少なかった。いたとしてもほぼ事務職の人ばかりで現場には片手程度しか居なくび...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月30日
回答者:

【良い点】
社内は育休後の働いている女性が多い印象
結婚祝い金やお祝い金などもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がい...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
自分の成長を実感できる環境で、同僚とのチームワークや顧客からの直接的な感謝が大きなやりがいでした。また、新しいスキルや知識を習得する機会が多く...続きを読む(全197文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アップビートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アップビートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
ただ、あくまで私個人の感想なので、不安であれば早期アルバイトなど相談するべき。
早めに相談すべき。続きを読む(全61文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン販売が年々一般化しているのでそこに対する対策が必要。
この先は少し不安だがサブスク商材で改善できるかと続きを読む(全62文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり働きやすいと思われる。
スタッフ同士での交流も店舗によるがそれなりにある。
極端な男女比はすくない続きを読む(全58文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
順当な評価制度で頑張りが反映されやすい。
店舗事の目標などもありチーム制を持って取り組めるほか、個人ごとに実績を追うことも出来るので、自由度も...続きを読む(全243文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一身上の都合で引越しが必要な為。
過度な引き止めはない。
こちらの意見を汲み取り最大限尊重して頂ける。続きを読む(全57文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しやすい。
明確な目標を伝えればそれに進むための道筋を示してもらえる。
スタッフ同士での協力もある続きを読む(全57文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育には力をかなり入れている。
個々人の目標立てや面談は定期的に行われるため、非常によい。
特に問題は無い続きを読む(全61文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なものは受けられる。
特に問題なし
皆様がイメージしているような福利厚生がそのままあるようなかたち続きを読む(全58文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用が緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用が平気で嘘をついてくる。
地方勤務条件で内定をいただき、入社前1,2ヶ月前の内定者面談...続きを読む(全224文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長について
多方面の仕事を任されるので、成長の機会にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長について
負担に対しての報酬が明ら...続きを読む(全105文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

スズデン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

学生に対して、良い意味でフランクに接して下さる社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他のエネルギー業界の同業他社と比較して、明朗で学生に対してオープンな社員の方が多い印象を受けた。続きを読む(全48文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

京セラから一定仕事が降りて来るので、売り上げをガツガツ伸ばそうという風潮ではないと伺った。続きを読む(全45文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

落ち着いた社風で、真面目に仕事に取り組む人が多い。堅実なビジネスが重視されると聞いた。続きを読む(全43文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

専門商社の中でトップ企業ということもあり、自分たちの仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。また、仕事への誇りはあるが腰が低い印象を受けた。続きを読む(全72文字)

株式会社守谷商会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)

スターティア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業をやる覚悟がある人を求める人物像としているため、何事にも応じずにやりきる力がある人が求められていると思う。企業文化はベンチャー気質である。続きを読む(全71文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)

ニチモウ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アップビートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アップビート
フリガナ アップビート
設立日 1989年7月
資本金 4億400万円
従業員数 466人
売上高 337億7000万円
決算月 3月
代表者 九鬼和乃
本社所在地 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号
電話番号 050-3116-3500
URL https://www.upbeat-mm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675354

アップビートの 選考対策

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  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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