ファミリーネット・ジャパンの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
体調不良で休みが必要なときは、苦言を呈されたりせずに休むことができました。また、私用で有給休暇を消化できないような雰囲気もなく、平日と休日を組...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員個々で見ると個性的な人もいるが、比較的コミュニケーションをとりやすい方が多かった印象。
管理職も、かつてはパワハラを行うタイプが少なからず...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて業務負荷は高い傾向にあること、それに加え特定の社員に業務が集中しがちになる結果、残業をせざるを得なくなり自分...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収面に関しては賞与もしっかり支払われていたこと含め、同業他社と比べても遜色ないかと思われる。
評価に関しては、上期、下期の２回に渡り自身で目...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・会社や部署としての指針といのはないですが、資格受験費用や外部研修費等は会社からだしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ス...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・部署にもよりますが、殆どの部署でワークライフバランスは非常に充実します。
・緊急事態宣言じたい発令時は基本在宅ワーク、その後も週1,2,出社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・同業他社に比べると、給与水準は高い方かと思います。
・親会社の影響もあり降格、減給が殆どありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有志でのスポーツ活動等の助成があり、充実している印象でした。

管理職は業務量が多いためか、あまり有給休暇を取得できていないようでしたが、一般...続きを読む(全160文字)

【良い点】
はじめにOJTで業務内容の説明がしっかりありました。
同じ業務を担当していた先輩がすぐ近くにいたので、わからないことがあれば、すぐに教えてもら...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部門にもよるかと思いますが、社員の方同士の人間関係は、良い意味で深すぎない印象でした。
かといって無関心ではなく、業務上のトラブルがあったり、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ある程度自分でスケジュールを調整できるのはよい点だと思う。人にもよるが、あまり細かくまで管理しないので自己申告でまかなわれる。ほとんどの人は仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業管理がざる
事故申告制だから、おおむね申告時間が了承される。部署や担当によっては派遣社員でも100時間を超える残業が実施されている。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度について。
良い点
コナミスポーツと定型をしており、全国のコナミスポーツが無料で利用できた。
リロクラブが利用できた。
良い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
普通だと思います。
新電力や都市ガス事業などに取り組んでいる点は評価できると思います。
ただ、今後どれだけ顧客を獲得出来るかに左右されてくると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり管理されないので自由です。朝も適当な時間でよいようで、勤務時間管理は自己申告制となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて
会社としては取り組もうとしているようには感じます。
休日出勤は振り返り休日を必ずとるようにいわれます。
また、残...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業代は申請すれば全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がない。
評価制度もあるもののいい評価をとったからといって昇給に繋...続きを読む(全193文字)

【良い点】
関連する資格取得の試験費用は1回までなら出してもらえます。ただし、資格をとっても何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生など
東京電力のグループ会社というのもいろんな意味で良い所かなと思う
社長までの距離が近い。
社員数も多くはないので社長までの距離が近...続きを読む(全181文字)

社内の雰囲気がとても良く、人が良い人が多い。
派遣社員と社員の垣根もなく派遣社員でも差別されることなく仲良くしていただいた。
女性でも社員の方は責任...続きを読む(全156文字)

自由な社風で、結果さえ残せば定時で帰宅しても何も言われない。ただ仕事量は多く、余程出来る人でないとそうはいかないが、きちんと残業代が出るのでその点は非常に...続きを読む(全152文字)

部活動や社内イベントなどこれまで経験した事ないほど手厚い福利厚生の制度があります。やはり親会社が大きいからだと思います。社内のボウリング大会などでも正直こ...続きを読む(全152文字)

新規事業立ち上げが多くあり、やりがいは探せば多分にあります、
ただし、古くからの社員や風土が残っており流されて仕事をするにはやりがいを感じることがない事...続きを読む(全160文字)