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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でもやりたいことがやらせてもらえるいい環境です。社の規模が大きすぎないので、大企業では分業されている部分のいろいろな仕事を体験できるのは...続きを読む(全89文字)
株式会社ファミリーネット・ジャパン
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【良い点】
若手でもやりたいことがやらせてもらえるいい環境です。社の規模が大きすぎないので、大企業では分業されている部分のいろいろな仕事を体験できるのは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分譲マンションの市場が小さくなってきているので、メインクライアントからの売上が先細りする一方だと懸念している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社の風習に基づき、年功序列ではあるものの、優れた人を評価したいという動きは感じられるし、一部正しく評価されている人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業も仕事が集まってしまっている人、時間がかかる人はラインギリギリまでやっている印象。とはいえ大多数は20〜30以内だと思います。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員を大切にする文化なので、のびのびと仕事ができると思います。上長も尊敬できる方が多く、吸収できることはたくさんあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内や関係会社だけでなく大手デベロッパーやゼネコン、設計会社などとやりとりする機会があり、それぞれのニーズを汲み取りながら業務を進めることが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
半期に一度の研修(自身で選択できる)制度があった。好きな項目を選べるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の項目...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
週2日間の在宅勤務制度があり、PC等の環境も整備されていた。会社が遠く、出勤時間がながかったため、この制度は助かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価制度が毎年変更されて、資料を作成するのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであったため、
一般事務...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員、派遣社員、管理職という雇用形態の違いで話づらいというようなことはなかった。風通しはよいように思いました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有休をとることに対して周りからいろいろいわれるようなことはなかった。
残業についても強要されることはなかったため、ワークライフバランスは充実...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される 女性も多いため働きやすい
育児休暇、産休制度が整っているため、長く働ける環境にある
女性の平均年齢が高いのは、長く働...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性管理職の人数が多い事をしきりにアピールしている事から、女性の出世も問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性役員による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員だからという魅力は無い
管理職として頼もしい方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
およそ管理職とはいえない方が管理職をしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信、エネルギー事業のストックオプション的な安定性を求めて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋然性のある人事配置がなされているか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職を希望すれば他部署への異動の打診などもしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
貴重な人材に対しては何の処置もせずにみすみ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し、出張手当無し、資格手当無し、など、手当は残業手当くらい。
手当を拡充しないといけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
東電が親会社なので赤字を出しても補填してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信は価格競争が激しく、サービスの良さだけを売りにし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客から感謝された時は嬉しく思う事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルが無く、口伝による業務引き継ぎもある。
誰が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得に際しては、会社が認める資格であればお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度社員は研修を受けるように...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒給料は平均よりも高い
ボーナスも4ヶ月程度支給される
残業代はつけただけ貰えるので、サビ残はあまり無い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務内容的には様々なスキルが身につくので人にやっては大きく成長することができる。また若手でもチャレンジしやすい環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気があり、若手でも遠慮なく有給を取得できる雰囲気があるのは良いところだと思う。ただし業務量が多いので平日は辛い続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に明らかに発生しうる課題に対して真剣な検討がされていない。社内体制や運用が脆弱なのにもかかわらず事業拡大だ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性を決める際に、過去の実績の検証や重要な課題の対策の検討などが不十分と感じる。事業そのものの需要はある...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリーネット・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーネットジャパン |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野本 修司 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6759-2200 |
| URL | https://www.fnj.co.jp/ |
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