ファミリーネット・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に明らかに発生しうる課題に対して真剣な検討がされていない。社内体制や運用が脆弱なのにもかかわらず事業拡大だけ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能していない。期初に上長と面談し目標設定し中間、期末に評価面談を行うが目標の達成率などの定量的な部分が...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出したメンバーに対して定量的な評価を実施しても昇給や昇格に繋げられない点は一次評価者としてのやる気を削がれる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務内容的には様々なスキルが身につくので人にやっては大きく成長することができる。また若手でもチャレンジしやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気があり、若手でも遠慮なく有給を取得できる雰囲気があるのは良いところだと思う。ただし業務量が多いので平日は辛い続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどのような評価なのか全く不明。
半期ごとに面談はあるが、その面談をやる意味がないくらい評価制度がわからな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有休は比較的どの場所でも取りやすい。
夏季休暇は6〜9月で好きなタイミングで5日取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多いが、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内にミニコンビニがある。
社内の自販機出会っている飲み物は格安で売っている。
休日前は大量に購入し持って帰っている人もいる。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいて、平等に評価はされていると思う。
女性も多い会社だと思う。
女性の方が強い部署もあったはする続きを読む(全63文字)

【良い点】
体調不良で休みが必要なときは、苦言を呈されたりせずに休むことができました。また、私用で有給休暇を消化できないような雰囲気もなく、平日と休日を組...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「やっとの思いで迎えた休みの日、電話が鳴り止まない。緊急の連絡やクレーム対応、取引先からの質問…。営業の仕事をして...続きを読む(全250文字)

【良い点】
事務所解体だったため、会社都合退社にしてくれたこと。遠方になってしまうためにお断りをしましたが、もし引き続き現在と同じ仕事がよければ、別拠点の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お分かりのように退職理由に良い点などございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎます。まず、入社の際に聞いていなかった5年...続きを読む(全308文字)

【良い点】
派遣も正社員も冷めているような仲ではなく意外とよくしてくれるため、気軽に相談しやすい環境下だったのがいい点だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上司と仲がよければシフトの融通が聞くところです。職員同士は仲は良いが本部との仲が悪いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内の雰囲気や人は基本的にいい人が多いが、中には話の通じないおじさんもおる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として確立されておらず...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人は良いと感じる。そこだけが転職を考えた時のネック
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し別の分野を極めたくなった。その時この会社だ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あくまでホワイト企業だった。それは買収前の話。
買収後に大きく運用体制が変わったが、それでも一般社員はまだ色々な強制は強いられなかったと思う。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人間関係は良好だと感じていた。辛い時に声をかけてくれたり励ましあったり、業務内容がしんどくても良い人が多くて続けられた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、労働環境は良い。
コンプライアンス違反も基本的に早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確に決めら...続きを読む(全109文字)