ファミリーネット・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内や関係会社だけでなく大手デベロッパーやゼネコン、設計会社などとやりとりする機会があり、それぞれのニーズを汲み取りながら業務を進めることが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
週2日間の在宅勤務制度があり、PC等の環境も整備されていた。会社が遠く、出勤時間がながかったため、この制度は助かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有休をとることに対して周りからいろいろいわれるようなことはなかった。
残業についても強要されることはなかったため、ワークライフバランスは充実...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別を問わず評価される　女性も多いため働きやすい
育児休暇、産休制度が整っているため、長く働ける環境にある
女性の平均年齢が高いのは、長く働...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価制度が毎年変更されて、資料を作成するのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであったため、
一般事務...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員、派遣社員、管理職という雇用形態の違いで話づらいというようなことはなかった。風通しはよいように思いました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
半期に一度の研修（自身で選択できる）制度があった。好きな項目を選べるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の項目...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客から感謝された時は嬉しく思う事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルが無く、口伝による業務引き継ぎもある。
誰が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性管理職の人数が多い事をしきりにアピールしている事から、女性の出世も問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性役員による...続きを読む(全95文字)

【良い点】
通信、エネルギー事業のストックオプション的な安定性を求めて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋然性のある人事配置がなされているか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職することを伝えればすぐに退職することも可能です。有給を全て使って退職しても嫌な顔は全くされません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくクレーム対応がきつかったのと、ずっと監視されているような職場環境が合いません。人がぎゅうぎゅうの執務室で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社は何かしらの技術を開発することではなく、運用することに集中しているため、PdMとしてのキャリアが目標であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気のせいか以前からあったインセンティブがなくなり販売意欲が下がり仕事へのモチベーショ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
通信工事を管理する中で、業務を多く任されるので、やりがいを感じる人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になった中で...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXを推進するという雰囲気は出してはいるが、あまり若手の学習環境を整えようという感じがしない。
特に、リスキリン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
親会社がNTT東日本なので、福利厚生はNTT全体として良いと思う。有給休暇は全部使わないと逆に上司がおこられることになる。ただし有給休暇の買...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業が他会社に吸収合併されたので転職しましたが、勤務時は非常に労働環境は良い会社でした。通信キャリアなので繁忙期...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自力で覚えようとする方や向上心あるかたなら向いていると思います。コールセンター 未経験のかたはやめた方がいいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
キャリアアップの成長のため、良くも悪くも対面で接するいわゆる接客業のみの仕事になってしまうので新しいことにチャレンジしたい続きを読む(全67文字)