ファミリーネット・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
体調不良で休みが必要なときは、苦言を呈されたりせずに休むことができました。また、私用で有給休暇を消化できないような雰囲気もなく、平日と休日を組...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員個々で見ると個性的な人もいるが、比較的コミュニケーションをとりやすい方が多かった印象。
管理職も、かつてはパワハラを行うタイプが少なからず...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて業務負荷は高い傾向にあること、それに加え特定の社員に業務が集中しがちになる結果、残業をせざるを得なくなり自分...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収面に関しては賞与もしっかり支払われていたこと含め、同業他社と比べても遜色ないかと思われる。
評価に関しては、上期、下期の２回に渡り自身で目...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・会社や部署としての指針といのはないですが、資格受験費用や外部研修費等は会社からだしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ス...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・部署にもよりますが、殆どの部署でワークライフバランスは非常に充実します。
・緊急事態宣言じたい発令時は基本在宅ワーク、その後も週1,2,出社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・同業他社に比べると、給与水準は高い方かと思います。
・親会社の影響もあり降格、減給が殆どありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有志でのスポーツ活動等の助成があり、充実している印象でした。

管理職は業務量が多いためか、あまり有給休暇を取得できていないようでしたが、一般...続きを読む(全160文字)

【良い点】
はじめにOJTで業務内容の説明がしっかりありました。
同じ業務を担当していた先輩がすぐ近くにいたので、わからないことがあれば、すぐに教えてもら...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部門にもよるかと思いますが、社員の方同士の人間関係は、良い意味で深すぎない印象でした。
かといって無関心ではなく、業務上のトラブルがあったり、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
早期退職制度で退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度が導入されているので必然的にモチベーションが下がる傾向にあると思う。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属部署によってだいぶ異動の自由は変わると聞いていたが、海外案件など多様なプロジェクトに携わる機会を得られたことが有益だった。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社でプロダクトに関わりたかったが、実際には受発注的な仕事のフローになっており、開発のやり方が合わなかった。も...続きを読む(全331文字)

【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社を退職する際に迷った点は、大手優良企業を離れることへの不安と、長年培った人的ネットワークを失うことでした。しかし、会社側の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
妊娠を機に退職しましたが、快く送り出してくださり、「いつでも戻っておいで」とたくさんの人から声をかけてもらいました。
子育て中の方もたくさん在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが１２６日あるがそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業になるとプライベートと仕事の区別がつかなくなるライフスタイルにな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
20代まではまあまあ良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上にとっては厳しいことを言われて給料が安いので、お勧めしません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多岐にわたる分、部署異動が起こると人によっては別業界に転職すると同じくらい業務内容が変わるかと思う。社内の文...続きを読む(全186文字)