ファミリーネット・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
分譲マンションの市場が小さくなってきているので、メインクライアントからの売上が先細りする一方だと懸念している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業も仕事が集まってしまっている人、時間がかかる人はラインギリギリまでやっている印象。とはいえ大多数は20〜30以内だと思います。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
若手でもやりたいことがやらせてもらえるいい環境です。社の規模が大きすぎないので、大企業では分業されている部分のいろいろな仕事を体験できるのは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員を大切にする文化なので、のびのびと仕事ができると思います。上長も尊敬できる方が多く、吸収できることはたくさんあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
親会社の風習に基づき、年功序列ではあるものの、優れた人を評価したいという動きは感じられるし、一部正しく評価されている人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内や関係会社だけでなく大手デベロッパーやゼネコン、設計会社などとやりとりする機会があり、それぞれのニーズを汲み取りながら業務を進めることが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有休をとることに対して周りからいろいろいわれるようなことはなかった。
残業についても強要されることはなかったため、ワークライフバランスは充実...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別を問わず評価される　女性も多いため働きやすい
育児休暇、産休制度が整っているため、長く働ける環境にある
女性の平均年齢が高いのは、長く働...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価制度が毎年変更されて、資料を作成するのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであったため、
一般事務...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員、派遣社員、管理職という雇用形態の違いで話づらいというようなことはなかった。風通しはよいように思いました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
最初の１年をクリアすれば離職率は低いほうだと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で３年雇用された後は、オペレーターでの継続...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給休暇を消化してから退職できましたので安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなどの在宅勤務の制度があまりないで...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には情報やナレッジがけっこう溜まってきていると伺っていたが、情報が整理されていなくちゃんと共有されていない...続きを読む(全153文字)

【良い点】
優秀で穏やか社員が多く、人間関係は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部の人数に対して業務量が多いため、残業時間が長...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別会社からごっそり移籍してきた人の多い（という噂の）部署だったので、別会社のオラオラ系雰囲気が残る雰囲気だったの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一緒に働いていたクルーともいい関係が続いており、待遇にも不満はなかった
退職が決まった後、残りの有給を消化させていただいたこと
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席からの圧が強く、実績の出せていない店舗はメールで叩かれる。社員をコマとしか思ってない上層部の人間もいる。その...続きを読む(全105文字)

【良い点】
周りでもやめる人はほとんどいなかった。周りからも、同じ会社に入れるように協力してくれと言われたことがあるくらい、ホワイトな会社でした。退職す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職を申し出た際は、上司や人事担当者が円滑に手続きを進めてくれた。引き継ぎ期間についても柔軟に相談でき、業務の整理や後任への引き継ぎに十分な...続きを読む(全303文字)

【良い点】
退職に対しての対応はとてもスムーズで問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルが電話営業のみだったので、訪...続きを読む(全98文字)