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【良い点】
週2日間の在宅勤務制度があり、PC等の環境も整備されていた。会社が遠く、出勤時間がながかったため、この制度は助かった。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファミリーネット・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーネット・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーネット・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファミリーネット・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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- 福利厚生
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4.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
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4.6
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-
2.9
ファミリーネット・ジャパンの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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ファミリーネット・ジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し、出張手当無し、資格手当無し、など、手当は残業手当くらい。
手当を拡充しないといけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内にミニコンビニがある。
社内の自販機出会っている飲み物は格安で売っている。
休日前は大量に購入し持って帰っている人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有志でのスポーツ活動等の助成があり、充実している印象でした。
管理職は業務量が多いためか、あまり有給休暇を取得できていないようでしたが、一...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度について。
良い点
コナミスポーツと定型をしており、全国のコナミスポーツが無料で利用できた。
リロクラブが利用できた。
良...続きを読む(全165文字)
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部活動や社内イベントなどこれまで経験した事ないほど手厚い福利厚生の制度があります。やはり親会社が大きいからだと思います。社内のボウリング大会などでも正直...続きを読む(全152文字)
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ファミリーネット・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社内や関係会社だけでなく大手デベロッパーやゼネコン、設計会社などとやりとりする機会があり、それぞれのニーズを汲み取りながら業務を進めることが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休をとることに対して周りからいろいろいわれるようなことはなかった。
残業についても強要されることはなかったため、ワークライフバランスは充実...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される 女性も多いため働きやすい
育児休暇、産休制度が整っているため、長く働ける環境にある
女性の平均年齢が高いのは、長く働...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度が毎年変更されて、資料を作成するのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであったため、
一般事務...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員、派遣社員、管理職という雇用形態の違いで話づらいというようなことはなかった。風通しはよいように思いました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半期に一度の研修（自身で選択できる）制度があった。好きな項目を選べるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の項目...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性管理職の人数が多い事をしきりにアピールしている事から、女性の出世も問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性役員による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職を希望すれば他部署への異動の打診などもしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
貴重な人材に対しては何の処置もせずにみすみ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
通信、エネルギー事業のストックオプション的な安定性を求めて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋然性のある人事配置がなされているか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
東電が親会社なので赤字を出しても補填してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信は価格競争が激しく、サービスの良さだけを売りにし...続きを読む(全153文字)
IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。仕事の研修やセミナーなどすべて会社が負担してくれるのでスキルを伸ばしやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に昼飯をただでいただけるのがすごく良いだと思う。周りの商店街は少し高い店がほとんどだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
【気に...続きを読む(全116文字)
回答者：
主に代理店営業についてだが、店頭に立つや代理店一個に関わるのではなくて、担当エリアを管轄するというスタイルらしく、いわゆる携帯キャリアの代理店的働き方はそ...続きを読む(全89文字)
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リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
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NTT西日本はNTTグループということもあり、福利厚生はとても良いです、家賃補助が長い期間出ることや、有給制度もしかっりとしています。続きを読む(全67文字)
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若手から裁量が大きく、成果次第でスピーディに成長・昇進できる実力主義の環境にある。続きを読む(全41文字)
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本社オフィスは最先端で非常に快適。IT活用で効率化が進んでいる。福利厚生は手厚いが、受動的ではなく自律的に活用する姿勢が必要。続きを読む(全63文字)
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回答者：
社宅や住宅補助のような基本的な福利厚生はある。しかし、多くの会社と同じく、実家からの距離で社宅に入れるかどうかが決まるというエビルな制度を導入しており、不...続きを読む(全85文字)
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ファミリーネット・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファミリーネット・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーネットジャパン |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜西豊 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6759-2200 |
| URL | https://www.fnj.co.jp/ |
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