ファミリーネット・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
親会社の風習に基づき、年功序列ではあるものの、優れた人を評価したいという動きは感じられるし、一部正しく評価されている人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員を大切にする文化なので、のびのびと仕事ができると思います。上長も尊敬できる方が多く、吸収できることはたくさんあります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分譲マンションの市場が小さくなってきているので、メインクライアントからの売上が先細りする一方だと懸念している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業も仕事が集まってしまっている人、時間がかかる人はラインギリギリまでやっている印象。とはいえ大多数は20〜30以内だと思います。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
若手でもやりたいことがやらせてもらえるいい環境です。社の規模が大きすぎないので、大企業では分業されている部分のいろいろな仕事を体験できるのは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内や関係会社だけでなく大手デベロッパーやゼネコン、設計会社などとやりとりする機会があり、それぞれのニーズを汲み取りながら業務を進めることが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有休をとることに対して周りからいろいろいわれるようなことはなかった。
残業についても強要されることはなかったため、ワークライフバランスは充実...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別を問わず評価される　女性も多いため働きやすい
育児休暇、産休制度が整っているため、長く働ける環境にある
女性の平均年齢が高いのは、長く働...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価制度が毎年変更されて、資料を作成するのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであったため、
一般事務...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員、派遣社員、管理職という雇用形態の違いで話づらいというようなことはなかった。風通しはよいように思いました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ドコモの通信料割引制度が助かる　表彰制度あり、休憩室は完備、デスクスペースも広い方、社内イベントもある続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。また、研修制度やサポート体制も手厚く、ITや金融に関する知識を身につけながら着実に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休み週に2回しっかり貰えるが、管理者等になると、有給希望を出しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消滅することを事前に知...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転居を伴う人事異動が発生した場合、月1~2万円で借り上げ社宅に入居できます。また世帯用借り上げ社宅の場合は2LDKで月2~3万円となります。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生はわりとしっかりしていた印象です。
とにかく労働組合が強いので、法律や一般常識で決められていることは、ほとんどしっかり制定されていた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が多く、毎年しっかり消化できる
正社員の方は、年に1回のワンウィーク休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ないが、持...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない代わりに、地域によって基本給から上乗せされている。その分残業代もは下がる。住宅金手当はない。独自の福...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とても休みやすい。派遣社員でも部署によってはフレックスも可能。住宅手当はあると思います。退職金制度や独自の福利厚生は私は派遣社員なのでわかり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員になれれば退職金が出る。今は副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと退職金が出ないし、ボーナスの額も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当無し。退職金制度はあるが5年以上の勤務。副業可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な福利厚生はあっても遠方のもの...続きを読む(全85文字)