ジャフコグループの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
今はすごくやりすくなっていると思います。ベンチャーキャピタル（Venture Capital）の世界におけるやりがいは、以下のような要素によっ...続きを読む(全710文字)

【良い点】
新卒未経験で、ベンチャーキャピタルに携われ、ベンチャー経営者との対話ができ、業界ネットワークもつくれる点。業務の性質上、中長期的な活動が行える...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒で入社後、はじめては５年で退職する予定であったが、起業家との出会いやVCとしての経験を積みたいとの思いから結果として１３年の勤務した。そこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事好きな人が多く、みんな熱心だし、ここらの底からベンチャー支援、産業創造をしたいという人が揃っている。
変な派閥もなく、足の引っ張り合いもな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、出社時間、退社時間共に自由。
基本的にタイムスケジュールは自分で組むため、休みたい時に休み働きたい時に働くため...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ハードワークのため成長ができる。

様々な企業に訪問するため、早い段階から人脈を形成することができる。

裁量をもって仕事をすることができる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本人のやる気と実力さえあればかなり裁量範囲は広く与えられる職場。金融系ベンチャーキャピタル業界での業歴があるため、OBネットワークも豊富にある...続きを読む(全214文字)

【良い点】
スキル開発、資格取得は奨励されており、会社負担でスキルアップが行える。全員が対象であり自由に選択可能で内容の幅も広い。
教育体制は、良く言えば...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ベンチャーを相手にしているので、日々新しいことが起きており、毎日が楽しいです。経営者と真剣に向き合い、株主として上場まで支援するという業務の根...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的にOJTであり、自主性を求められる。しかし、成長意欲がある人に対しては、充実した研修制度、補助制度が整っており、半期ごとに目標をもって計...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ベンチャーキャピタルだけに担当投資先が上場した際のキャピタルゲインが賞与に連動するなどやりがいを感じる。
投資ファンド、個人投資家が乱立する中...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・個人の裁量に任されており、ある程度の指示はあるがアプローチする企業を自由に選ぶことができる（他のメンバーが接触中でなければ）
・新入社員の１...続きを読む(全181文字)

独身若手社員はオフィスに近い場所にある準社宅に住めて自己負担はほとんどありません。オフィスに近いのは逆に言うと、朝早くから夜遅くまで働ける環境を用意されて...続きを読む(全109文字)

投資先の中小企業が上場を目指す過程で、経営上の様々な課題が生じてきます。投資先の経営陣がそれら課題を解決するべく奮闘する姿に触発され、微力ではありましたが...続きを読む(全150文字)

年収面では2009年頃IPO市況悪化に伴い、大幅に落ち込みました。
その後はリストラ実施等が行われ、中間層が大幅に退職しました。
その後IPO市況は大...続きを読む(全192文字)

合う人と合わない人がいると思う。とにかく自由にやらせてもらえるが、結果出さないとだんだんいずらくなってくるのは確か、良くも悪くも自分次第の会社。投資先への...続きを読む(全152文字)

ちょうどIPO市況が回復の時期にきており、業績も回復してきていましたが、リーマンショック時に人材が流出したこともあり、人材面でやや不足している状況でした。...続きを読む(全204文字)

・待遇は良く、一般的な金融の会社では普通だとは思います。親会社の野村證券よりは給料は低いとおもいますが、現在は平均年齢40歳で1000万円は仕事内容に対し...続きを読む(全275文字)

投資をした会社が大きく成長し、人員を獲得し、売上利益が大きくなり、新しいサービ氏がうまれていく仮定を見るとき、また投資先の経営者だけでなく社員からも何かと...続きを読む(全217文字)

バイタリティあふる人物で、現社長に交代以降は業績も回復しています。確かに市況の追い風はありますが、人事評価の大変革も一段落したことがあり、従業員は比較的、...続きを読む(全160文字)

野村グループに共通すると言われる詰める文化に耐え切れなくなったことが大きい。待遇も景気の影響で悪くなり、特段の魅力がなくなったのも理由。朝が早く労働環境は...続きを読む(全177文字)

フロントにはほとんど女性がいない。ミドルバックは社歴の長い女性が多く、そこまで遅い時間まで勤務する必要もないので、それほど悪くない環境のように思える。出産...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスについて考えているとは思いにくい。朝早く、夜遅く、平日に家族との時間は取れている人は少ないのでは。休日出勤は基本的にないことは救い。形...続きを読む(全159文字)

スキルアップ制度としては、英会話やビジネス講座等受ける制度は設けられているが、どれだけの社員が利用しているかは疑問。忙しく時間がないので、行く暇がない、又...続きを読む(全161文字)

景気に左右されがちなところがあり、成長性は読みにくい。株価に応じて上がったり下がったりするのではないか。リーマン・ショック後の株安、上場企業数減少の影響で...続きを読む(全169文字)