ジャフコグループの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
やっている業務の範囲、責任も広いので非常にやりがいがあります。また、上司もマイクロマネジメントする人は出なく、裁量権を持たせてもらえる環境で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司と部下と課長と顧客と社員と課長と部長による飲みニュケーションが多い。お酒が好きな人にとっては楽しい職場かもしれないが、それは人によるだろ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気があれば、どんどんやらせてくれる懐の深い会社です。ただ、イケイケの上司の下で、イケイケで頑張れない人は落ちこぼれる可能性がある。とにか...続きを読む(全285文字)

【良い点】
日本最古にして最強のＶＣ。
人間的にもビジネス的にも魅力的なベンチャー企業の社長たちとともにビジネスプランをねってそれを実行に落とし込み評価...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ベンチャーキャピタルだけに担当投資先が上場した際のキャピタルゲインが賞与に連動するなどやりがいを感じる。
投資ファンド、個人投資家が乱立する...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分の裁量次第で好きに動ける。投資につながるならば、どんなことも許される文化。また、非常にコスト含めて利益に対してシビアなので、自律的に物事...続きを読む(全190文字)

投資先の中小企業が上場を目指す過程で、経営上の様々な課題が生じてきます。投資先の経営陣がそれら課題を解決するべく奮闘する姿に触発され、微力ではありました...続きを読む(全150文字)

新人であっても、企業経営者と対等に話すことが求められます。
経営者と信頼関係を築いて、いろいろな相談を受け課題を一緒になって解決していきます。
投資...続きを読む(全156文字)

合う人と合わない人がいると思う。とにかく自由にやらせてもらえるが、結果出さないとだんだんいずらくなってくるのは確か、良くも悪くも自分次第の会社。投資先へ...続きを読む(全152文字)

ちょうどIPO市況が回復の時期にきており、業績も回復してきていましたが、リーマンショック時に人材が流出したこともあり、人材面でやや不足している状況でした...続きを読む(全204文字)

投資をした会社が大きく成長し、人員を獲得し、売上利益が大きくなり、新しいサービ氏がうまれていく仮定を見るとき、また投資先の経営者だけでなく社員からも何か...続きを読む(全217文字)

次代を担う経営者と交渉し、各経営者に数億円の資金を託す形でファンドの資金の運用を行っております。若いうちからプライベートエクイティ業務を行うため貴重な経...続きを読む(全153文字)

未上場企業であれば、よっぽど変な会社でない限り、どんな会社にでも自由に回れる。基本的に会うのはベンチャーの社長なので、様々な社長の事業に対する思いや事業...続きを読む(全191文字)

社員教育に充分な費用をかける会社でした。
所属する部署に関連する業務に関する研修だけでなく、英語、会計、法務等の一般スキルの研修も存分にやらせていただ...続きを読む(全152文字)

まだ世間に知られていない将来性のある種を一早く発掘し、紆余曲折を経ながらも会社の成長を間近に感じられる体験はジャフコならではの醍醐味です。個人の裁量が大...続きを読む(全217文字)

自分の投資先企業がIPOしたときはやりがいを感じます。これまでの苦労が報われ、みんながお祝いしてくれます。やはりベンチャーキャピタルは投資をしてIPOさ...続きを読む(全154文字)

業務内容は高度でやりがいはある。一方でルーチンワークでは成果が出せない仕事。自分で目標と期限を割り切りを持って設定できる自信がなければ入社は控えた方が良...続きを読む(全150文字)

新入社員も入社20年の経験者もやる業務は変わることが無く、みんなが同じように働くことができるわかりやすい環境だと思います。さまざまな方法を使って、例えば...続きを読む(全194文字)

優秀な創業者と将来のビジネスプランを共に話し合う喜びは自身の成長とともに得難い経験でした。そのポテンシャルが実現されていく面白さは仕事を忘れるほど。
...続きを読む(全195文字)

業務のほぼ全てが個人に任されている。
結果を出さないといけないというプレッシャーはあるが、結果を出せるのなら自由にしてもよいという気楽さもある。
指...続きを読む(全162文字)

・バイアウト投資では、投資先企業が業績を上げないと、出口の価値が上がらない。それゆえ、企業に張り付いて、課題を解決すべく、専門家の意見を取り入れて試行錯...続きを読む(全150文字)

新人の時から、企業の経営者と直接面談することができ、自分の成長にはかなり役立った。また案件をひっぱってこれれば、まわりの社員が助けてくれ、一年目からでも...続きを読む(全152文字)

年間200～300人の経営者との商談がこの事業の魅力と思う。20代の新卒社員が百戦錬磨の企業経営者と対等に時間を共にできる経験は中々できることではなく、...続きを読む(全174文字)