
株式会社ブリヂストン
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A.
○○と○○の強磁場を用いて○○の磁化測定を行っている。○○は軽量・安価で分子設計の自由度が高く、次世代機能材料として期待されている。磁性は電子内部の小さな磁石である○○の相互作用によって生じ、○○はこの○○を分子構造によって制御できる。低温は熱の影響を抑え○○の純...続きを読む(全381文字)
株式会社ブリヂストン
株式会社ブリヂストンの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数1747件)。ESや本選考体験記は323件あります。基本情報のほか、株式会社ブリヂストンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

○○と○○の強磁場を用いて○○の磁化測定を行っている。○○は軽量・安価で分子設計の自由度が高く、次世代機能材料として期待されている。磁性は電子内部の小さな磁石である○○の相互作用によって生じ、○○はこの○○を分子構造によって制御できる。低温は熱の影響を抑え○○の純...続きを読む(全381文字)

私が大学在学中に最も力を入れて取り組んだのは、英語研究部ディベート部門の運営改善である。部門では、部員ごとの参加意欲や目標に差があり、練習への関与が一部のメンバーに偏ることで、全体の成長が停滞していた。この状況を変えるため、「誰も取り残さず、全員が成長を実感できる...続きを読む(全602文字)

学園祭実行委員会の協賛金局長として、前年比1.5倍の資金調達という目標に挑戦した経験だ。
当委員会では、老朽化したメインステージの改修を目指していたが、例年通りの電話による協賛依頼では成約率が低迷しており、資金不足が課題だった。私は、従来の「支援をお願いする」と...続きを読む(全567文字)

私は○○するための○○の開発に取り組んでいます。従来の○○は主に金属などの無機材料で作られており構造が硬く、○○を掴むとその圧力で細胞が傷つき、○○しまったりするという問題がありました。さらに高価で壊れやすいという欠点もありました。また多くの○○は静電駆動やレーザ...続きを読む(全317文字)

限られた時間で成果を出すため、実験前の念入りな設計を徹底しています。具体的には、条件変更の際に「なぜ変えるのか」「どのような結果を期待するか」を言語化し、根拠を持って進めることを心がけています。この姿勢により、先行研究の少ない系でも課題を特定し、独自の合成スキーム...続きを読む(全147文字)

私が大学在学中に最も力を入れて取り組んだことは、語学を中心とした継続的な自己研鑽です。高校時代は部活動に熱中するあまり学業との両立ができず、努力不足を強く反省しました。その反省を踏まえ、人から大学にかけては自分がやべきことを明確にし、高い目標に向かって計画的に努力...続きを読む(全526文字)

私が学生時代に最も力を注いだのは、ボランティア活動です。相手の目線に立つ力と、チームで協力して動く力を培いました。 まず、ボランティアスタッフとして、参加者と関わりながら安全面の配慮を行う役割を担いました。活動中は複数の人が同時に動く場面が多く、状況によって...続きを読む(全446文字)

フードバンクのボランティアで、支援の届け方そのものを変えた経験だ。
活動を始めた当初、私は食料の仕分けと配布を黙々とこなしていた。しかしある時、利用者の方が支援を受けることへの「申し訳なさ」を表情に滲ませているのに気づいた。物資は確かに渡っている。それでも何かが...続きを読む(全760文字)

塾講師のアルバイトに注力した。私は、学習指導を通じて生徒の成績向上を目指すだけでなく、生徒一人ひとりの学習意欲を高める環境づくりに注力した。単に知識を教えるだけでは学力は伸びず、生徒が「自分で学ぶ姿勢」を持つことこそが本質的な成長につながると考えたからである。具体...続きを読む(全586文字)

貴社に対して、「最高の品質で社会に貢献する」という理念を軸に、確かな技術力と誠実な姿勢を兼ね備えたグローバル企業という印象を持っています。特に、雪国特化のタイヤなど地域に根ざした製品開発に社会貢献性の高さを感じ、魅力を覚えました。また、「誠実協調」の心構えは、塾講...続きを読む(全256文字)

大学の〇〇〇〇〇部で部長を務め、部員約120人が所属する組織の運営改革に力を入れました。取り組もうと考えたきっかけは、部員数の増加に伴い、部員が自分の実力を発揮できる機会が限られていることに課題を感じたためです。従来は各2日間でしたが、より多くの部員が多くの部活動...続きを読む(全520文字)

社会人サッカーチームの主将として、チームをリーグ昇格に導いた経験だ。就任当初、チームには根深い課題が2つあった。1つは、昨季昇格を逃したことによる諦めの空気と、練習での勝利への執着の希薄さ。2つ目は、他チームと比べて平均年齢が高く、体力的な問題から後半に失点し、勝...続きを読む(全593文字)

大学時代、演劇部の宣伝美術チーフとして舞台を支え、観客の満足度向上に貢献した経験だ。
宣伝美術では、広報用のチラシや作中に登場する印刷物を作成する。チラシは単に公演情報を周知する媒体ではなく、作品に抱く第一印象でもあり、舞台の感想に直接影響を与える重要なツールだ...続きを読む(全396文字)

異種材料の界面制御を通じて、EV時代の足元を支える高耐久タイヤを実現したいと考え、貴社の研究開発部門を志望します。私は大学院で金属材料を専攻し、特にめっき皮膜の析出機構と界面特性の相関について研究しています。タイヤはゴム製品ですが、その強靭さの一因にスチールコード...続きを読む(全405文字)

私は、産業用ロボットによる切削加工の精度向上について研究しています。一般的に金属の加工物に穴あけなどの切削加工を行う際、工作機械を使用します。工作機械は高い加工精度を持ちますが、加工を機械内部でしか行えないため、機械の大きさは加工物のサイズに依存します。そこで私は...続きを読む(全394文字)

私が貴社に興味を持ったきっかけは、雨天時の高速道路で貴社タイヤの制動性能の高さを実感した経験である。この体験から、安全性を支える材料技術に強い関心を持った。貴社は世界トップシェアを誇りながら、「断トツ製品」の追求と環境配慮を両立させている。特に低燃費と耐久性を高次...続きを読む(全190文字)

ゴムという素材を通じて、タイヤだけでなく幅広い産業を支えている点に魅力を感じたからだ。その中でもブリヂスト...続きを読む(全112文字)

私は〇〇〇〇複合材料の物性研究、特に〇〇〇〇材料に〇〇〇〇を添加した際の機能発現について検討しています。貴社のタイヤ開発においても、分散状態や物性値の制御が性能を左右する重要な要素であり、自身の知見を活かせると感じました。加えて、材料から構造・性能まで一貫して追究...続きを読む(全179文字)

自動車部でのダート・サーキット走行経験から、タイヤ性能が車の操縦性や安全性を大きく左右することを実感し、レグノやポテンザなどの高性能なタイヤ製造技術に魅力を感じました。静音性や耐久性、環境配慮を調和させる製品づくりや、常に最高品質を追求する姿勢に強く共感しています...続きを読む(全200文字)

貴社のインターンシップに応募した理由は、Labbasseでオファーをいただいたことをきっかけに、事業内容や研究開発について理解を深める中で、自身の専攻分野を活かせると感じたためです。私は大学で材料やコロイドなどの分野を学んでおり、これらの知識が貴社の製品開発や技術...続きを読む(全222文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年10月15日【良い点】
会社としての安定性は魅力だと思います。グローバルにも売上が立っており、今後も強い地盤が維持される可能性が高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月12日【良い点】
給与水準や福利厚生については一定の魅力を感じていましたが、長期的なキャリア形成や働き方を考えた際に、改善が必要だと感じる部分がありました。
...続きを読む(全622文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月2日【良い点】
車が好きで、自動車に関わる仕事に興味を持ったことが入社を決めたきっかけです。ブリヂストンという知名度の高い企業で、タイヤやカー用品に関する専門...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月2日【気になること・改善したほうがいい点】
ブリヂストンリテールジャパンの仕事は、大手ブリヂストングループのため、福利厚生や研修制度などが比較的整っており、未...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月2日【良い点】
福利厚生面では、社会保険や各種手当、研修制度などが整っており、安心して長く働くための環境が用意されています。また、資格取得を支援する制度なども...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月27日【良い点】
他社と比べると改善しようとしているところは所々あるように感じる。ただ実際に改善されるのは時間がかかるため期待しないほうがいいですね。
【気にな...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月27日【良い点】
大手企業としてしっかりしてるとこもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったほど良くないし、きっと期待する人もいるだろうが期待し過...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月27日【良い点】
タイヤが好きならいいと思う。本当に好きならだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく短命な人生になる。太く短い人生を歩みたいの...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月27日【良い点】
昼間に買い物や郵便局に行けたりすることかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に休みがなく疲れが全く取れなく絶望的であると思う。...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月27日【良い点】
大手企業のためいいとこもあるが期待するとほどではないのは間違いないだろう。業績がイマイチ伸びてないのもあるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月02日
研究開発によりタイヤの性...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年10月02日
今後タイヤがなくなる...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年10月02日
理系は田舎に行きがちである...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年10月02日
他社から転職してきた課長が、ここはワ...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年10月02日
社員のみなさんは入社前タイヤの会社だと思っ...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年06月28日
日本のトップメーカーで...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年06月28日
年功序列が強く、年収...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年06月28日
有給のとりやすさや年間休...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年06月28日
社員向け学習教材の充...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月28日
女性に対する育休...続きを読む(全23文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
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企画・事務・管理系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストン |
| 設立日 | 1931年3月 |
| 資本金 | 1263億5400万円 |
| 従業員数 | 115,716人 |
| 売上高 | 4兆4294億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田 泰博 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 |
| 電話番号 | 03-6836-3001 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
4兆5748億9200万 | 4兆9618億1800万 | 5兆4278億1300万 | 5兆7235億1700万 | 5兆7477億500万 |
|
純資産
(円)
|
2兆6753億5400万 | 3兆124億5800万 | 3兆4053億9400万 | 3兆7864億8800万 | 3兆7198億8800万 |
|
売上高
(円)
|
3兆2460億5700万 | 4兆1100億7000万 | 4兆3138億 | 4兆4300億9600万 | 4兆4294億5200万 |
|
営業利益
(円)
|
3767億9900万 | 4412億9800万 | 4817億7500万 | 4433億1900万 | 3812億3700万 |
|
経常利益
(円)
|
3775億9400万 | 4234億5800万 | 4441億5400万 | 4214億3700万 | 3546億6100万 |
|
当期純利益
(円)
|
3940億3700万 | 3003億6700万 | 3313億500万 | 2849億8900万 | 3272億6400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
8.4 | 26.62 | 4.96 | 2.7 | - 0.01 |
|
営業利益率
(%)
|
11.61 | 10.74 | 11.17 | 10.01 | 8.61 |
|
経常利益率
(%)
|
11.63 | 10.3 | 10.3 | 9.51 | 8.01 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。