新電元熊本テクノリサーチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与はそれなりで、残業手当が全部付くのでそれでかなり稼いでいる方だと思う。
大手企業のグループ会社ということもあり、昇給は程々だが確実に上がっていくので...続きを読む(全157文字)

派遣で働いていたので社内の詳しい事情は良く分かりません。
でもとてもアットホームな雰囲気で、社員の方同士は仲が良かったと記憶しています。
私が関わった...続きを読む(全151文字)

兎にも角にも親会社次第です。仕事を取ってくる営業がいないので、親会社の伝手やコネで仕事を貰ってくるしかありません。親会社は大きいし、グループ会社も沢山ある...続きを読む(全181文字)

どちらかというと制御系の仕事が多く、親会社から下りてきた案件を地道にこなしていた。業務系ではわりと小規模なものをコツコツと作っていたが、それほど技術レベル...続きを読む(全159文字)

社内にはそれなりにスキルの高い人は居ますが、兎にも角にも本人のやる気によるところが大きいです。特に研修や教育といった部分の取り組みはなく、実務や独学でスキ...続きを読む(全157文字)

案件次第ですが、自分が関わったプロジェクトの場合は女性にとってはかなり過酷だと感じました。
ある程度考慮はして頂けるのでしょうが、余りに稼働率が高過ぎて...続きを読む(全175文字)

派遣として入社しましたが、家庭の事情により3ヶ月で引き揚げさせて頂きました。
社員の方々は本当に毎日遅くまで仕事をし、土日も出勤していたようです。
お...続きを読む(全205文字)

大手メーカーのシステム子会社なので楽そうな感じがするが、体制に見合わない大きなプロジェクトを任されてしまい、当時はかなり大変だったようだ。殆ど全員が朝から...続きを読む(全154文字)

大手電機メーカーのシステム子会社なので経営が安定している為か、人間関係がギスギスしておらず人柄の良い方達が多かったように思います。
ただそれだけにスキル...続きを読む(全186文字)

新電元工業100% 出資の冠会社であるため、
休日、福利厚生など、新電元工業とほぼ同等となる。
一般の企業より休日日数が多く、
それほど周りに気兼ね...続きを読む(全241文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)