システムオリコの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
上司が帰らないと帰りにくいが、帰ったとしても怒る人はいない。定時で上がる人多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら残業している人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
正社員は多少裁量があのでよいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多目。続きを読む(全49文字)

【良い点】
育休はしやすく、復職後の時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は異動多め。本人の希望はほとんど叶わない模様。ただ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やはりオリエントコーポレーションの子会社という事もあり、リモートワークは格段に増えた。
世間が満員電車が大変だと騒いでいる間も、リモートワーク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
世間一般の人よりかは貰えている。今後年功序列的に増えていくと話を聞いているので長く所属すればするほど昇級していくと聞いた。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
東証1部上場企業であるオリエントコーポレーションの子会社ということもあり、福利厚生はしっかりしている。
有給もしっかり取れているし、大企業が抑...続きを読む(全191文字)

【良い点】
システム開発についていけなかったため。また自身のスキルについても日々向上している感じがしなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全252文字)

【良い点】
オリコの子会社であるため安定しています。営業などもする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、オリコ出向者で占められて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代が全額支給と、有給が取りやすいことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
先日10年振りに元同僚と会ったのだが、10年前と全く同...続きを読む(全298文字)

【良い点】
1分単位で残業代が出るのは確かで、違法なことは一切しない。コンプライアンスは完全に守っているので、混沌となるような出来事には巻き込まれない。
...続きを読む(全250文字)

【良い点】
仕事のオンとオフの区別はつけ易くワークライフバランスは良いと思う。
休みはしっかり取れるが、残業は其れなりにしている感じ。
年収も良いと思う。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
二言目には、親会社が〜という話になる。100%子会社なので仕方ないのかも知らないが、あまりに自主...続きを読む(全261文字)

【良い点】
オリコの施設も問題なく利用できる。大企業の施設が利用出来るだけあって、かなり充実している。下手な旅行会社のツアーにいくなら、当施設を利用した方...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社理由は第二新卒でSEとして採用いただけるとのことだったので。入社後の一般研修はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全264文字)

【良い点】
基本的には、残業代全額支給
休日も　土日祝日は基本は休みの為
環境はいい。
メンバーにもそこまでおかしい人なども
とくにいない。

【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事業内容はオリコ100%の仕事になるので、安定的。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事内容はオリコ100%なので面白みや事業拡...続きを読む(全155文字)

投稿の際の質問事項(見本)に沿って書いています。
社長に満足している点:無い
社長のどのような人柄、能力に魅力を感じるか:エゴの塊で口先八寸だけの能力...続きを読む(全269文字)

長時間残業をしている=仕事ができるという評価をされるため
ワークライフバランスを取ることは難しい。
企業として、36協定などがあるためワークライフバラ...続きを読む(全152文字)

事務職は、可もなく、不可もなく。
ボーナスがもらえるだけ良いと思ったほうがいい。
退職金がない代わりに月給を高くするとか言っているが、SE以外は高くな...続きを読む(全668文字)

【休暇制度や労働時間について満足している点】
半休制度がある点
【福利厚生について】
何も無い
【社内制度】
上席の好みだけによる、個人の適性な...続きを読む(全184文字)

会社全体として技術を軽視している傾向が強い。
知識よりも、対人スキルさえあればいいという状態であるため
技術力のある社員はほぼいないので外注に頼ってい...続きを読む(全193文字)

1.出来ない理由を延々と主張する者が多い。業務効率化を図るためにルーチンワークを変更しようとすると、すぐ出来ない理由を延々と主張して変えようとしたがらない...続きを読む(全271文字)

関連会社なので待遇は親会社に準じています。
これはメリットが大きいです。
当時は親会社と同じビルだったので、社食が利用出来ました。
役職者でなければ...続きを読む(全164文字)

【入社後のギャップ】
とにかくイエスマンしか求めていない。
上層部は、基本的に下の人間を見ていないし、自身の保身しか考えていない。
キャリアパスなど...続きを読む(全289文字)

ボーナスの基準は親会社のオリコに準じていたので、割と良かったと記憶しています。
半年毎に面談を行い、前期の評価と来期の目標を設定します。
社員レベルで...続きを読む(全152文字)