この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学のサークルの延長みたいな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや規定に沿って物事が判断、評価されておらず、声の大きな人...続きを読む(全196文字)
株式会社エス・シー・アライアンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大学のサークルの延長みたいな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや規定に沿って物事が判断、評価されておらず、声の大きな人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長や役員と直接話す機会が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針に一貫性がない。
規程やルールを決めても、その...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
良くも悪くも大学のサークルの延長のような関係。
一見、ワイワイ仲良くしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に規...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
勉強のために舞台やコンサートなどを観覧する費用のサポートがあるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信費が出るのは良いが、仕事...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
長い公演が終われば、まとまった休みが取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがギリギリの人数でやっているのが状態化し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
中間面談、期末面談と面談の機会は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に面談のスキルがないので、人によっては単なる雑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
エンタメ休暇やリカレント休暇など新しい制度を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
話し合いで物事を決める風土がなく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性にも仕事のチャンスは平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、長期間連続勤務が当たり前になっているので、出産、育児...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ日常茶飯事、苦手な方と同じ現場入ると、毎日泣きたい苦しい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有名人に会える
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ保つのが大変。毎日仕事2割、先輩や上司たちの機嫌取るに8割の神経使う、ご機嫌斜め...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中では良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度ありますが、実際に達成しても給料ほぼ変わりません。タイムカードの偽造を要求...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
生きていれば、ずっと働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分都合の休み取れにくいです。大体会社都合で休んでいいところで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
必ず年に一度一査定があり、評価も必ずかえしてくれるため、どのような評価で昇給したのかがわかりやすい。
またグループ会社のため自分の会社が成績が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職時はあまり長く話すこともなく、ちょうどよく引き留められ、受け入れてくれ、という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普段体験できないような事をたくさん経験させてもらえます。また、たくさんの人達と関わるため、人脈が増えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を撤廃したいというようなことを言っているのに、変える気はないように見える。(昇給はあまりない。)そこに不満...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男性でも育休を取っている人がいた。(もちろん女性も取っている方は何人か見かけた)ので、家庭と両立することは難しくない人もいるかと思うが、それが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全員に公平でない福利厚生等があり、とくに仕事が忙しい人は受けることのできない物がたまにあるが、他ではない福利厚生等もあったりしてそこは面白くて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与はしっかり貰えるし、交通費、残業代などもつきます。全国を飛び回れるし、たくさんの人と関わることが出きるのでそれを楽しめる人からしたら楽しい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人の繋がりで仕事を頂いてることが多いです。
今まで築いてきた信頼の賜物だと思います。
「この人にお願いしたい」と指名されてお仕事を頂いています...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
テクニカル専門職なので、お客様が喜んでいる姿であったり感動を与えるステージ作りに携われることは大変やりがいはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これと言ってあまりないが、選考が三次選考まであった時きちんと交通費などが支給された。その点ではしっかりしている。交通費面など業界的には払われな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の仕事の調整により、お休みをいただける環境にありました。
とはいえ、体調不良でもお休みを取得できました。
周りの方に承認を取ることができれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
某テーマパークで働く事ができます。研修があるので未経験でも働く事はできます。ミーハーな人には楽しい職場だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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当時はまだ社名が「サウンドクラフト」の時代でしたが、
ドームやスタジアム、アリーナツアー等の大規模な現場が多く、
多くのスタッフと機材に囲まれやりがい...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社エス・シー・アライアンス |
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フリガナ | エスシーアライアンス |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 2億4300万円 |
従業員数 | 147人 |
売上高 | 31億4004万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本浩一 |
本社所在地 | 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町75番地 |
電話番号 | 03-3202-2341 |
URL | https://sc-a.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。