回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍する事が出来る職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産という女性ならではのライフイベントと両立する事は...続きを読む(全80文字)
株式会社エス・シー・アライアンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・シー・アライアンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・シー・アライアンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍する事が出来る職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産という女性ならではのライフイベントと両立する事は...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働けます。
現在は女性がほとんどです。
年代も若いので仲はいいと思います。
平均年齢28歳くらいだったと思います。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性にも仕事のチャンスは平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、長期間連続勤務が当たり前になっているので、出産、育...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
普段体験できないような事をたくさん経験させてもらえます。また、たくさんの人達と関わるため、人脈が増えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
部署によりますが、基本的に仕事は教えない(教えられる人が居ない)、放置です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーシ...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月9日【良い点】
案件次第だが、有給休暇や定時上がりについて抑制するような圧力はとくにない。できれば家に帰してあげようという気持ちがある人は多い。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月27日【良い点】
個人面談ではじっくり話を聞いてもらえるため、日々の業務で思っていることを伝えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はし...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月16日【良い点】
経験年数:入社後数年経った中堅・ベテランでは、700 万円前後を達成している例がある。若手・経験浅めは 300〜400 万円台が多い。
職種・...続きを読む(全372文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
当時は年棒制で業績が良ければ別途ボーナスが出るという仕組みでした。当時はまだ音楽業界全般が盛り上がっていたのでそれなりに給与をもらえていました...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職の方や現場にいるベテランの方や若手の方はとても良い方達だった。中間層の女性社員がやばい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テーマパークで裏方スタッフとして働きたい人はとても向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを日割りで考えるのでなく、時間単位...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員になることで給料は上がります。またエンタメ休暇等いう制度があり年に数回休みをとれ、エンタメ(ライブや映画など)のお金を1万円まで会社が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界の中では給与体制はしっかりしていると思う。
残業代はしっかり支払われるのでプライベートより稼ぐことが優先な人には良いと思う。
評価制度...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
希望休は月に2日まで申請可能。
有休の申請も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、休日の数が少ない。
有...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
勤務年数に関わらず業務に関しての改善案などの意見を出しやすく、上司も耳を傾けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合によ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な休暇制度や働き方の柔軟度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用する人としない人での労働時間の差が発生してしまい、会社全...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
この仕事でしか得られない特別な経験がありました。仕事内容は大好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに休みが少ないこと、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
この仕事でなければ味わえない達成感があります。ライブ・イベントはやり直しの効かない一回きり、最高にカッコいいステージを作るため技術の勉強はめ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はツアー・現地の連続で本当に休みありません。ツアー中も朝4時解散でホテル戻ってシャワー浴びて朝7時再集合と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境である。女性の方が多いが、男性の方も園長や研修リーダーなどになり、幅広く活躍している。産休育休も取りやすい環境ではある...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないので、女性が働きやすいとかはないと思います。
基本給が低い分福利厚生などは充実していた方が働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ウェルネス休暇(生理休暇)は問題なく取得できる。産休・育休から復帰した女性社員も複数活躍を続けている。男性社員の育休取得も増えている。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。コミュニケーションが取れる明るい人が適正あります。生徒の世代は広いですが、そこまで話がこじれる展開は少ないかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って働きやすいとは言えない。
若い女性は少なく、長く働いている高齢世代が多く在籍している。言い方も悪いこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は女性社員はあまりいなかったので何とも言えないが今は男性社員も育休も取りやすくなっていると聞いた。大手のグループ会社だけあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人はいるので、とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとると、昇進はほぼできない。また、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まったく男女差は感じません。あくまで生徒さまが選んでくれるかどうかにかかっているので、能力がある人はどんどん担当生徒数が増えていきますし、そ...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社エス・シー・アライアンス |
|---|---|
| フリガナ | エスシーアライアンス |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 2億4300万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 売上高 | 40億7423万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本浩一 |
| 本社所在地 | 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町75番地 |
| 電話番号 | 03-3202-2341 |
| URL | https://sc-a.jp/ |
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