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株式会社エス・シー・アライアンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・シー・アライアンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・シー・アライアンスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・シー・アライアンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・シー・アライアンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エス・シー・アライアンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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エス・シー・アライアンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ休暇やリカレント休暇など新しい制度を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
話し合いで物事を決める風土がな...続きを読む(全214文字)

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    株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 経理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の繋がりで仕事を頂いてることが多いです。
    今まで築いてきた信頼の賜物だと思います。
    「この人にお願いしたい」と指名されてお仕事を頂いていま...続きを読む(全240文字)

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    株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライブデザインミュージカル社に関してはかなり大物プランナーを一人抱えているお陰で絶え間なく仕事が入ってきている状態。ただしその下に同様の仕事があるか問わ...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エス・シー・アライアンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    部署によりますが、基本的に仕事は教えない(教えられる人が居ない)、放置です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士のコミュニケーシ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    案件次第だが、有給休暇や定時上がりについて抑制するような圧力はとくにない。できれば家に帰してあげようという気持ちがある人は多い。
    【気になるこ...
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    回答者:

    【良い点】
    個人面談ではじっくり話を聞いてもらえるため、日々の業務で思っていることを伝えやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はし...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    経験年数:入社後数年経った中堅・ベテランでは、700 万円前後を達成している例がある。若手・経験浅めは 300〜400 万円台が多い。
    職種・...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    当時は年棒制で業績が良ければ別途ボーナスが出るという仕組みでした。当時はまだ音楽業界全般が盛り上がっていたのでそれなりに給与をもらえていました...
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    エス・シー・アライアンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テーマパークで裏方スタッフとして働きたい人はとても向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを日割りで考えるのでなく、時間単位...続きを読む(全143文字)

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    株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方や現場にいるベテランの方や若手の方はとても良い方達だった。中間層の女性社員がやばい印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員になることで給料は上がります。またエンタメ休暇等いう制度があり年に数回休みをとれ、エンタメ(ライブや映画など)のお金を1万円まで会社が出...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は月に2日まで申請可能。
    有休の申請も出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足により、休日の数が少ない。
    有...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中では給与体制はしっかりしていると思う。
    残業代はしっかり支払われるのでプライベートより稼ぐことが優先な人には良いと思う。

    評価制度...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別関係なく活躍する事が出来る職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚や出産という女性ならではのライフイベントと両立する事は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務年数に関わらず業務に関しての改善案などの意見を出しやすく、上司も耳を傾けてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合によ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な休暇制度や働き方の柔軟度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利用する人としない人での労働時間の差が発生してしまい、会社全...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    この仕事でなければ味わえない達成感があります。ライブ・イベントはやり直しの効かない一回きり、最高にカッコいいステージを作るため技術の勉強はめ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    この仕事でしか得られない特別な経験がありました。仕事内容は大好きでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりに休みが少ないこと、...続きを読む(全237文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社羽田エアポートエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国旅客が減少しているため売上もやや減少気味。店舗によって混雑や閑散は異なると思われる。そのため客層をシフトして...続きを読む(全90文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
    コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
    ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新規の派遣先が見つかると大変そうだけど職場の雰囲気も盛り上がっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の派遣先が増えないときは...続きを読む(全136文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    保育園や学童などの園数が、年々増えているので、やりたいことがあるのだと思う。これからもますます業績が上がっていくのだとは思う。続きを読む(全69文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全、安心を売るという形のないものを商売しております。ただ、今後もこの安全、安心を買いたいと思うお客様は増えていくと思います。また、セコムブ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KKRに買収されて、非上場化することになったが、敵対的買収ではないので、再上場する可能性もある
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    イン...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業規模が大きく、アパレル、モバイルなどの事業を取り扱っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年だとアパレル、携帯はオンライン...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第一生命グループに加わったことで、さらに成長性や将来性が高まった感じがする。
    業界トップクラスの実績で、導入企業法人数や法人会員数の高さがそ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    他社が民事再生法を食らったおかげか、社外からの風当たりはよい。
    また、過去の新日本機械の時代からの客が多く、確実になくなる企業ではないはず。...続きを読む(全300文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    様々な事業に取り組んでいるので、成長していっているとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制や直属の上司がコロコロ変わるた...続きを読む(全86文字)

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    エス・シー・アライアンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エス・シー・アライアンス
    フリガナ エスシーアライアンス
    設立日 1966年10月
    資本金 2億4300万円
    従業員数 147人
    売上高 40億7423万9000円
    決算月 3月
    代表者 山本浩一
    本社所在地 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町75番地
    電話番号 03-3202-2341
    URL https://sc-a.jp/
    NOKIZAL ID: 1339917

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