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株式会社エス・シー・アライアンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・シー・アライアンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・シー・アライアンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・シー・アライアンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・シー・アライアンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エス・シー・アライアンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エス・シー・アライアンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の感性を活かす仕事のため、教えようがない部分もあるのか、「背中を見て学べ」の姿勢がやや強い印象です。自分から...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に新入社員においては、ある程度の期間を定めて新人教育として座学をみっちりと教えられる。その後各々現場に出て実践すると形をとっている。
また...続きを読む(全189文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな案件から大きな案件まで幅広い仕事があり、スキルに関しても幅広く得られるものがある。特に大きな案件の場合は、関わる協力会社も多く、同業他...続きを読む(全197文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・シー・アライアンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年8月16日
回答者:

【良い点】
年功序列が未だに残っている会社
最初は給与が低いが30前後まで年齢給のようなものが上がっていき毎年数千円の昇給がある。
長く在籍をしていること...
続きを読む(全174文字)

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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月25日
回答者:

【良い点】
ここでしかできない経験ができるのはすごくいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は覚えてしまえば毎日同じ作業の繰...
続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年6月16日
回答者:

【良い点】
コンサート業界の仕組みや段取り、関わる人間の種類など多くのこと...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月13日
回答者:

【良い点】
テレビ番組の中で報道は一番重大な役割を担っていると私は考えています。それは災害時など危険が迫っている時に瞬時にスタジオから全国に映像として避難...
続きを読む(全189文字)

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在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年7月7日
回答者:

【良い点】
不動産経験がなかったが経験者の先輩がお客様の案内からクロージング、住宅ローンについて同伴で教えてくれた。社長との距離が近く社長直々に営業につい...
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エス・シー・アライアンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなアーティスト、ラジオ局、遊園地に携われてモチベーションは高く持てて仕事はできた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ない...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・エンタメ有給がある。
ライブなどを見に行くために有給をとると少しお金を出してもらえる。
・健康診断
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては土日祝日休めるところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブのオペレーションを行う人たちは休めないためプライベー...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はすぐできる
無理やり止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
給料が安い
毎月1人は退職してる人がいて...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが多い
実績重視
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が安い
評価基準があやふや
人生を捧げて仕事をしないとなかなか昇...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は取りやすい雰囲気
実際に男女ともにとっている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性間でギスギスした雰囲気がある部署もある続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年の実績があり業界内では信頼はある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く中堅層がいない
今仕事をとってきている上層部が退職...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は基本フリーデスクで開放的な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
予想はできたことだが、やはり休みが少なくハード
ツアーがある...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメントに関わる仕事が出来ると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にあった経験やスキルはほとんど使う場...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことに携われる。テーマパークやエンターテイメントが好きな方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する現場...続きを読む(全192文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社綜合タップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備業務の試験関連には結構積極的に受けさせてくれます。
しっかり指導もしてくれるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはCRAで頭打ちになることが目に見えている。そのため、別のキャリアパスもしっかり確認して面接に挑むべき続きを読む(全75文字)

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GMOコネクトHR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルについては自分で土日にやらないといけない。給料が安いくせに、勉強に関しても自分でやらって言ってくるあたり本当に最悪だと思った。
【気に...続きを読む(全119文字)

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インサイドグロース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては配属先に丸投げなのでこの会社自体にどうこうはありません。
人数が多いため優秀な人のみ人材を育て...続きを読む(全89文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニバーサルシティーというものがあり、社会人マナーからSV研修まで、
幅広く学べるシステムがあります。続きを読む(全57文字)

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SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険知識はある程度身につく。研修は2ヶ月くらいあるので、ゆっくり学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもあんまり評...続きを読む(全113文字)

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ENEOSシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングを無料で受講できる。実際に資格試験にそれで勉強してる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は結構しっかりOJT...続きを読む(全141文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者をサポートする体制や姿勢は整っていると思います。
私自身、コールセンター業務や営業職はまったくの未経験でのスタートでしたが、先輩社員...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる事を実現する為の事なら土台は教えてもらえますね。
それに関しては当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単であ...続きを読む(全194文字)

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日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回、オンライン上で気になる講座受講できることと、講座受講日を出勤として取り扱ってくれる点はいいと感じた続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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エス・シー・アライアンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・シー・アライアンス
フリガナ エスシーアライアンス
設立日 1966年10月
資本金 2億4300万円
従業員数 147人
売上高 40億7423万9000円
決算月 3月
代表者 山本浩一
本社所在地 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町75番地
電話番号 03-3202-2341
URL https://sc-a.jp/
NOKIZAL ID: 1339917

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。