就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社エス・シー・アライアンスのロゴ写真

株式会社エス・シー・アライアンス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・シー・アライアンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・シー・アライアンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・シー・アライアンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・シー・アライアンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

エス・シー・アライアンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

エス・シー・アライアンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に新入社員においては、ある程度の期間を定めて新人教育として座学をみっちりと教えられる。その後各々現場に出て実践すると形をとっている。
また、...続きを読む(全189文字)

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな案件から大きな案件まで幅広い仕事があり、スキルに関しても幅広く得られるものがある。特に大きな案件の場合は、関わる協力会社も多く、同業他社...続きを読む(全197文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

エス・シー・アライアンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年11月10日
回答者:

入社後に研修があると聞いていたがOJTという名分での実習のみだった。すぐに現場に駆り出される始末。そのうえなにも指導されずに現場での作業なのでミスばかりで...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年1月30日
回答者:

【良い点】
編集職はチームというより個人事業主の集まりという感じで、その人自身のアイデアや担当した本の売上がダイレクトに評価につながるので楽しそうでした。...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月11日
回答者:

【良い点】
教育体制は整っていませんが、自身で学ぶ意欲のある人には良い環境です、自分の時間を使って機材を好きに触って勉強することはできます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年12月20日
回答者:

【良い点】
東京本社と大阪支社で労働時間にかなりの差があります。
東京は毎日現場現場で、深夜入りも多く、家には帰って寝るだけと言う生活になるかと思いますが...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
仕事を辞める理由は「人間関係」「病気などの体調不良」「介護」「仕事が合わない」「家庭の事情」など人によってさまざまです。ただし、仕事を辞める理...続きを読む(全582文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エス・シー・アライアンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や役員と直接話す機会が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針に一貫性がない。
規程やルールを決めても、その...続きを読む(全372文字)

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大学のサークルの延長のような関係。
一見、ワイワイ仲良くしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に規...続きを読む(全244文字)

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強のために舞台やコンサートなどを観覧する費用のサポートがあるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信費が出るのは良いが、仕事...続きを読む(全232文字)

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間面談、期末面談と面談の機会は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に面談のスキルがないので、人によっては単なる雑...続きを読む(全119文字)

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ休暇やリカレント休暇など新しい制度を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
話し合いで物事を決める風土がなく...続きを読む(全214文字)

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い公演が終われば、まとまった休みが取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがギリギリの人数でやっているのが状態化し...続きを読む(全147文字)

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にも仕事のチャンスは平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、長期間連続勤務が当たり前になっているので、出産、育児...続きを読む(全131文字)

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生きていれば、ずっと働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分都合の休み取れにくいです。大体会社都合で休んでいいところで...続きを読む(全124文字)

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度ありますが、実際に達成しても給料ほぼ変わりません。タイムカードの偽造を要求...続きを読む(全125文字)

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名人に会える
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ保つのが大変。毎日仕事2割、先輩や上司たちの機嫌取るに8割の神経使う、ご機嫌斜め...続きを読む(全104文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

エス・シー・アライアンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・シー・アライアンス
フリガナ エスシーアライアンス
設立日 1966年10月
資本金 2億4300万円
従業員数 147人
売上高 31億4004万9000円
決算月 3月
代表者 山本浩一
本社所在地 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町75番地
電話番号 03-3202-2341
URL https://sc-a.jp/
NOKIZAL ID: 1339917

エス・シー・アライアンスの 選考対策

  • 株式会社エス・シー・アライアンスのインターン
  • 株式会社エス・シー・アライアンスのインターン体験記一覧
  • 株式会社エス・シー・アライアンスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社エス・シー・アライアンスのインターンの面接
  • 株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評価
  • 株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。