この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や役員と直接話す機会が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針に一貫性がない。
規程やルールを決めても、その...続きを読む(全372文字)
株式会社エス・シー・アライアンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社長や役員と直接話す機会が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針に一貫性がない。
規程やルールを決めても、その...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
良くも悪くも大学のサークルの延長のような関係。
一見、ワイワイ仲良くしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に規...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
勉強のために舞台やコンサートなどを観覧する費用のサポートがあるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信費が出るのは良いが、仕事...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
長い公演が終われば、まとまった休みが取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがギリギリの人数でやっているのが状態化し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
中間面談、期末面談と面談の機会は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に面談のスキルがないので、人によっては単なる雑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
エンタメ休暇やリカレント休暇など新しい制度を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
話し合いで物事を決める風土がなく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性にも仕事のチャンスは平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、長期間連続勤務が当たり前になっているので、出産、育児...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ日常茶飯事、苦手な方と同じ現場入ると、毎日泣きたい苦しい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有名人に会える
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ保つのが大変。毎日仕事2割、先輩や上司たちの機嫌取るに8割の神経使う、ご機嫌斜め...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中では良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度ありますが、実際に達成しても給料ほぼ変わりません。タイムカードの偽造を要求...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
生きていれば、ずっと働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分都合の休み取れにくいです。大体会社都合で休んでいいところで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
必ず年に一度一査定があり、評価も必ずかえしてくれるため、どのような評価で昇給したのかがわかりやすい。
またグループ会社のため自分の会社が成績が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職時はあまり長く話すこともなく、ちょうどよく引き留められ、受け入れてくれ、という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普段体験できないような事をたくさん経験させてもらえます。また、たくさんの人達と関わるため、人脈が増えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エンターテインメント関係の仕事に就きたかった。
音楽関係に憧れがあり大手に採用されたので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験者にもしっかりとした研修があります。
また、飲み会等でコミュニケーションも取ってくださいます。
皆さん倉庫内作業等では優しく教えてくださ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一から十まで自分で仕事を行うことができるので仕事のやりがいがあります。
また、お客様の打ち合わせやタイムスケジュールを組み立てたりなども行える...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与はしっかり貰えるし、交通費、残業代などもつきます。全国を飛び回れるし、たくさんの人と関わることが出きるのでそれを楽しめる人からしたら楽しい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に新入社員においては、ある程度の期間を定めて新人教育として座学をみっちりと教えられる。その後各々現場に出て実践すると形をとっている。
また、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この業界では他の企業に比べて、給料が高いと言われている。賞与や昇級の面でも努力に見合った報酬が得られる。この業界で賞与が年二回も得られるという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界標準と比べると、かなり高いと思われる。
業界は若い人は雇用形態もアルバイト等からということが多く、時間給で15万足らずということも多い中、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界標準と比べて、年収が高い事が良い点と思われる。
残業代や出張手当等も存在するため、月収は25万以上は行く事が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テクニカル専門職なので、お客様が喜んでいる姿であったり感動を与えるステージ作りに携われることは大変やりがいはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これと言ってあまりないが、選考が三次選考まであった時きちんと交通費などが支給された。その点ではしっかりしている。交通費面など業界的には払われな...続きを読む(全179文字)
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ライブデザインミュージカル社に関してはかなり大物プランナーを一人抱えているお陰で絶え間なく仕事が入ってきている状態。ただしその下に同様の仕事があるか問われ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社エス・シー・アライアンス |
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フリガナ | エスシーアライアンス |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 2億4300万円 |
従業員数 | 147人 |
売上高 | 31億4004万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本浩一 |
本社所在地 | 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町75番地 |
電話番号 | 03-3202-2341 |
URL | https://sc-a.jp/ |
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