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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な休暇制度や働き方の柔軟度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用する人としない人での労働時間の差が発生してしまい、会社全...続きを読む(全94文字)
株式会社エス・シー・アライアンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・シー・アライアンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・シー・アライアンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な休暇制度や働き方の柔軟度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用する人としない人での労働時間の差が発生してしまい、会社全...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は年末に10万支給してくださってます。音響会社にしては諸々しっかりしていると思います。エンタメ休暇もあり、年3回ライブやテーマパークのチ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強のために舞台やコンサートなどを観覧する費用のサポートがあるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信費が出るのは良いが、仕...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
全員に公平でない福利厚生等があり、とくに仕事が忙しい人は受けることのできない物がたまにあるが、他ではない福利厚生等もあったりしてそこは面白く...続きを読む(全159文字)
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ライブデザインミュージカル社について、休日は月に1、2回が平均。少ない時は40連勤等もあり。
現場によって一日の勤務時間は5時間程度から13時間までと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
テーマパークで裏方スタッフとして働きたい人はとても向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを日割りで考えるのでなく、時間単位...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職の方や現場にいるベテランの方や若手の方はとても良い方達だった。中間層の女性社員がやばい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員になることで給料は上がります。またエンタメ休暇等いう制度があり年に数回休みをとれ、エンタメ(ライブや映画など)のお金を1万円まで会社が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界の中では給与体制はしっかりしていると思う。
残業代はしっかり支払われるのでプライベートより稼ぐことが優先な人には良いと思う。
評価制度...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
希望休は月に2日まで申請可能。
有休の申請も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、休日の数が少ない。
有...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍する事が出来る職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産という女性ならではのライフイベントと両立する事は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勤務年数に関わらず業務に関しての改善案などの意見を出しやすく、上司も耳を傾けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合によ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はツアー・現地の連続で本当に休みありません。ツアー中も朝4時解散でホテル戻ってシャワー浴びて朝7時再集合と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この仕事でしか得られない特別な経験がありました。仕事内容は大好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに休みが少ないこと、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
この仕事でなければ味わえない達成感があります。ライブ・イベントはやり直しの効かない一回きり、最高にカッコいいステージを作るため技術の勉強はめ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
3. 福利厚生と環境
• 社員食堂や福利厚生プロバイダー制度があり、生活面のサポートもある程度整備されています。
• 健康経営優良法人と...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
2年に1度社員旅行でハワイや、沖縄へ行ける。以前は韓国や台湾などもあったようなので年によって違う可能性あり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
借り上げ社宅では8.2万円までの物件で住める。差額は自己負担になる。とても手厚く、お給料面でとても助かった。福利厚生は業界トップだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないに等しいです。
交通費ぐらいでしょうか。
ただマナー系の資格は、場合によっては補助されるか否かぐらいです。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
帰省手当や各種の手当、スキルに応じた手当があったのがすごく良く、サクサク手当を取れるので仕事のモチベーションに繋がりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
セントラルスポーツやゴールドジムを500円で月4日利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前は無料で月4日利用できたので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ベネフィットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、その他の良く分からない手当で手取りを増やしている感じがあった...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「任意」と書かれた社内イベントは半強制的に参加させられる。
育児などのよっぽどの理由がない限り、断りづらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当や持株会など実用的な制度が揃っています。最近は社内コンビニや社内カフェ、ランチ販売なども始まり、働く環境はかなり整っていると思います...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
交通費はほぼ全額出る
立替は必要になるが、営業活動においてそこは気にしなくて良い点
タクシーも場所が遠かったりした際には上長に相談して使用す...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社エス・シー・アライアンス |
|---|---|
| フリガナ | エスシーアライアンス |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 2億4300万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 売上高 | 40億7423万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本浩一 |
| 本社所在地 | 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町75番地 |
| 電話番号 | 03-3202-2341 |
| URL | https://sc-a.jp/ |
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