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株式会社エス・シー・アライアンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・シー・アライアンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社エス・シー・アライアンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・シー・アライアンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・シー・アライアンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・シー・アライアンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エス・シー・アライアンスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

エス・シー・アライアンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エス・シー・アライアンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エス・シー・アライアンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが多い
実績重視
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が安い
評価基準があやふや
人生を捧げて仕事をしないとなかなか昇...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では給与体制はしっかりしていると思う。
残業代はしっかり支払われるのでプライベートより稼ぐことが優先な人には良いと思う。

評価制度...続きを読む(全140文字)

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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数年は昇給は絶対します。
年度末の賞与は多いみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると4月で昇給しないです。賞...続きを読む(全92文字)

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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間面談、期末面談と面談の機会は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に面談のスキルがないので、人によっては単なる...続きを読む(全119文字)

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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度ありますが、実際に達成しても給料ほぼ変わりません。タイムカードの偽造を要...続きを読む(全125文字)

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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず年に一度一査定があり、評価も必ずかえしてくれるため、どのような評価で昇給したのかがわかりやすい。
またグループ会社のため自分の会社が成績...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を撤廃したいというようなことを言っているのに、変える気はないように見える。(昇給はあまりない。)そこに不...続きを読む(全170文字)

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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界では他の企業に比べて、給料が高いと言われている。賞与や昇級の面でも努力に見合った報酬が得られる。この業界で賞与が年二回も得られるとい...続きを読む(全178文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界標準と比べると、かなり高いと思われる。
業界は若い人は雇用形態もアルバイト等からということが多く、時間給で15万足らずということも多い中...続きを読む(全197文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テクニカル専門職なので、お客様が喜んでいる姿であったり感動を与えるステージ作りに携われることは大変やりがいはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃の努力や小さな結果は、給与や賞与にはあまり反映されない。自分で仕事を持ってくる程度の力が備わり、売り上げという明確な形で結果が残せるよ...続きを読む(全240文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・シー・アライアンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はすぐできる
無理やり止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
給料が安い
毎月1人は退職してる人がいて...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年の実績があり業界内では信頼はある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く中堅層がいない
今仕事をとってきている上層部が退職...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・エンタメ有給がある。
ライブなどを見に行くために有給をとると少しお金を出してもらえる。
・健康診断
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は取りやすい雰囲気
実際に男女ともにとっている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性間でギスギスした雰囲気がある部署もある続きを読む(全79文字)

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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなアーティスト、ラジオ局、遊園地に携われてモチベーションは高く持てて仕事はできた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ない...続きを読む(全99文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は基本フリーデスクで開放的な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
予想はできたことだが、やはり休みが少なくハード
ツアーがある...続きを読む(全110文字)

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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては土日祝日休めるところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブのオペレーションを行う人たちは休めないためプライベー...続きを読む(全85文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメントに関わる仕事が出来ると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にあった経験やスキルはほとんど使う場...続きを読む(全180文字)

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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことに携われる。テーマパークやエンターテイメントが好きな方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する現場...続きを読む(全192文字)

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株式会社エス・シー・アライアンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、家庭を持つ人をサポートしようという姿勢は感じます。家庭の事情でのお休みなどは取りやすい印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エイチ・アイ・デーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の企業なので年収は平均よりもかなり低め。業績によっては賞与が出なかった年もある。
また、昇給の幅も小さい続きを読む(全74文字)

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株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよいです。プレイヤーは結果を出せばインセンが結構入る印象です。
評価制度も整っていると思います。続きを読む(全57文字)

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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤や残業をすれば、初年度から年収500万近くを得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な体質で、評価も好き嫌いで決まる部...続きを読む(全106文字)

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エイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収やボーナスは限りなく低い、提示された基本給の額は固定手当込での金額で残業代やボーナスは固定手当を引いた金額が支払われるためとても低い続きを読む(全74文字)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーでのMR経験がある場合には、CSOの中では1番いい条件で入社でき、メーカーにも劣らない場合もあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に実力主義のため、売上があれば年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がりにくい構造になっているため、より年...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2年に1回、絶対あるのではなく評価が良ければ。
お話した社員の方々は一様に給料が低いと言っている。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や、きちんとスキルシートを更新していれば、全く上がらないということはないと思う。
最初少ない基本給に加え、高度研修を受けることで単価...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる事をひたむきに行う姿勢は見られています。
それにより評価を得られていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評価の仕...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンクと比較すると基本給は控えめですが、30代前半で600万〜700万円、管理職になれば1,000万円以上を十分に目指せる水準です。評価...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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エス・シー・アライアンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・シー・アライアンス
フリガナ エスシーアライアンス
設立日 1966年10月
資本金 2億4300万円
従業員数 147人
売上高 40億7423万9000円
決算月 3月
代表者 山本浩一
本社所在地 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町75番地
電話番号 03-3202-2341
URL https://sc-a.jp/
エス・シー・アライアンスは1966年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は147人で、売上高は40億7423万9000円になります。
NOKIZAL ID: 1339917

エス・シー・アライアンスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。