アルバイトタイムスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
創業時～競合がいない時代の名声で今も事業が継続していること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に活動量だ！質だ！の繰り返しで他に策...続きを読む(全176文字)

【良い点】
リーダークラスになると外部研修などがある
eラーニングがある
若手であれば内部研修があり、OJTも代々受け継がれてきたやり方があるため、先輩に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
地元の中小企業の中では下限年収は低すぎず良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるため、チャレンジしようとすると...続きを読む(全165文字)

【良い点】
そんなに難しくないこと。概ね誰でもできる業務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きること。また、誰でもできる業務であるがゆ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあること(7万円ぐらい？)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないこと。
固定残業代があること。
社員の働く...続きを読む(全139文字)

【良い点】
在宅勤務や時短制度がある点
年間休日や長期休暇が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるだけで、ほとんどの部門で制度利用は禁止...続きを読む(全215文字)

【良い点】
メンバー同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は一気にお役所のような雰囲気になる。
基本的にNOと言えない、言わ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くほぼ毎日残業になる。
休憩を1時間取れと言うが休憩中も荷物を整理したり午後の準備をしなければないので、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
同僚も上司も親切で、面白い人が多かった。分からないことはなんでも聞きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の今、将来先に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
営業現場では活躍する女性が多く、男女差はあまり感じない。子どもを産んでから復帰される先輩社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
幅広い業種、規模の会社や工場を訪問するので、自分の視野が広がる。
また、仕事中にお話しする方が社長様や管理職の方達なので、教えていただけること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
学生時代からよく見慣れている媒体だったので、親しみがあった。いろんな知識や情報が得られる仕事だと感じた。実際、入社してみてその通りだった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の今、将来先に新しいビジネスモデルの開発に取り組まないと、既存ビジネスだけでは厳しいと思う。
もっとチャレン...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業メンバーは若い世代も多く、和気あいあいとした雰囲気で、居心地は良いと思います。上司も、課長や部長もパワハラ系の人は居なかったので、個人的に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アルバイト、パート含めて女性の方の評判がいいと感じる。牧歌的な雰囲気も手伝って、そのように感じているのかもしれない。育休取得後、復帰する人も多...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全般的に働きやすい環境は整っている。在宅などは部署によるが、正社員以外にも適用されていて、時代の流れにも適合していると思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の中にも優秀な方がいて、もっと頑張ってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業モデルを模索しているが、中々思うような収...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員の方をみるかぎり、産休や育児休暇はきちんと取得できる環境のようで、私が勤務していた期間内にも制度を利用して取得する方を何人も見かけた。
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の内勤はほとんどアルバイトで賄っており、（部署にもよるが）アルバイトといえども業務の幅は広い。アルバイト...続きを読む(全176文字)

福利厚生は一般的な企業と同様で、法令に従った内容だったと思います。制度面ではコンピテンシー評価を取り入れていました。部門長との面談を経て評価が決まる仕組み...続きを読む(全150文字)

給与は職務における6項目からなるプロセス評価を自己採点し、上司とすり合わせ面談を行い評価が確定する。数字で成績・プロセス共に可視化されやすい営業職だけでな...続きを読む(全253文字)

結婚後、退職せずに産休・育休を取得する女性が増えつつある。
会社も産後復帰できる女性を増やし、優秀な人材を獲得すようとする姿勢があり、社員はストレスなく...続きを読む(全263文字)

良くも悪くも、年齢や性別で評価などが変わらない会社です。
なので、若くして責任のある仕事を任せられることもありますし、社歴が長くてもずっと平のままという...続きを読む(全172文字)

当時は行成績もすこぶる良好であったことや、ビジネスモデル的に原価率が非常に低い点から、給与水準は高かったです。
人事評価はコンピテンシーモデルを活用し、...続きを読む(全173文字)

アットホームな社風でしたが、とにかく人の出入りが激しかったです。
担当エリアが案件数の多いところだったためか、連日24:00近くまで残業の日々で、
体...続きを読む(全165文字)