この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務や時短制度がある点
年間休日や長期休暇が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるだけで、ほとんどの部門で制度利用は禁止...続きを読む(全215文字)
株式会社アルバイトタイムス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバイトタイムスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバイトタイムスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務や時短制度がある点
年間休日や長期休暇が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるだけで、ほとんどの部門で制度利用は禁止...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業現場では活躍する女性が多く、男女差はあまり感じない。子どもを産んでから復帰される先輩社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休産休制度の実績もあり、実際に使っている社員も身近にいたため、女性の働きやすさは整っていると思う。また、女性管理職も多く、キャリアを積んでい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境。福利厚生も整っている。しかし短時間勤務4時間、5時間、の方はあまり居なかった印象。パートでも9時6時の方が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職も複数人おり、男女問わず活躍できる。産休、育休はアルバイトでも取れ、取りやすい雰囲気。時短勤務もあり。育休明けにさまざまな働き方をし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている社員もいます。
また、若手は女性が多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で、子育てをしながら働い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休産休は合わせて1年もらえるようです。
保育園に落ちてしまったりした場合は延長も可能で最大2年とれると聞きました。
配慮のある上司に就くこと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
キャリアは男女関係なくつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいのではないかと思う。
遅くまで残業をしている人は多い。時短の制度も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が所属していた支社は男女比が4:6で女性が多かった。
新卒からベテランまでいたので、業務もプライベートも相談しやすかった。
制作などの内勤社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働く女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性が多いが、働きやすいわけではない。
未婚女性、既婚でも子どもがいない女性や、ご...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の営業の方が多く活躍している。営業は個人の裁量が大きい仕事のため、女性でも自分なりのスタイルで働くことができるように感じる。実際に女性も男...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイト、パート含めて女性の方の評判がいいと感じる。牧歌的な雰囲気も手伝って、そのように感じているのかもしれない。育休取得後、復帰する人も多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っていること。
取りにくい環境ではないこと。
実際取得して戻ってきた先輩がいること。
育休復帰後は時短勤務もOKなこと。
女性...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職、たしか、営業部長がいた。その後役員に登用されたかどうか不明だが、かなり早くから女性の力を活用しようとしていたり、非常に意識...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
環境面では働きやすいといえる。半数程が女性社員で構成されており、共感姿勢も強い。産後に復帰をして働いている社員も複数人いる。最近では在宅ワーク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員の方をみるかぎり、産休や育児休暇はきちんと取得できる環境のようで、私が勤務していた期間内にも制度を利用して取得する方を何人も見かけた。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の営業マンも多く、若くて実績も出せる女性も増えてきている点は良いと思う。また女性だからといって差別等もなく皆フランクに働いているので割と働...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私の在籍していた支店は女性が多く、女性管理職もいて男性と女性の格差は無いように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員が多いの性別による昇進・昇格のハンデがなかった。
風通しの良い社風で、待遇の改善や制度の見直しなど一般社員からの声を吸い上げ、実行する...続きを読む(全201文字)
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女性は出産時には育児休暇をキッチリ取れて、復帰時も部署等をある程度は考慮されます。正社員のまま時短勤務出来るのと、変な目で見られる事も無いので、普通に勤務...続きを読む(全230文字)
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法律の専門家、ダイナム相談室、パチンコ業界初の労働組合などセクハラや労働環境向上に関して表向きは力を入れておるようですが、子供が生まれた、結婚した女性は9...続きを読む(全151文字)
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出産・育児休暇を経て、勤務時間にある程度融通がきく内勤で復帰する社員さんが周りに多かったため、女性社員が仕事と育児を両立させるイメージはつきやすかったです...続きを読む(全167文字)
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女性の管理職、社員も多く活躍している人が多い。
年間TOPを女性が取ることも結構多く、仕事に生きる女性には非常に良い環境だと思う。社内結婚が多いのもその...続きを読む(全158文字)
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女性の管理職多数います。チームリーダーの女性もけっこういます。子持ちやシングルマザーの方もいらっしゃいますが、社員の皆さまは家族関係がどーのこーの・・・と...続きを読む(全156文字)
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現状も、女性の管理職も存在しています。認められさえすれば、キャリアアップも望めると思います。
女性社員も多いので、出産・育児休暇などの制度の取得はそこそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあること(7万円ぐらい?)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないこと。
固定残業代があること。
社員の働く...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
地元の中小企業の中では下限年収は低すぎず良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるため、チャレンジしようとすると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リーダークラスになると外部研修などがある
eラーニングがある
若手であれば内部研修があり、OJTも代々受け継がれてきたやり方があるため、先輩に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
創業時~競合がいない時代の名声で今も事業が継続していること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に活動量だ!質だ!の繰り返しで他に策...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
そんなに難しくないこと。概ね誰でもできる業務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きること。また、誰でもできる業務であるがゆ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンバー同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は一気にお役所のような雰囲気になる。
基本的にNOと言えない、言わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人がとにかく良いので辞めるか迷う。風通しもよく、若手が発言しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げる人ほど業務量が増...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
静岡では圧倒的知名度を誇っているので、求人市場では淘汰されないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体への顧客からの期待感が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分のペースで進めることができるため、ガチガチに進捗管理をされたりしないのは息苦しくなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くほぼ毎日残業になる。
休憩を1時間取れと言うが休憩中も荷物を整理したり午後の準備をしなければないので、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)
会社名 | 株式会社アルバイトタイムス |
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フリガナ | アルバイトタイムス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 4億5599万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 43億1800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 堀田欣弘 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目6番13号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-5524-8725 |
URL | https://www.atimes.co.jp/ |
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