回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダークラスになると外部研修などがある
eラーニングがある
若手であれば内部研修があり、OJTも代々受け継がれてきたやり方があるため、先輩...続きを読む(全165文字)
株式会社アルバイトタイムス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバイトタイムスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバイトタイムスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リーダークラスになると外部研修などがある
eラーニングがある
若手であれば内部研修があり、OJTも代々受け継がれてきたやり方があるため、先輩...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
独り立ち後はいい意味で放任主義。数字さえ取っていれば特別詰められることも無く、自由にスケジュールを立て営業することが出来ていた。計画力、顧客...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修がとても丁寧です。業界の知識を身につける座学や、ロープレなど実践的に学ぶ研修などかなり充実しています。また、運転が必須なので自動車学校で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
導入研修はある。他は業務をこなして覚える以外は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員採用されるための資格取得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属されたところが合わなくてもジョブチェンジすることで多くの経験を積みやすい、適時多くのセミナーや勉強会もあり、社員の勤務時間の中で受講がで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務スタート時は、求人広告に関するこの業種特有のルールを1週間ほどかけて現場に入るので、とても丁寧な方だと思います。そういう意味ではスタート...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初心者にも門戸が開かれていました。アルバイトは均一の時給のようでしたので、勤務日数をこなせば収入はそこそこ安定していたと思います。学生の腰掛...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通新卒に3年かけて教える内容を1年で教えるからキツいと思うと上司に言われたとおりその1年とてもきつく挫けそうになったこともありますが、それ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実力さえあればある程度は上に上がっていけること。若くして課長にもなれる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社での研修、ロールプレイングなど細かな教育プランで研修を行ってから現場へ出してくれました。その後も部署内でロールプレイングをしたり既定のテ...続きを読む(全202文字)
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法人営業が主な職務なので営業のイロハから教わり大変勉強になりました。失礼のないアポイトメントのとり方から名刺の受け渡しまで一から再確認でき今後の役になり...続きを読む(全154文字)
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アットホームな社風でしたが、とにかく人の出入りが激しかったです。
担当エリアが案件数の多いところだったためか、連日24:00近くまで残業の日々で、
...続きを読む(全165文字)
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研修、教育制度はきちんとしている印象がありました。入社時には、同業他社と自社の商品比較や、経営戦略等についての教育をうけました。他の部署や事業所のことは...続きを読む(全162文字)
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営業スキルアップから、コミュニケーションなど営業現場向けの研修から、管理職向けのコーチング研修まで、段階に応じて様々な研修を受けられます。
マネジメン...続きを読む(全163文字)
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せいしゃいんはひとり。所長のみ。あと、事務員がいるが このひとも契約社員のよう。
教育体制は、座学研修が一日、3日ほど同行してもらい。あとは、一人で飛び...続きを読む(全151文字)
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研修はかなり充実していた。
が、どうにも頭でっかちな印象で
「とりあえず外部研修を受けさせた」という印象はぬぐえない。
結局は自分自身がどう考えどう...続きを読む(全250文字)
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新規開拓の営業の基本を学ぶには良い環境なのではないかと思います。基本OJTで新規開拓のスキルを習得する感じになるのだが、新しい取引先を増やしていくことに...続きを読む(全176文字)
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新卒で入社するとかなり手厚い研修を行ってくれます。
営業についてを1から学べるので、その後転職などして他の業界に行ったとしても、営業職の役に立つと思い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
様々な企業の社長や人事担当の方とお話ができるため、自身の成長に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客獲得のための飛び込...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助も含めると、新卒であればかなり高い水準の給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付かない限り、給与の上がり幅が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
既存事業にとらわれず、新しい事業や取り組みが検討されている。
基本トップダウンではなく、希望したメンバー全員で事業を考える機会も設けられてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
静岡地域に対しては強いグリップ力があること。
地域との施策をうまく生み出してビジネス化していけばチャンスはまだまだありそう。
【気になること...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
地方企業でここまで手厚く社員を扱ってくれる企業も珍しいです。
もちろん大手や首都圏企業と比べると平均的な給与は下がりますが、福利厚生でも給与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の管理職や時短勤務者、産休からの復帰組が社内にいる事から見ても、ワークライフバランスには気を遣っている会社だと分かります。有給休暇や半休...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給休暇や半休はかなり取りやすいです。申請はオンラインで行えますし、特に休む理由は聞かれません。(もちろん新商品リリース日など重要な日と被る...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
地元の中小企業の中では下限年収は低すぎず良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるため、チャレンジしようとする...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
創業時~競合がいない時代の名声で今も事業が継続していること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に活動量だ!質だ!の繰り返しで他に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
論理的思考力(ロジカルシンキング): クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。
深掘...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定業務に縛られてしまうリスクがありました。ジョブローテーションで様々な部署で経験を積むことができるとよりよかっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は色々と力を入れていて、比較的充実している印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合などは完全に無視して研修が放り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用(受験料や参考書代)は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
階層別研修と専門教育: 入社年次や役職に応じた研修に加え、業務に必要なITスキルやビジネススキルを磨くための専門講座が用意されています。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最初に1ヶ月の研修があるので、そこでITインフラの基礎が身に付けられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取得した資格が生か...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社アルバイトタイムス |
|---|---|
| フリガナ | アルバイトタイムス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 4億5599万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 売上高 | 41億6000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 堀田 欣弘 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目6番13号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 03-5524-8725 |
| URL | https://www.atimes.co.jp/ |
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