アルバイトタイムスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
リーダークラスになると外部研修などがある
eラーニングがある
若手であれば内部研修があり、OJTも代々受け継がれてきたやり方があるため、先輩...続きを読む(全165文字)

【良い点】
独り立ち後はいい意味で放任主義。数字さえ取っていれば特別詰められることも無く、自由にスケジュールを立て営業することが出来ていた。計画力、顧客...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修がとても丁寧です。業界の知識を身につける座学や、ロープレなど実践的に学ぶ研修などかなり充実しています。また、運転が必須なので自動車学校で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
導入研修はある。他は業務をこなして覚える以外は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員採用されるための資格取得...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属されたところが合わなくてもジョブチェンジすることで多くの経験を積みやすい、適時多くのセミナーや勉強会もあり、社員の勤務時間の中で受講がで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務スタート時は、求人広告に関するこの業種特有のルールを1週間ほどかけて現場に入るので、とても丁寧な方だと思います。そういう意味ではスタート...続きを読む(全202文字)

【良い点】
初心者にも門戸が開かれていました。アルバイトは均一の時給のようでしたので、勤務日数をこなせば収入はそこそこ安定していたと思います。学生の腰掛...続きを読む(全189文字)

【良い点】
普通新卒に３年かけて教える内容を１年で教えるからキツいと思うと上司に言われたとおりその１年とてもきつく挫けそうになったこともありますが、それ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
実力さえあればある程度は上に上がっていけること。若くして課長にもなれる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社での研修、ロールプレイングなど細かな教育プランで研修を行ってから現場へ出してくれました。その後も部署内でロールプレイングをしたり既定のテ...続きを読む(全202文字)

法人営業が主な職務なので営業のイロハから教わり大変勉強になりました。失礼のないアポイトメントのとり方から名刺の受け渡しまで一から再確認でき今後の役になり...続きを読む(全154文字)

アットホームな社風でしたが、とにかく人の出入りが激しかったです。
担当エリアが案件数の多いところだったためか、連日24:00近くまで残業の日々で、
...続きを読む(全165文字)

研修、教育制度はきちんとしている印象がありました。入社時には、同業他社と自社の商品比較や、経営戦略等についての教育をうけました。他の部署や事業所のことは...続きを読む(全162文字)

営業スキルアップから、コミュニケーションなど営業現場向けの研修から、管理職向けのコーチング研修まで、段階に応じて様々な研修を受けられます。
マネジメン...続きを読む(全163文字)

せいしゃいんはひとり。所長のみ。あと、事務員がいるが このひとも契約社員のよう。
教育体制は、座学研修が一日、3日ほど同行してもらい。あとは、一人で飛び...続きを読む(全151文字)

研修はかなり充実していた。
が、どうにも頭でっかちな印象で
「とりあえず外部研修を受けさせた」という印象はぬぐえない。
結局は自分自身がどう考えどう...続きを読む(全250文字)

新規開拓の営業の基本を学ぶには良い環境なのではないかと思います。基本OJTで新規開拓のスキルを習得する感じになるのだが、新しい取引先を増やしていくことに...続きを読む(全176文字)

新卒で入社するとかなり手厚い研修を行ってくれます。
営業についてを1から学べるので、その後転職などして他の業界に行ったとしても、営業職の役に立つと思い...続きを読む(全153文字)