この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独り立ち後はいい意味で放任主義。数字さえ取っていれば特別詰められることも無く、自由にスケジュールを立て営業することが出来ていた。計画力、顧客開...続きを読む(全200文字)
株式会社アルバイトタイムス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバイトタイムスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバイトタイムスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独り立ち後はいい意味で放任主義。数字さえ取っていれば特別詰められることも無く、自由にスケジュールを立て営業することが出来ていた。計画力、顧客開...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修がとても丁寧です。業界の知識を身につける座学や、ロープレなど実践的に学ぶ研修などかなり充実しています。また、運転が必須なので自動車学校での...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
導入研修はある。他は業務をこなして覚える以外は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員採用されるための資格取得支...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属されたところが合わなくてもジョブチェンジすることで多くの経験を積みやすい、適時多くのセミナーや勉強会もあり、社員の勤務時間の中で受講ができ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務スタート時は、求人広告に関するこの業種特有のルールを1週間ほどかけて現場に入るので、とても丁寧な方だと思います。そういう意味ではスタートは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初心者にも門戸が開かれていました。アルバイトは均一の時給のようでしたので、勤務日数をこなせば収入はそこそこ安定していたと思います。学生の腰掛け...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通新卒に3年かけて教える内容を1年で教えるからキツいと思うと上司に言われたとおりその1年とてもきつく挫けそうになったこともありますが、それ以...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実力さえあればある程度は上に上がっていけること。若くして課長にもなれる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社での研修、ロールプレイングなど細かな教育プランで研修を行ってから現場へ出してくれました。その後も部署内でロールプレイングをしたり既定のテス...続きを読む(全202文字)
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法人営業が主な職務なので営業のイロハから教わり大変勉強になりました。失礼のないアポイトメントのとり方から名刺の受け渡しまで一から再確認でき今後の役になりま...続きを読む(全154文字)
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アットホームな社風でしたが、とにかく人の出入りが激しかったです。
担当エリアが案件数の多いところだったためか、連日24:00近くまで残業の日々で、
体...続きを読む(全165文字)
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研修、教育制度はきちんとしている印象がありました。入社時には、同業他社と自社の商品比較や、経営戦略等についての教育をうけました。他の部署や事業所のことはわ...続きを読む(全162文字)
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営業スキルアップから、コミュニケーションなど営業現場向けの研修から、管理職向けのコーチング研修まで、段階に応じて様々な研修を受けられます。
マネジメント...続きを読む(全163文字)
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せいしゃいんはひとり。所長のみ。あと、事務員がいるが このひとも契約社員のよう。
教育体制は、座学研修が一日、3日ほど同行してもらい。あとは、一人で飛び込...続きを読む(全151文字)
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研修はかなり充実していた。
が、どうにも頭でっかちな印象で
「とりあえず外部研修を受けさせた」という印象はぬぐえない。
結局は自分自身がどう考えどうキ...続きを読む(全250文字)
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新規開拓の営業の基本を学ぶには良い環境なのではないかと思います。基本OJTで新規開拓のスキルを習得する感じになるのだが、新しい取引先を増やしていくことにや...続きを読む(全176文字)
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新卒で入社するとかなり手厚い研修を行ってくれます。
営業についてを1から学べるので、その後転職などして他の業界に行ったとしても、営業職の役に立つと思いま...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くほぼ毎日残業になる。
休憩を1時間取れと言うが休憩中も荷物を整理したり午後の準備をしなければないので、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やる気に対する評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の社長への不満が多い。社員数も少なく、パート、アルバイトも足りていな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業現場では活躍する女性が多く、男女差はあまり感じない。子どもを産んでから復帰される先輩社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の今、将来先に新しいビジネスモデルの開発に取り組まないと、既存ビジネスだけでは厳しいと思う。
もっとチャレン...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
幅広い業種、規模の会社や工場を訪問するので、自分の視野が広がる。
また、仕事中にお話しする方が社長様や管理職の方達なので、教えていただけること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同僚も上司も親切で、面白い人が多かった。分からないことはなんでも聞きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の今、将来先に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
学生時代からよく見慣れている媒体だったので、親しみがあった。いろんな知識や情報が得られる仕事だと感じた。実際、入社してみてその通りだった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休産休制度の実績もあり、実際に使っている社員も身近にいたため、女性の働きやすさは整っていると思う。また、女性管理職も多く、キャリアを積んでい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事業部にもよるが遅くとも20時頃には役職者も退勤している、有給も申請すれば当日でも取ることができた。社用スマホ・PCの持ち帰りが原則禁止だった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
地域に根付いた事業のため、安定感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方誌がメインのため正直これ以上の事業成長が見込めるとは思...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自己評価と上長評価を通した一対一の面談などを通して自分のキャリアを考える場面が多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場主体にはなるので、業務によって研修を進める計画性の差や内容の差はどうしても出るとは思います。
管理者や研修担当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりないかなと。研修はしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼない。ただ就業するだけのイメージです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員研修で親会社や、支店、サーバービルなどの見学などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の机上研修がもっとあるといいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのオンボーディングはありません。
またキャリア開発やスキルアップに対しての、具体的な仕組みも一切ありませ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育は自分で選択して受講することになる。自分が気になる分野があるときには社外の教育講座を受講することが可能。
昔は昇進のために教育項目が設定さ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTなどで資格取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもCCNAなら基礎から講義してもらえるとかでなくCCNA対策シートみたい...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社アルバイトタイムス |
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フリガナ | アルバイトタイムス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 4億5599万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 43億1800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 堀田欣弘 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目6番13号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 03-5524-8725 |
URL | https://www.atimes.co.jp/ |
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