アルバイトタイムスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
有給休暇や半休はかなり取りやすいです。申請はオンラインで行えますし、特に休む理由は聞かれません。（もちろん新商品リリース日など重要な日と被る...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事業部にもよるが遅くとも20時頃には役職者も退勤している、有給も申請すれば当日でも取ることができた。社用スマホ・PCの持ち帰りが原則禁止だっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日や長期休みがあるので、旅行やプライベートは充実してある
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時で帰れることは基本ないので注意...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝休み。ゴールデンウィーク、盆正月はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業禁止であったため、残業ありき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートとの両立をしやすい会社です。
休日がかなり多いので、おすすめですが年収は上がりづらかった。
子育てしながら働いてる人もおおいので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日が多く、土日祝と暦通りに休める。GW、夏季、年末年始の長期休暇も指定有給を含み7日以上休暇があり、他の企業と比較してもかなり多い方だと思...続きを読む(全420文字)

【良い点】
年間休日が多い点が魅力。
有給は上司によりけりだが、比較的取りやすいと思います。
PC・社用携帯持ち帰り不可なので、休日にお客さんから電話が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年間休日が120日以上と多いです。また、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事後、基本的にパソコンや携帯は会社に置いていくため、オンオフのメリ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の裁量ですすめられるのでワークライフバランスは取りやすいとは思う。
しかし、無駄な会議やミーティングは多いと感じる。なおかつ、はじまる時...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業は多いが、休みはキッチリとれるのでメリハリをつけて働ける。
配属先によるが、有給もとりやすい雰囲気。
持ち帰りでの仕事も原則は禁止されて...続きを読む(全314文字)

【良い点】
土日祝日や計画有給、長期休暇のある会社なので、休みはしっかり休めます。
（たまに土日祝日の出勤がありますが、イベント関連での不定期なタイミン...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の成績が悪かったということもあり、当時は私の上司が残業が社内トップで2番目が自分だった。私自身の課題は多分にあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全般的に働きやすい環境は整っている。在宅などは部署によるが、正社員以外にも適用されていて、時代の流れにも適合していると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は、欧米型の労働時間の無駄を省く文化がありました。そのため勤続5年を経過するとリフレッシュ休暇、たしか5日間お休みだったと思う。非常に良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自身の裁量で残業時間の短縮が可能。近年では全社的に残業時間に関する規制を強めており、月間40h程度の社員がほとんど。休日数も多く、9～10連...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり働きやすさがかなり違う。 少ない部署は10時間以下の残業。多い部署は40.50時間の残業が当た...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休日ははっきりしているため、お休みの日数は確保されていることは間違いありません。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は計画年休含め、大型連休...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人間関係が比較的良好で、わからないことがあればいつでも聞ける環境だと思う。
休日が充実している。土日祝休みで、長期休暇も他者に比べて長いほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
結婚をしても退職勧告されたりすることがなく、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が多く、21時〜22時ま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
求人広告業界にしては年間休日も120日以上で、PCや携帯は基本持ち帰り不可なので休日はしっかりプライベートに注ぎ込むことができます。仕事自体...続きを読む(全127文字)

在職時の最長残業時間は月80時間。定時に上がることは100%無い。
外回りの営業から帰ってくる時点で定時過ぎ。その後求人広告の原稿作成などを行うので、...続きを読む(全184文字)

結婚後、退職せずに産休・育休を取得する女性が増えつつある。
会社も産後復帰できる女性を増やし、優秀な人材を獲得すようとする姿勢があり、社員はストレスな...続きを読む(全263文字)

休日出勤は年に一度だけでした。
残業も人によって多少異なりますが、
基本的には遅くても21頃まででした。
もちろん、もっと早く上がれる日もあります...続きを読む(全168文字)

土日出勤が一切なく、休日が充実している点は満足しています。
しかし、育児に対してはやさしくなく、産後復帰しても時短勤務は用意されていますが、正直時短勤...続きを読む(全218文字)

福利厚生は良かった。
年間の10万ほどのビジネス補助金的な物があった。
用途は様々で旅行や飲食、ビジネス用品の購入などに使う事が可能。
また女性の...続きを読む(全182文字)