フジモトＨＤの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
狭い業界では突飛なカテゴリーもある。
薄利のの中で如何に利益を残すのか、という考え方が染み付いている文化が根付いているのは素晴らしい。
【気に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
卸の営業であれば、数多くのメーカーとやり取りすることになるため、確実に数人は気が合う人と出会うことができ、そのような人と仕事を進めていくのはと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
転勤時の借上社宅は2割負担でいいため助かる。
しかし、自らの本拠地から通える場合は一切手当がでないため、実家以外の者は大変になる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業は業界全体的に女性が少ないからこそ重宝されている印象があったため、その点では働きやすそうに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ニュートラルなところはよい。公平を表面上は謡っているように見えるし、実際も表面上のその通りとなっているが、個別の状況をよくみると、少し違って見...続きを読む(全182文字)

得意先や部署にもよるが、フルフレックスを導入したり、リモートも可能だったりするため、比較的いいのではないかと思う。
また、営業の仕事は簡単なため、慣れてこ...続きを読む(全127文字)

社員は皆いい人が多い。
管理職は、自分は変な人にあたったことはないが、当たり外れはある。続きを読む(全44文字)

営業の仕事そのものは全くスキルアップにつながらない。
仕事の量が多いから大変なだけで、一つ一つは簡単な仕事なため。続きを読む(全57文字)

年収は高くもなく、低くもない。
ただ、昨年からボーナスの評価制度が変わり、もらえる人はよりもらえるが、もらえない人は全くもらえなくなってしまったので、部署...続きを読む(全91文字)

何よりも会社の将来性が乏しいため。続きを読む(全17文字)

商品の知名度、卸とメーカーの2部門があること。
知名度はあるが、卸、メーカーともに業界での立ち位置は微妙であり、やりにくいことが多々ある。続きを読む(全69文字)

得意先が集約しているため、売上減少していたり、原材料費高騰により減益したりしているため、先行きは怪しい。続きを読む(全52文字)

【良い点】
総じて働きやすい環境にあるものと思われる。
しかしながら、給与水準は高くなく、共働きの女性が復職する前提にほぼなっている感が否めないところは、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
特になし。
普通だと思います。
過度な引き留めや引き延ばしも特殊な職種でない限りないでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
たいしておもしろみはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒトの育成を真剣に考えていないので、場当たり的な人事異動が横行している。
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
土日は休みで、基本残業はないかと思う。背景として、ここは人事部門を人財育成室としている。人は財であることを打ち出している通り、人事部門はしっか...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級ごとに給料が分かれているが、他の企業より上げ幅が少ないように思う。初任給は他と比べて並みか少し上かというところ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
確定拠出年金制度や厚生年金基金と大企業並みの体制が整っている。サンクスホリデーで、年に一日、自分の誕生日や家族のイベントごとがあったときに休む...続きを読む(全161文字)

【良い点】
真面目な社員が多い。
大人しい社員が多い。
任された仕事は、最後まで何とかしようとする気持ちが感じられる社員が多い。
指示されたことはその通り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得制度がたくさんあるため、自分の取得したい資格があれば簡単に申し込めて会社が少額負担してくれる。また、社内研修が多いため、しっかり自分の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
体育会系の人が多く、ノリが良い。頼りになる先輩が多いので、悩みがあれば相談にのってくれる人が多い。本当に人がいい人が多く、社内は居やすいです。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列が強めなので、長く働きたい人や営業じゃない人には良い。営業以外は残業も少なく給与も営業手当がつかないだけなので仕事の割には良い。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
総合的に優しい会社。よくも悪くも個人商店主が集まる商店街の組合のような組織運営をしている。社風に合わないということが無ければ、給与は同業他社並...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ほかの企業と同様に企画畑の社員の給与は相対的に若干ではあるが高い傾向がある。ただし、ヒトに付く給与体系の部分があるので、「その部分が、ほかの企...続きを読む(全184文字)

役員のパワハラがあり、男社会で女性管理職は育たない。モチベーションはあまりない。上になればなるほどやりにくくなる。かなり働かせられる。オフィスが狭い。グロ...続きを読む(全161文字)