この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3年目以降の社員を対象に、海外研修旅行があるようです。また、自社の服を半額で買えるのは魅力的です。年に2回社内向けのファミリーセールという...続きを読む(全212文字)
株式会社ヨウジヤマモト 報酬UP
株式会社ヨウジヤマモトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3年目以降の社員を対象に、海外研修旅行があるようです。また、自社の服を半額で買えるのは魅力的です。年に2回社内向けのファミリーセールという...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社職なので、実績を上げると昇給するチャンスはあります。また、賞与も高額ではないですが、ちゃんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界で数少ない日本の代表的なブランドで仕事できることはとてもやりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的有名ブラン...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはばらつきがありますが、本社の営業担当は22時、23時まで仕事していることが多いです。社内カレンダーで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長になると与えられる裁量権が幅広く、例えば店舗で扱う在庫の発注をほぼ全て店長が決められたり、店内ディスプレイも自由に変えることができる。
で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制なのでスケジュールの調整がしやすく、休み希望も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多くはなく、有休消化率も高く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売り上げ実績は当然評価に関わってくるが、売り上げが高くないスタッフであっても在籍期間が長くなれば昇進はできる環境ではある。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職に就けば、接客販売、売上管理のほか人材育成のための研修会、VMD、発注など関われる仕事の幅が広いのでやりがいは感じることができる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・デザイナーのカリスマ性が良くも悪くも強いため、将来デザイナーが退いた後の影響が気になる。それを補える対策があるの...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが引退したらどうするんだろうとずっと思って働いていた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
デザイナーのことが好きであれば、楽しいしかないです。働いている人も、お客さんもほとんどがファンなので、趣味や嗜好、お話なども会う人ばかりで、仕...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
販売のスタッフは女性の方が多いので、女性だからという理由で働きにくい事はない。
本社勤務は男性の方が多い印象。会社に長くいればいるほど、本社で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様との関係を構築して顧客にしていけると楽しい。
イベントや商品が入荷でお声がけしたお客様が来てくれたら嬉しい。長いお客様だと、入社した年か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ブランド予算、店舗予算を達成するとインセンティブがもらえる。
達成率のパーセンテージで額も上がるのでモチベーションに繋がるし、店舗の団結力も上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職金が出た。
少額でしたがアパレルでは珍しいはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動を希望していたがずっと保留され、結局希望と違...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私の勤めていた店舗はほとんど残業がなく、通常の日ならほぼ定時で帰っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された百貨店が大...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性ばかりなので特に男女差なく意見などは通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に妊娠して体調不良で休みがちになったスタッフがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きだったので新作をいち早く見れたり、同じくブランドが好きなスタッフやお客様との交流が楽しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗によるものの、私が配属された店舗では基本的には定時退社でした。セールや館イベント、展示会時期などは残業が発生したものの、20:15退勤のシ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ある程度の接客スキルは身に付きます。基本OJTといいますか、上司に指導していただくようなスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
店舗MD、VMDやスタッフマネジメントは店長の裁量で行えやりがいがあったと思う。社内組織的にアパレル会社によくあるSVやMG職がいない為かと思...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社の服が好きだったので入社した。
スタッフが魅力的な人が多く見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗の売上がよければ評価が上がり月給もボーナスも増えるため、毎年昇給していたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売上...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レディースが多いので女性は多い。サブ店長、店長の役職がある。裁量や責任は増えるが仕事自体は減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりなく、時間がかかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のための面談を重ねた為時間がかかった。無茶な引き止め方を...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
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フリガナ | ヨウジヤマモト |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 449人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大橋一友 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
電話番号 | 03-5463-1520 |
URL | https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ |
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