この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さすがに大企業ですので福利厚生はたいへん充実していました。
育児休暇もしっかりと取得できますので、女性にはおすすめできるかもしれません
給与面は可もな...続きを読む(全157文字)
株式会社イトーヨーカ堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトーヨーカ堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトーヨーカ堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さすがに大企業ですので福利厚生はたいへん充実していました。
育児休暇もしっかりと取得できますので、女性にはおすすめできるかもしれません
給与面は可もな...続きを読む(全157文字)
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女性の従業員が多いことから、女性に対しての労働環境はまずまず整っていると思います。(パートタイマーのかたが特に)
産休の制度もありますし、そこは安心して...続きを読む(全168文字)
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女性途用は積極的だが、実務レベルでのフォロー体制は無いに等しいので、基本的に昇進しても自分で耐えて仕事を覚えていくしかない。
それに耐えられない人は辞め...続きを読む(全175文字)
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パートタイマーではたくさんの女性従業員がいるから、福利厚生は必然的に良くなくてはならないが、そこまでよいとは思わなかった。育休は限られた人だげではないだろ...続きを読む(全171文字)
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リチャレンジプランという独自の制度を設けており、一度介護や育児で退職しても3年以内なら復帰できるというものです。しかし、就業時間が変則的で短時間勤務でも小...続きを読む(全173文字)
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トップダウン、いまだに大昔の成功におらわれている気がする。職場の声をうまく現場に反映できていない・・・。(そういったシステムがない・・・)上からなにかやり...続きを読む(全158文字)
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産・育休・時短勤務はしっかりできる会社です。しかし、復帰後の配属などはあまり希望には沿わない印象ですし、何より立ち仕事なので体力的に女性が長く続けていくの...続きを読む(全153文字)
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男女比は半分ほどですが、若干女性が多いです。学生から主婦層の方も働いているので、女性が働きやすい職場でした。色々な年代の同僚と働けるので、毎日がとても新鮮...続きを読む(全163文字)
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比較的特殊な業務内容の部署への配属だったため、
パート主体で業務進行できたりと自由にやらせてもらえていました。
時給・月給面はとても良いとは言えません...続きを読む(全160文字)
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生鮮食品などは男性が多くいる印象、また正規の社員は男性が多い印象を受けました。
ただ、核となっているのは女性の社員だったりパートのおば様たちだったり、ア...続きを読む(全166文字)
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パートにも産休・育休制度があり、働いているパートもほとんどが主婦なので、女性として安心して働ける職場だと思います。
きちんとマタニティ用の制服が用意して...続きを読む(全262文字)
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女性も男性も同じように働いています。婦人衣料などでは女性が多いですしね。パートの方でもいい人多いですよ。わたしのところではショップの店員さんがすごく優しか...続きを読む(全168文字)
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端的にいうと女性が働きやすい会社ではあると思う。実際、女性管理職の登用には力を入れているし、能力が至らなくても経歴が長い女性というだけで責任者になった人も...続きを読む(全182文字)
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育休やそれに伴う職場復帰、就労時間管理の徹底など、割と若い女性や子持ちの方には働きやすい環境かと。
さすが大企業といったところか。
有給の支給もあり、...続きを読む(全157文字)
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私の妻が正社員で在職中ですが、産休や育休の制度がしっかりしていて育児期間中は6時間勤務など短時間労働が可能で女性の労働環境はよいと思います。
賃金は下が...続きを読む(全175文字)
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女性登用を積極的に行おうという雰囲気があるために、女性にとってはなかなかいい会社ではないかと感じる。しかし、初期配属で食品部門、特に生鮮部門に配属されると...続きを読む(全159文字)
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女性が多い職場なので、働きやすいのではないかと思います。だけど、どこの会社でもあるように上の方に気に入られないと、本社から店に飛ばされるなど、わかりやすい...続きを読む(全150文字)
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女性社員が多いです。
そのためか、産休育休取得後に復帰して働いている方も結構いるようでした。
また、女性でもキャリアを積めば役職につくことはできます。...続きを読む(全175文字)
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こちらの企業はとても女性に優しい企業だと思います。
出産のため会社を離れる場合に、次に復帰する際は自宅から近い店舗に出勤することができる。というサービスま...続きを読む(全189文字)
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企業として女性を活用するように取り組んでおり、結婚しても全くハンデはありません。2005年頃は積極的にマネージャーに女性を登用していました。
産休を取得す...続きを読む(全173文字)
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売場は女性中心ですので、出産・育児等の休暇や時間短縮勤務等の制度があり、
小さいお子さんがいても、ある程度は働けます。
又、基本的に、評価制度は同じな...続きを読む(全191文字)
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待遇ハいいと思います。もう少しシフトが楽だったら、良かったのに。お店が休みの日がないので、全員と調整するのが、毎月かなり大変、。やはり、サービス業なので、...続きを読む(全154文字)
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パートタイムいわゆるフリーターで働いています。まだ未婚なので遅番出勤しています。
お子さんがいる方たちは早番で夕方に帰っているので働きやすいと思います。...続きを読む(全171文字)
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社員食堂や喫煙室もきちんとありまたパート同士の中のよさもいい。
マネージャー職が2.3年で入れ替わる。
タレントを呼び売上を伸ばす努力はするが、元々予...続きを読む(全214文字)
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大企業なだけあり、産休・育休の制度はしっかりしています。
パート含め、店舗の従業員は女性が多いので、産休については理解が得られやすい環境だと思います。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
転職が決まった時に心よく送り出してくれたこと。「次のところでも頑張って!」と応援してくれる上司、同僚だったこと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、数字を分析することを思い違いしている。その背景にはちゃんとお客様の感じることを具体的に把握したうえで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分で考えたことを、売場に反映できる。いろいろなことにチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。仕事が多く、家...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
商品力はある。食品の品質が良いので自信を持って売ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で閉店が続いている。経費削減...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとれている。店での風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配で役職についていない人は、やる気のない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
レジ業務、品出し、売り場整理など、シンプルな作業が中心です。慣れてくると効率よく作業を進められるので、特別なスキルがなくても安心して働けます。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は、地域の平均と比べて少し高めでした。昇給は少ないものの、休日や遅番での割増があり、シフトを多く入れるとそれなりに稼げました。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アルバイトとして働く分には、スキルアップやキャリア形成の機会はあまり多くありません。ただし、社員登用制度があり、長く働きたい方やキャリアを積み...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗によって異なるかもしれませんが、私が働いていた店舗は明るく清潔感があり、比較的働きやすい環境でした。バックヤードも整頓されていて、必要な物...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スタッフ同士の雰囲気は良好で、困ったときには先輩や社員の方がサポートしてくれました。ただ、店舗の規模が大きいので、シフトによってはあまり接点が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルタイムパートから正社員登用して頂こうとすると道のりは長く、日々の業務をこなしながら、昇格試験を受けていかなくてはならなかった。その当時受け...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の管理監督職に対しては積極的に推奨し他社に比べて多い方だと思う。産休育児勤務制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員は女性の方が圧倒的に多いから男性が苦手な人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の気味悪さや雰囲気はどこの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い為仲のいい人がすぐにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お正月等年末年始や土日はお休みがほとんどないため、家族サービス...続きを読む(全93文字)
新卒入社での男女比が半々なので、性別を理由に何か不満を感じることはなさそうだと感じた。続きを読む(全43文字)
育休などの制度はありますが、そもそも女性社員の数が少ないので働きやすいかは微妙だと感じました続きを読む(全46文字)
地域限定制度や子育てサポートとしての短時間勤務やジョブターン制度等があるため結婚出産後も働き続けることができる。続きを読む(全56文字)
休み取りやすさなどはその店舗のアルバイトやパートの方たちに左右されてしまうことがあるため働きやすくはない続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児勤務や育児休暇を取得している人が多く、最近では男性育休も増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児勤務をしている人が増え...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児やワークライフバランスを支援する制度が整っており、キャリアを積みたい女性や仕事と家庭を両立したい女性にとって魅力的な職場です。一方で、接客...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社イトーヨーカ堂 |
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フリガナ | イトーヨーカドー |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 28,432人 |
売上高 | 7373億1800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山本哲也 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
電話番号 | 03-5493-6600 |
URL | https://www.itoyokado.co.jp/corporate/ |
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