大丸松坂屋百貨店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
産前産後、育休等力を入れているイメージ。女性登用も積極的に実施しており、管理職が女性というのも珍しくなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の管理職も増えている。
産休明けの育児勤務も多いのでママさんでも働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
納...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社なので働きやすいのではと思う。産休をとって時短勤務にしている社員も多い。また女性の管理職も日々増加傾向にある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
時短勤務や、制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につくためには、売場での経験が必要。内勤部門は、男性の管理職が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
週ごとに売り上げの目標が設定されていて、個人ノルマのようなものはありました。配属される店舗によりけりかとは思いますが。ですので、ただ毎日売るだ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
女性の管理職がここ数年で増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に、女性の働きやすさを謳っているので、意図的に管理職を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
短時間勤務などで働く方が多い。
ただ、担当外の職務も多い。続きを読む(全35文字)

【良い点】
女性が多くて社員で働いてる人は基本優しい人が多い。
売場、部署、立場にもよるが時短勤務者は時間になるとしっかり帰るよう促してくれるので帰りやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の多い職場だったので、色々ありましたが食品部は平和な方だったかもしれません。
賑やかで華やかな職場でした。
接客業なので、コミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場である。努力次第で、若くても役職にもつける。しかし出産などで時短になると中々上に上がれなくなる。他社に比べて育児休業休暇の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休、産休のシステムが充実していました。
また、子どもがいる人に対しては手当があり、女性にはとても働きやすいシステムでした。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職も多い！産休なども取りやすい環境で育児勤務者が各売り場に沢山いますがみんなでフォローし合いながら働いていました。女性しかいない部署...続きを読む(全180文字)

【良い点】
もちろん女性が多い職場なので、部署によるかもですが男性上司で悩んだことはありません。
産休後の復帰や時短勤務など子育てしながらも臨機応変に働い...続きを読む(全330文字)

【良い点】
長くいたらショップの店長さんになれたりはするので長期で働いてスキルアップや店長になりたいなど目標を持てたら楽しいかもしれません。私がいた部署は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
時短のママさん専用のチームがあって補い合っていたので、主婦さんも気兼ねなく働けていた。しかも正社員なので保証されているし、フルタイムに戻りたけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休産休を取得しているかたも多数おりました。臨月間近まで働いていた方が辛そうな時も、周りが助け合い休んでもらうなど...続きを読む(全212文字)

【良い点】
周りは女性社員も多いため、比較的働きやすいと感じました。また、家庭を持っている方も多く、長く働ける環境はあるのではないかと思います。
また意欲...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性ばかりの職場だったので人間関係が難しいかと心配していましたが、全くそんなことはなく、とても働きやすい職場でした。
休みの日を変更してもらう...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大手企業だけあって安心して働けました。　あくまでパートタイムのアルバイトでしたので、百貨店の業務について深く学べたとは言えない程度の経験でした...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており、女性が活躍できる環境は以前より整っていると考える。バリバリ仕事がしたいという女性にはオススメできる職場だと思う。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が多く年齢層も幅広いので、色んな話が聞けるのが楽しい。
特に子育てしながら働いている人も多いので、休憩時間に子育ての話も出来るが面白い。そ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に女性の多い会社なので、産休や生理休暇などが取得しやすいです。
残業もほとんどなく、定時で帰ることができる｡
上司も同僚も基本的に仲がよ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
近年は特に女性管理職の登用に力を入れているようで、部長やマネージャー、バイヤーなどの職についている女性が増えている。人事部が主導となり人材の教...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性管理職も多く育休後の復帰も時短勤務が有り女性には働きやすい環境、ほとんどの従業員は交代制の勤務であるが残業も無い、万が一残業が発生した場合...続きを読む(全187文字)