バローホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
人による。配属の地区によって変わります。ちゃんと指導してくれれば良いです。そうじゃないと大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ベネフィットワンの他、ユニバーサルスタジオジャパンや東京ディズニーリゾートのチケットも少し安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
関東出店も行っており、今後もどんどん出店を強めていくと思う。関西や横浜でも受けは良く、今後も出店をすれば、業績はどんどん伸びていくと思う。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
クレジットカードを作って、5%還元はとてもありがたかった。お昼ご飯はお店で買うことが多いし、普段の買い物でもよく使うため。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
現在は改善されてる様ですが，年休が増えたことだと思います．
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社宅にいたため，何かあればすぐに...続きを読む(全152文字)

【良い点】
季節にもよりますが、デリカや他の部門への手伝いに行くことがあるので、経験しないことを経験できるのはいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
退職の手続きは早かったので色々書類を取りに行ったり来たりは少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
過激な労働時間にサービス残業、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
学生時代にアルバイトとして働いており、退職者が出たため経験もあったため再度入社したのが入社の決め手です。
知人からの紹介で面接を受けたため面...続きを読む(全224文字)

【良い点】
バローホールディングスの給与体系は、「基本給＋各種手当＋年2回の賞与（ボーナス）」で構成されており、成果や役職へのステップアップがダイレクト...続きを読む(全424文字)

【良い点】
パートに場合は残業はほとんどなく、人がいないときに30分とか残業する程度でした。
社員の方も繁忙期以外は残業を基本的にするなと言われていたた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パートスタッフがとても多く、みなさん明るい方ばかりで楽しそうだった。また、一度辞めて、また戻ってくる方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子育て主婦には良いと思う休日は融通がきくようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日はプラス加算あるが土曜日はない。土曜日もプラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかり整っており、復帰後も時短勤務ができるなど、働きやすさはあるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別関係なくフラットな環境
マネージャー層も女性多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に性別の偏りがあること。
女性社会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職比率を40%にするという会社方針があるため、以前と比べて女性は出世しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部門によるが女性の方が大多数を占めていて、相談しやすい雰囲気で大変良かった。産休や育休も取りやすいと思う。ちゃんと仕事ができる人はチーフなど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ここ数年で副店長や店長、SVやチーフなど管理職の女性は増えている。部門によってばらつきはあるが、比較的女性が多い部門はスキルアップするチャン...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育短の人への風当たりが厳しい。辞めてしまう人は複数いた。
人手不足だから仕方ないかもしれないが人員の補充をしてい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性管理職が多いです。男女関係なく平等に雇用機会もあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、力仕事は多いので。女...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パートは女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になれない、
昔慣れる実力のあった人がいたが女性だからの一言で無くな...続きを読む(全88文字)