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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。男性社会であると感じます。入社した時点で男性の方が優遇されていると感じることがあります。キャリア...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バローホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。男性社会であると感じます。入社した時点で男性の方が優遇されていると感じることがあります。キャリア...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署による。職場の3K(きつい・汚い・危険)がある部署は女性が少ない。同部署の同期に女性がいたが全員退...続きを読む(全82文字)
実際に職場に伺ったが、女性が多いイメージ続きを読む(全20文字)
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【良い点】
店長格や本部の部長に昇格することもある。産休育休も充実しており復帰後は時短で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため学...続きを読む(全98文字)
面接担当をしていただいた人事部長の方が女性の方でしたが、お子さんを3人育てられながらも仕事と両立しているというお話を聞きました。従業員が多い会社ですので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男女問わず働く場所はあるので働きやすくはある。基本女性はレジ打ちに回り、男性は裏方で商品出しの補助を任される続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分はレジだが、制服が変わったのが1番ありがたかった。入社したころはスカートで冬は寒く周りの人もよく体調を崩していた。今はズボンに変わって色...続きを読む(全89文字)
休み取りやすさなどはその店舗のアルバイトやパートの方たちに左右されてしまうことがあるため働きやすくはない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
チェッカー部門は、シフトの融通が効くので(人数が足りている店舗に限る)シフトが通りやすい。
また、生鮮部門はワークライフバランス休暇が取れな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門や地区にもよるが、チェッカー(元自担当)部門であれば、チーフやリーダーになっている女性も多い。やる気があれば、比較的早くチーフ等にもなれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いです。
すごく気軽に話しかけてくれます。
主婦が多いのでとても安心します。
明るい方が多いです。続きを読む(全59文字)
育児休業は法定の1年に対して、バローでは3年と定めており、短時間勤務は子どもが中学校に入学する前日まで、1日の勤務時間を4時間まで短縮することができるそうです。続きを読む(全80文字)
育児休暇は基本的に取ることができる。女性の管理職の割合はまだまだ低いと感じる。現在は多少改善されたようだが、女性の昇進には限界があるもよう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍をできる環境があり育児休暇を利用することもできる、復帰後も働く事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
とても手取り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
レジ、青果、ベーカリー、女性が多いイメージです。上に立つ人は男性が多い様に思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長不在が多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
チェッカーに関しては、チーフやリーダーは女性になるので、早めの昇進が可能です。
また、どんな立場でも産休育休は取れる環境なので結婚出産しても...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
正社員も アルバイト社員も女性がいました 男女の差はないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長 クラスになると さす...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって出勤、退勤時間が異なるため、接客部門の場合、閉店後まで残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ほとんどが女性で、女性が主体となって回していた。働きやすさはあると思った。意見も言いやすく通りやすいと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性はレジ、ベーカリー、農産に配属される方が多い。レジは基本的に他部門と比較すると残業時間は少なく、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体的に女性が多く、割り振られた仕事をしっかりしていました。
ルーティンワークし、他の部門の方とはあまり接点はありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカーやアルバイトならまだ良いのではないかと感じられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分は長く勤務できなかったため、取得しませんでした。しかし、同僚の女性の方が有給休暇を取る際に、上司がフォローをしているのを、実感できていま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、有給が取得しづらい
人員が足りて無い続きを読む(全50文字)
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【良い点】
男性社員が多いので、女性の細やかな対応や人・売場への気遣い、アイデアなどは重宝されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
担当者(役職なし)だと品出しなど中心でどちらかと言えば作業要員。その中でもやる気があればチーフにどんどん教わっていずれは昇格も。
チーフにな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
チーフで年収400万程度(賞与年2回2ヶ月分程度含)。表向きはサービス残業もダメということになっているのでしっかり残業を付ければ残業代でもう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部門にもよるが残業は少なくても月45時間ギリギリくらい、人によってはそれを超える分サービス残業していること...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
業績は上がり続けているし近年は関西や関東への出店もしていて成長性はあると思う。
関東一号店の横浜が忙しすぎて人がどんどん辞めているというのも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取りやすい店舗に配属されれば、ワークライフバランス休暇もとりやすい。
だが、チーフによっては取りにくい場合もあるので、それは運次第。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リージョナルの給料が低すぎる。
ナショナルに比べて10%減らすのはやりすぎだと思う。
ナショナルの給料を手当であ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
チーフなどの管理する立場になれば、自分の好きな売り場を作成できたり、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社宅補助が出るのは良いと思う。
7年目くらいまでは1万円から2万円くらいで住めるので、それはすごく助かると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があんまりだと思う。
チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別を問わず同じ仕事内容だったので特に女性が不利と思うことはなかったし、上司に女性もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もかなり在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の恨みつらみはある。休憩室ではそんな会話がいっぱい飛び交...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートは殆ど女性なので、分かり合える部分もある。主婦が殆どです。
夜間は大学生が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売場はほとんどのスタッフが女性なので、かなり働きやすいと思います。産休や育休取っている人も多いですし、復職後は時短勤務されている方もいます。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の主婦の方が多いので職場環境はコミュニケーションが取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
年代層が比較的高めではあるので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいたし、お子さんもいる方も多かったように思う。特に女性だから差別されることもなかったし、女性だからということで優遇される...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私が在職時から女性の管理職は積極的に増やしていっているように感じました。個人的な感覚ですが、女性と男性で同じくらいの評価の社員がいたら女性を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わずに比較的平等に接してくださるのでありがたい、
性別で仕事が左右されることがないのでやりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗で働くパートは女性多いです。私がいた店舗では女性:男性の割合が9:1といったところでした。年齢層は20代後半の子育て世代から50代まで幅...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
主婦の方が多いように見受けられるので女性は働きやすいと思われる。特にこれといって不満を訴える様子も見受けられない。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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