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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。男性社会であると感じます。入社した時点で男性の方が優遇されていると感じることがあります。キャリア...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バローホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。男性社会であると感じます。入社した時点で男性の方が優遇されていると感じることがあります。キャリア...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署による。職場の3K(きつい・汚い・危険)がある部署は女性が少ない。同部署の同期に女性がいたが全員退...続きを読む(全82文字)
実際に職場に伺ったが、女性が多いイメージ続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長格や本部の部長に昇格することもある。産休育休も充実しており復帰後は時短で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため学...続きを読む(全98文字)
面接担当をしていただいた人事部長の方が女性の方でしたが、お子さんを3人育てられながらも仕事と両立しているというお話を聞きました。従業員が多い会社ですので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男女問わず働く場所はあるので働きやすくはある。基本女性はレジ打ちに回り、男性は裏方で商品出しの補助を任される続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分はレジだが、制服が変わったのが1番ありがたかった。入社したころはスカートで冬は寒く周りの人もよく体調を崩していた。今はズボンに変わって色...続きを読む(全89文字)
休み取りやすさなどはその店舗のアルバイトやパートの方たちに左右されてしまうことがあるため働きやすくはない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
チェッカー部門は、シフトの融通が効くので(人数が足りている店舗に限る)シフトが通りやすい。
また、生鮮部門はワークライフバランス休暇が取れな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門や地区にもよるが、チェッカー(元自担当)部門であれば、チーフやリーダーになっている女性も多い。やる気があれば、比較的早くチーフ等にもなれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いです。
すごく気軽に話しかけてくれます。
主婦が多いのでとても安心します。
明るい方が多いです。続きを読む(全59文字)
育児休業は法定の1年に対して、バローでは3年と定めており、短時間勤務は子どもが中学校に入学する前日まで、1日の勤務時間を4時間まで短縮することができるそうです。続きを読む(全80文字)
育児休暇は基本的に取ることができる。女性の管理職の割合はまだまだ低いと感じる。現在は多少改善されたようだが、女性の昇進には限界があるもよう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍をできる環境があり育児休暇を利用することもできる、復帰後も働く事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
とても手取り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
レジ、青果、ベーカリー、女性が多いイメージです。上に立つ人は男性が多い様に思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長不在が多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
チェッカーに関しては、チーフやリーダーは女性になるので、早めの昇進が可能です。
また、どんな立場でも産休育休は取れる環境なので結婚出産しても...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
正社員も アルバイト社員も女性がいました 男女の差はないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長 クラスになると さす...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって出勤、退勤時間が異なるため、接客部門の場合、閉店後まで残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ほとんどが女性で、女性が主体となって回していた。働きやすさはあると思った。意見も言いやすく通りやすいと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性はレジ、ベーカリー、農産に配属される方が多い。レジは基本的に他部門と比較すると残業時間は少なく、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体的に女性が多く、割り振られた仕事をしっかりしていました。
ルーティンワークし、他の部門の方とはあまり接点はありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカーやアルバイトならまだ良いのではないかと感じられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分は長く勤務できなかったため、取得しませんでした。しかし、同僚の女性の方が有給休暇を取る際に、上司がフォローをしているのを、実感できていま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、有給が取得しづらい
人員が足りて無い続きを読む(全50文字)
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【良い点】
男性社員が多いので、女性の細やかな対応や人・売場への気遣い、アイデアなどは重宝されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社半年は定時でかえれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は残業してなんぼ、やる気がある人は早く来るし、残業をするとい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらい、取れたとしても雰囲気が悪くなる、特に土日祝に休みをとる社員は後ろ指をさされる。有給を消化してい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティンワーク、現場に立つ人間は理不尽なクレームを言われたり、パートやアルバイトのご機嫌とりみたいなこと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は形だけのもの、学ぶことも少ないし店舗に人手が足りない中で参加するほどの意義が見つけられない。スキルもみにつ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大したスキルがなくても、仕事内容はパートとアルバイトと変わらなくても給料は貰えるのでその点では楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は義務分の最低5日のみ無理やり取らされる。土日祝を有給にしようものなら理由を求められる。言...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕入、配送、販売の物流システムと多角的な事業展開とDX化などの事業改善に打って出れる基盤はあるが、昔ながらの販売...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
週休2日制のため、平日に休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は存在はしているが、本社に実働を抱えられているため...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜の研修センターにすし詰めになって一週間研修しなければならない期間はプライベートがなく、苦痛だった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休業制度は使ったことはないけれど充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ると、以前居た店舗には戻れない点が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職の女性もかなり多い。化粧品等の女性メインの商品の取り扱いもかなり多い為、好きなものや持っている知識をそのまま使用できる為、とても働きやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されているが、基本的に男の方が多く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいろんな性格の人がおり場所によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女の方の店長とかもいたからさすが大手、そういうところの取り組みはやってるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が長すぎて、まあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず管理職に上がれる。管理職関しては平等であると思った。頑張れば頑張った分役職は上げてもらえると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パート社員であれば、女性でも関係なく働けると思う。
ただ正社員となると現場は少人数で回すケースもあるので、配属次第かなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく女性重視。声の大きな女性はやりたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理など、むちゃくちゃな人もいるのでキチンとし...続きを読む(全87文字)
一般企業よりも育休取得が高く、復職や両立支援している様子だった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
子持ち女性は働きやすい
時短勤務にもできるし、日曜は基本休める
女性の昇進にも積極的だった
また、男性社員でも小さなお子様がいる方は週末お休...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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