イトーヨーカ堂の評判・口コミ一覧（全2472件） 68ページ目

本社では、社員はナショナル組とローカル組にわかれます。ナショナル組はその名の通り全国転勤のリスクがあり代わりに給与や住居手当、準備金も給付されます。ローカ...続きを読む(全259文字)

仕事終わりにたまに飲みに連れて行ってくれる。
リーダーシップを持っている人が多くて尊敬できる。
良好な関係をきずいていけると思います。
従業員どうし...続きを読む(全155文字)

前の社長は社員の前に全然姿を表さなくて謎でしたが、それに比べると今の社長はもっと社員や店とコミュニケーションをとろうとしている。しかしいかんせん鈴木会長の...続きを読む(全154文字)

同世代よりはもらってるほうだと思いますが、商品部は本当に激務で朝から晩まで働いてますので、時給換算するとすごく割りに会いません。セルフチェック制度と行って...続きを読む(全159文字)

福利厚生はとてもしっかりしていました。。色々な企業がありますが、その中でも上位に入るのではないかと思います。休暇や宿泊の補助等手厚い制度が整っていたと思い...続きを読む(全151文字)

シフト制勤務でしたが、時間が不規則で休みが取りにくい環境でした。部門によるかとは思いますが、私がいた部門は休みの希望が通りにくかったです。また常に人手不足...続きを読む(全152文字)

時給が安かったこと。短時間パートだったので稼げないこと。毎日同じ仕事の繰り返しでつまらないこと。力作業もあり腰痛になったこと。
人間関係は良好で派閥もな...続きを読む(全156文字)

大卒としての年収は同業界内では高めです。他の方もおっしゃるように代わり映えのしない仕事が大半で、スキルアップをする機会がなかったため退職いたしました。
...続きを読む(全155文字)

現7&iホールディングス会長のワンマン企業です。彼の言うとおりにしていれば間違いないという会社の空気があります。もっとも国内の経営者でも有数の優秀な部類に...続きを読む(全321文字)

とにかく売り上げが厳しいので、なかなか環境は悪かった。アルバイトやパートさんも集まらなく、人手が足りない。けど、売場は決めなきゃいけない。毎日、終わりのな...続きを読む(全182文字)

退職をしたのは、労働環境、人間関係が原因です。私が居た店舗は小型店で食料品と衣料品や住居だけの店です。休憩室と事務所が同じ場所にあり、大型店には定食がある...続きを読む(全207文字)

福利厚生はしっかりしています。リチャレンジ制度があり社員でもパートでも復帰が出来るようです。
年に1回東上線エリアのヨーカ堂組合の運動会があります。1位...続きを読む(全178文字)

大手なので、すごく福利厚生はよい。
リフレッシュ休暇、出産育児休暇、リチャレンジなど、女性にも優しい制度になっています。
社内応募制度も、自分のやりたい...続きを読む(全153文字)

労働環境が衣料、住居、食品でちがいすぎるのが、一番の原因です。そのなかで、給与体系が違っていたり、賞与体系が変わっていれば、まだ良かったかもしれませんが、...続きを読む(全150文字)

セルフチェックというものを使い、自己の評価と上司の評価を相互にチェックし、相互確認をする。その後、どの点に重点を置いて仕事をするべきなのか、自分の弱いとこ...続きを読む(全163文字)

プライベートブランドばかりに頼っている部分があるため、見直さなくてはならないと思う。会長一転主義であり、風通しは決して良くはない。
店長も人により能力が...続きを読む(全161文字)

接客業という事もあり、女性が多い職場です。小売りですから、お客様と直接やり取りをする機会が多かったです。そのような職場ですから、産休を取得する方も多かった...続きを読む(全152文字)

やはり大手だから。福利厚生は良いと思った。
現場は年配(昇格の期待が薄い人が多い)の方が多いため、パートより働いているのか疑問符が付く社員が多かった。
...続きを読む(全171文字)

本部勤務でバイヤーをやってました。やりがい面ではスケールの大きさを感じ、担当する商品一つとってもとてつもなく大きな金額と数量を作ったり、動かしたりします。...続きを読む(全202文字)

お客様に対して丁寧な接客技術を磨いた。
クレーム対応など、どんな状況下でも臨機応変に対応できるスキルを身に着けた。
同じくサービス業で活かすことができ...続きを読む(全162文字)

●草野球のチームがありました。店毎との対戦も不定期で開催されていました。
地域店舗による体育祭りもありイベントは盛りだくさんでした。店毎にもよる様ですが...続きを読む(全169文字)

高校生の頃から、アルバイトをしていてその流れで、社員で入社しました。面接も入社後のギャップも不安も特にありませんでした。仕事の内容は、衣料品の方を担当して...続きを読む(全151文字)

有給休暇は、通常何らかの理由がなければとりづらい状況でしたが、未就学のこどもがいる男性社員にたいして育児休暇として、年5回の有給休暇を取得するように求めら...続きを読む(全177文字)

アルバイトでの採用だったので就職が決まり退社しました。
人間関係は店舗ごと、また部署ごとによって変わってくると思いますが、私の場合は非常に良好で、とても...続きを読む(全231文字)

私アルバイトで衣料品部門の担当をしていました。
お客様に服の組み合わせ方や冠婚葬祭へ着ていくもののご相談を受け、様々な案を提案しそれを気に入って頂き最後...続きを読む(全232文字)