この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行手当が社員一人当たり年1回7000~8000円出るそうだが、申請するのに宿の領収書が必要となるためプライベートでの旅行はなかなか申請しにく...続きを読む(全187文字)
ターナー色彩株式会社 報酬UP
ターナー色彩株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行手当が社員一人当たり年1回7000~8000円出るそうだが、申請するのに宿の領収書が必要となるためプライベートでの旅行はなかなか申請しにく...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日200円でお昼を食堂でいただけますが、工場の従業員が12時ぴったり(12時前から食堂前でスタンバイしている方もいる)に続々と行かれるため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日数はほぼほぼカレンダーどおりあっていい。繁忙期を過ぎれば頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が強制有休扱いで行われ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は特に問題ない。
ただ職場の建物環境などの方が老朽化してきているので新しくした方がいい。このまだと危ないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はまだマシな気がする。いい意味でも悪い意味でも素直な人が多い。めちゃくちゃ性格が悪いという人はいないが、気分に波があったり、扱いに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
習い事を始めると、スタート時に7000円手当が支給されます。また毎月、出勤した日数分、昼食手当が貰えるところ。今の会社(上場)にはない制度なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は安いですが年功序列で等級があがる。社長の好き嫌い等で差がつく分けではないので、ある意味、平等。評価は営業以外の事務職だと変化がないのでボ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の年齢が近い為、コミュニケーションがとりやすい。男性社員からたまに差し入れを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーリング大会やバーベキュー大会や社員旅行など社内イベントは充実していました。但し嫌々参加する社員も多く、本当に社員の憩いになっているかは疑問...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
画材の全国学校シェア7割、塗料はDIYブームによりテレビで取り上げられるほど。これからも伸びていく会社だと思い入社しました。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人はいい人が多い印象、食堂があり安く食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時45分始業だが作業着に着替える時間も含め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたぎギャップは、残業時間の嘘です。求人票には月に数時間、面接では部署...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を黙認してます。残業申請書を出しても、申請時間が2時間を超えていると認めてくれない場合も多々あります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色んな可能性を探って事業を積極的に展開しているので、そこはいいと思う。全体的に先細りの業界と言われているが、消費者からの需要がまったくなくなる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果を出せば成果を出した分だけ評価されると思います。この会社で一生頑張りたいならがむしゃらに仕事することをオススメします。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は繁忙期(年明けから3月末まで)位しかなく、大体定時で帰れてました。
残業も今日できるかなど確認してくれてましたので、強制ではなく自主参加...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
新しく入った社員でも、すぐに大きい企画を任せてもらえます。すでに他企業などでキャリアを積んだ人には、やりがいのある職場といえます。主な会議にも...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の取り組みを個人の裁量でさせてもらえることが多い。また既存顧客以外にも新規開拓も行うので、チャレンジの場が整っている。強制的ではあるが、社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製造者として働いていました。よい点は、残業時間があまりないのと、社内レクリエーションが盛んであることです。ただ毎日同じことの繰り返しではなく、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が主体のOJT、研修、教育システムはほとんどありません。良くも悪くも「やって覚えろ」という社風です。新入社員も中途社員も実践の中でスキルを...続きを読む(全186文字)
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学校納品がウェイトの大部分を占め、少子化にともなう売上の減少、利益額の減少等のマイナス要因。また、慢性的な業界の衰退ムード………。
メーカーとはいえ、開...続きを読む(全176文字)
会社名 | ターナー色彩株式会社 |
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フリガナ | ターナーシキサイ |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 88人 |
代表者 | 地平宏 |
本社所在地 | 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目15番7号 |
電話番号 | 06-6308-1215 |
URL | https://www.turner.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。