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【気になること・改善したほうがいい点】
提示された年収は中途採用でありながらも新卒と大差なく、経験やスキルに見合った評価が十分に反映されていない印象を受...続きを読む(全81文字)
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ターナー色彩の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
ターナー色彩株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ターナー色彩株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にターナー色彩株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ターナー色彩の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ターナー色彩の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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ターナー色彩の 社員・元社員による会社の評価
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ターナー色彩の 学生による会社の評価
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【良い点】
営業部は売り上げにより評価されます。
企画部は良い企画を打つと評価されていたイメージです。
また、企画部は社長と密に連携し企画を練っていたイ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じましたが、給料は少なめ。評価軸も特に決まったものはなく、トップのお気持ち次第と感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
長年パートとして勤めてる方も多く、いわゆる御局様の性格の悪さで大体の人は1年以内に辞めると聞きました。業務に不満があったわけではありませんが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はまだマシな気がする。いい意味でも悪い意味でも素直な人が多い。めちゃくちゃ性格が悪いという人はいないが、気分に波があったり、扱い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は安いですが年功序列で等級があがる。社長の好き嫌い等で差がつく分けではないので、ある意味、平等。評価は営業以外の事務職だと変化がないので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果を出せば成果を出した分だけ評価されると思います。この会社で一生頑張りたいならがむしゃらに仕事することをオススメします。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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ターナー色彩の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分の裁量を大切にされ、業務の進め方や優先順位を自ら判断し、主体的に取り組むことができる環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業はほとんど発生せず、業務後の時間を自分の生活や学びに充てることができ、仕事と私生活の両立を実現できる環境でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員ではなかったので、福利厚生がどのようになっていたかはわからない。派遣社員にはみなさん親切にしてくれていたので、働きやすい環境だった。社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務年数の大小に関わらず、責任ある職務を任せてもらえます。店舗で自分が手がけた製品を見ることも多々あり大変モチベーションUPにつながります。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
こういうことがしたいから退職したい旨を伝えたら希望の環境を用意する提案がありました。大変ありがたいお話でしたが、やりたいこと以外のことはやり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
商品の性質について、直接研究室へ自ら確認したり質問が出来たところはメーカーとして強みであると思いました。お客様からの問い合わせに対して正確・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は早退できたり、急な休みでも対応してもらえていた印象です。社員旅行はありましたが、お子さんがいらっしゃる方は行くのが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
経験があれば、社歴に関わらず重要な仕事でも任せてもらえます。
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仕事の内容に対する給与面での見直し。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員食堂があり、とても安価でお腹いっぱいになる定食を食べることが出来ました。
食堂の係りの方に、とても親切で優しくしていただきました。
繁忙...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
風通しがよく良いアイディアがあればすぐに採用され、開発に従事できる環境でした。多岐に渡る業務をこなす必要もありますが同僚や上司がバックアップ...続きを読む(全191文字)
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メーカー・製造業(事務機器・日用品)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で個人の努力や評価は数字にならない。
努力して上を目指してる方にはおすすめできない。
業績も伸び...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給は低かったもののその分賞与がいい
年2回、いい時は合計で7〜8ヶ月分支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
製造業ですが、他の会社のように年功序列すぎず、若い人でも頑張っている人は20代からでも役職がもらえていました。評価の高い人は結構給与が良いと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
それなりに評価してもらえる人もいるが、実力と言うより上司にどれだけ好かれているかが重要になってくる。
ただ、田舎企業にしてはそれなりの手取り...続きを読む(全144文字)
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安定した給与体系で、福利厚生を含めた待遇は非常に良い。評価は結果だけでなく、チャレンジする姿勢やコクヨらしさといったプロセスも重視されるため、納得感を持っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この企業の良い点は、業務範囲や役割分担が比較的明確で、自分の担当業務に集中しやすい点です。年収についても、基本給・各種手当・賞与の構成が入社...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ここ数年は賞与の比率が高く、年収は高くなっています。
しかしながら基本給は低いので、月の手取りは乏しい金額です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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ターナー色彩の 会社情報
| 会社名 | ターナー色彩株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ターナーシキサイ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松村隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目15番7号 |
| 電話番号 | 06-6308-1215 |
| URL | https://www.turner.co.jp/ |
ターナー色彩は1946年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は88人です。
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