この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部は売り上げにより評価されます。
企画部は良い企画を打つと評価されていたイメージです。
また、企画部は社長と密に連携し企画を練っていたイメ...続きを読む(全162文字)
ターナー色彩株式会社 報酬UP
ターナー色彩株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ターナー色彩株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にターナー色彩株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
営業部は売り上げにより評価されます。
企画部は良い企画を打つと評価されていたイメージです。
また、企画部は社長と密に連携し企画を練っていたイメ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じましたが、給料は少なめ。評価軸も特に決まったものはなく、トップのお気持ち次第と感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
長年パートとして勤めてる方も多く、いわゆる御局様の性格の悪さで大体の人は1年以内に辞めると聞きました。業務に不満があったわけではありませんが人...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はまだマシな気がする。いい意味でも悪い意味でも素直な人が多い。めちゃくちゃ性格が悪いという人はいないが、気分に波があったり、扱いに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は安いですが年功序列で等級があがる。社長の好き嫌い等で差がつく分けではないので、ある意味、平等。評価は営業以外の事務職だと変化がないのでボ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果を出せば成果を出した分だけ評価されると思います。この会社で一生頑張りたいならがむしゃらに仕事することをオススメします。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
商品の性質について、直接研究室へ自ら確認したり質問が出来たところはメーカーとして強みであると思いました。お客様からの問い合わせに対して正確・明...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は早退できたり、急な休みでも対応してもらえていた印象です。社員旅行はありましたが、お子さんがいらっしゃる方は行くのが難...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
経験があれば、社歴に関わらず重要な仕事でも任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に対する給与面での見直し。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員食堂があり、とても安価でお腹いっぱいになる定食を食べることが出来ました。
食堂の係りの方に、とても親切で優しくしていただきました。
繁忙期...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
風通しがよく良いアイディアがあればすぐに採用され、開発に従事できる環境でした。多岐に渡る業務をこなす必要もありますが同僚や上司がバックアップし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
四ヶ月間、各部署で研修を受けることで仕事の流れや会社の雰囲気を掴むことができて非常に助かりました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部署によりますが製造等は繁忙期には残業が必須です。ただ、製造業にはありがちなことなので然したる問題ではありません。開発の部署は担う仕事にもより...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
工場が併設された本社に務めていましたが男女比に大きな差がなく、就職しやすいイメージがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
所属していた部署では、直属の上司がすぐ側にいて(席が近い)わからない事や判断が難しい事をすぐに聞けました。
工場や倉庫の人たちは穏やかで物静か...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
会社名 | ターナー色彩株式会社 |
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フリガナ | ターナーシキサイ |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 88人 |
代表者 | 地平宏 |
本社所在地 | 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目15番7号 |
電話番号 | 06-6308-1215 |
URL | https://www.turner.co.jp/ |
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