ターナー色彩のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分の裁量を大切にされ、業務の進め方や優先順位を自ら判断し、主体的に取り組むことができる環境でした。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提示された年収は中途採用でありながらも新卒と大差なく、経験やスキルに見合った評価が十分に反映されていない印象を受...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はほとんど発生せず、業務後の時間を自分の生活や学びに充てることができ、仕事と私生活の両立を実現できる環境でした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員ではなかったので、福利厚生がどのようになっていたかはわからない。派遣社員にはみなさん親切にしてくれていたので、働きやすい環境だった。社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤務年数の大小に関わらず、責任ある職務を任せてもらえます。店舗で自分が手がけた製品を見ることも多々あり大変モチベーションUPにつながります。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
こういうことがしたいから退職したい旨を伝えたら希望の環境を用意する提案がありました。大変ありがたいお話でしたが、やりたいこと以外のことはやり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業部は売り上げにより評価されます。
企画部は良い企画を打つと評価されていたイメージです。
また、企画部は社長と密に連携し企画を練っていたイ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
商品の性質について、直接研究室へ自ら確認したり質問が出来たところはメーカーとして強みであると思いました。お客様からの問い合わせに対して正確・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は早退できたり、急な休みでも対応してもらえていた印象です。社員旅行はありましたが、お子さんがいらっしゃる方は行くのが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
経験があれば、社歴に関わらず重要な仕事でも任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に対する給与面での見直し。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア研修や上司との面談があるので、日々仕事をする中で目標や指針ができるところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度があり、年に1度の目標管理の書き方研修や、フォローアップ研修などがあります。
資格を取れば資格によっては手当をもらえます。そしてポイ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
作業に必要な資格などは会社負担で取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は見て覚えろという古臭い感じです。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育の場は多く用意されている。
社内研修が多くある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら教育されてもキャリアになにも反映...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職昇進後はしっかり研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職前の研修が少ないから、基本的スキルの研修を選択制で実施...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため、指導してもらう先輩社員次第。リスキリングの機会は全くない。続きを読む(全77文字)