ターナー色彩のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分の裁量を大切にされ、業務の進め方や優先順位を自ら判断し、主体的に取り組むことができる環境でした。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提示された年収は中途採用でありながらも新卒と大差なく、経験やスキルに見合った評価が十分に反映されていない印象を受...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はほとんど発生せず、業務後の時間を自分の生活や学びに充てることができ、仕事と私生活の両立を実現できる環境でした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員ではなかったので、福利厚生がどのようになっていたかはわからない。派遣社員にはみなさん親切にしてくれていたので、働きやすい環境だった。社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤務年数の大小に関わらず、責任ある職務を任せてもらえます。店舗で自分が手がけた製品を見ることも多々あり大変モチベーションUPにつながります。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
こういうことがしたいから退職したい旨を伝えたら希望の環境を用意する提案がありました。大変ありがたいお話でしたが、やりたいこと以外のことはやり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業部は売り上げにより評価されます。
企画部は良い企画を打つと評価されていたイメージです。
また、企画部は社長と密に連携し企画を練っていたイ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
商品の性質について、直接研究室へ自ら確認したり質問が出来たところはメーカーとして強みであると思いました。お客様からの問い合わせに対して正確・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は早退できたり、急な休みでも対応してもらえていた印象です。社員旅行はありましたが、お子さんがいらっしゃる方は行くのが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
経験があれば、社歴に関わらず重要な仕事でも任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に対する給与面での見直し。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育はラインの手作業が難しかったり様子をみる必要がある難しめの作業のときは、ベテランの方が付きっきりで教えてくれます。教えることに時間はかけ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
広く網羅的な知識から、お客様のニーズに合わせた1本をセレクトする為提案力が身に付くことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

【良い点】
1人でなんでもやらないといけないので、色んなスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはほぼない
商品知識などは...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織体制が変わるので、人材を育てる気はあまりないと思う。スキルはほぼ属人化、やっとスキルが貯まっても一年で組...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年功序列なので長くいれば等級は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い年長者が居座ってるとしわ寄せが現場に回ってくる続きを読む(全79文字)

【良い点】
だいぶ昔ではありますが、新卒当時は海外研修もありました。現在は新卒採用していないようなので、状況は変わっているかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)