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株式会社リクルートテクノロジーズ

POINT
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リクルートテクノロジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートテクノロジーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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リクルートテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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リクルートテクノロジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント業務支援(Airシリーズ)やスタディサプリなどまだまだ伸びる分野がある。ITへの投資も多くIT部門は今後も拡大していく可能性が高...続きを読む(全242文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホールディングスでいうと、総合メディア事業を展開していることもあり、1つの事業が失敗しても他の事業があるので、屋台骨が何本もあるイメージ。
    ...続きを読む(全226文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ経営手法/サービス設計を色んな業界や色んな国に適用することで、成果が上がっている。まだまだ白地が多いため、継続的に売上/利益を伸ばすこと...続きを読む(全197文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事をやらせてくれる面はある。
    もちろん会社が求める方向性と合致している事が大前提ではあるものの、その中で自分のやりたい方向性と合致し...続きを読む(全222文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    極めて優秀なビジネスモデルであり、世の中の変化にも、しなやかに変化していく。どのような逆境においても、いきぬく力がある。経営、現場ふくめて、...続きを読む(全156文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を大切にしていることが伝わってくる制度が多く、共に成長していこう、IT業界のTOPを走ろうとする気概が周囲からも非常に伝わってくる。
    【...続きを読む(全220文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リクルートグループ全体について言うと、新しいことにチャレンジさせる風潮は強いですが、新しく立ち上げられているサービスの多くは他社を真似ているものも多くあ...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自らの意志を持ってやりたいことを発信していれば、それが叶う環境ではあったかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は機能会...続きを読む(全168文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    所属している部署やプロジェクトによると思いますが、自分が在籍していたころは有給も取りやすくバランスが取りやすかったです。不在の際も他のメンバ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リーダーシップ研修、ロジカルシンキングなど仕事において基礎的な考え方に関する研修など豊富にありました。他にも専門職に関する研修メニューが定期...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先進的なことを行っていることも多く、プロセス・スキル共に学びに繋がることが多い。
    そのため、基礎を身に付けたい・今後のスキルアップ、キャリア...続きを読む(全287文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のスキル以上を期待されるが、やり遂げた後に成長を感じられる。
    また、プロセス・技術ともに先進的であるとともに過去の経験と照らし合わせてい...続きを読む(全247文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が十分に満足できる水準にあり、評価制度も納得感があります。特に、成果に対する公平な評価がモチベーションを高め、働きやすい環境を提供してい...続きを読む(全262文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ロジカルな考え方がとても身につきました。何をするにも根拠を求められなぜそう思ったのか?、その他になにかないか?を問いかけられ何事にも理由を考...続きを読む(全199文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出した人に対しては高い評価と昇進がされるといった印象を持っている。ただ、組織で成果を出すケースも多いため、個人の成果をどこまでGMが見...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    こちらの状況ややりたいことのヒアリング、交渉については誠意を持って対応してくれていたとは思う。一方で組織の壁などのどうしようもない面はやはり...続きを読む(全183文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の事業の成長・将来性の口コミ

    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お上(運輸)の経営次第で良くも悪くも必要性が問われる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、どこの会社もそうだが、受電を減らして...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ファーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    いい点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業展望は無く、経営上層部の積極的なクライアントとの接渉もない、接待などもなく事業...続きを読む(全93文字)

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    IMCDジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    IMCDジャパンは、化粧品・パーソナルケア原料を中心に、グローバルネットワークを活かした高付加価値商材の提案力と、技術サポート力に強みがあり...続きを読む(全179文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パネルデータは強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アンケートという手法自体が時代にそぐわなくなってきていると思う。データのもとと...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通信関連は一定の需要があり、運用改善や提案次第で成果を積み上げやすい。既存業務を磨いて効率化し、売上につなげる余地はある。小規模だからこそ変...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長事業にあるのか、よくわからないです。しばらく経っているので、時代も変わりましたし、よくわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場ニーズの変化に合わせて新しい事業やサービスに取り組む姿勢があり、成長性や将来性は感じられます。既存事業に加えて新分野への挑戦も進められて...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    業界屈指のシンクタンク機能を持つが、システム実装や実行支援の領域では競合のNRIに大きく水をあけられている。提言だけで終わらせず、IT実装まで一気通貫で担...続きを読む(全96文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ドコモ・インサイトマーケティング株式の譲渡により傘下に入ったため、安定するのではと考えている
    今まではインテージとドコモからそれぞれ人材が選...続きを読む(全179文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    未来共創をテーマに今後も需要が高いSDGsに関する案件もあり、将来性があると感じた。続きを読む(全42文字)

    リクルートテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートテクノロジーズ
    フリガナ リクルートテクノロジーズ
    設立日 2012年10月
    資本金 1億円
    従業員数 612人
    決算月 3月
    代表者 清水淳
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号
    URL https://recruit-tech.co.jp

    リクルートテクノロジーズの 選考対策

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