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株式会社リクルートテクノロジーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社リクルートテクノロジーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートテクノロジーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートテクノロジーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リクルートテクノロジーズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

リクルートテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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退職理由
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2.9

リクルートテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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リクルートテクノロジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が十分に満足できる水準にあり、評価制度も納得感があります。特に、成果に対する公平な評価がモチベーションを高め、働きやすい環境を提供してい...続きを読む(全262文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出した人に対しては高い評価と昇進がされるといった印象を持っている。ただ、組織で成果を出すケースも多いため、個人の成果をどこまでGMが見...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務委託に関しては比較的似たような金額になると思いますが、そこまで低くないので、満足のいくものでした。長く在籍すると交渉して増えることも可能...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中の水準で考えると高いと思う。
    30代前半の先輩社員には6〜700万もらっている人もいる為夢がある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同じ業界からしたら高い方だと思う。年功序列ということはまったくなく、完全に個人の成果に紐づくため、モチベーションの高い人には適した評価...続きを読む(全215文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他のテクノロジー系の会社に比べると良いように思います。
    出向で来ている方に聞いてもやはり他社と比べて相当高いらしいです。
    何なら業界内...続きを読む(全207文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビルが大きくてフロアに行くまでに時間がかかったり、私が西東京側に住んでいるため東京駅まで時間がかかることなど拘束時間が長い側面はあるものの、...続きを読む(全162文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は必ず高めになるようになっている。
    業界状況によって見直しが入り、給与水準引き上げになったこともある。
    退職金制度もあるため、一般的...続きを読む(全213文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員でも仕事以上、能力以上の給料をもらえる。グループ自体は未だ成長中であり、2020年ぐらいまでは間違いなく成長するのだと思う。グループの...続きを読む(全212文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちからそれなりに高収入。
    階層が浅いので、役職がなくてもそれなりの年収まではあがっていける。
    役職につくのはGMからで概ね800万あた...続きを読む(全182文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジション/部署によっては転職直後の年収は前職からかなり増加した状態で受け入れてくれる
    また、現時点で業績自体は安定しているので設定したミッ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グレードというランクで決まっており明快。
    グレードが上がると年収50万アップくらい。
    マネージャーになるまではみなしで残業代がついているが、...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループで統一化された基準が存在し、その職務ランクにより給与額が一律決まっている。
    ゆえに単純に年次が上だから高給といったことはなく、あくま...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇は他の企業にくらべ全般的に髙い方。年齢は関係なく与えられたミッションをしっかりこなすことによりランクはアップしていく。大事なことはミッシ...続きを読む(全250文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業種に比べ、ベースの給与が高い。
    一つ上がるだけで大幅な月額給与のアップとなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風として、声が...続きを読む(全140文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は一般的な企業に比べるとかなり高い水準だと思います。
    MG(ミッショングレード)というランク付けにより給料が決まりますが、グレードが1つ上がると月...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リクルートテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    所属している部署やプロジェクトによると思いますが、自分が在籍していたころは有給も取りやすくバランスが取りやすかったです。不在の際も他のメンバ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダーシップ研修、ロジカルシンキングなど仕事において基礎的な考え方に関する研修など豊富にありました。他にも専門職に関する研修メニューが定期...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先進的なことを行っていることも多く、プロセス・スキル共に学びに繋がることが多い。
    そのため、基礎を身に付けたい・今後のスキルアップ、キャリア...続きを読む(全287文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のスキル以上を期待されるが、やり遂げた後に成長を感じられる。
    また、プロセス・技術ともに先進的であるとともに過去の経験と照らし合わせてい...続きを読む(全247文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ロジカルな考え方がとても身につきました。何をするにも根拠を求められなぜそう思ったのか?、その他になにかないか?を問いかけられ何事にも理由を考...続きを読む(全199文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    こちらの状況ややりたいことのヒアリング、交渉については誠意を持って対応してくれていたとは思う。一方で組織の壁などのどうしようもない面はやはり...続きを読む(全183文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ前は出勤での業務がメインとなっておりましたが、コロナ以降は早期より在宅勤務を取り入れていました。ITメインの業務でもあり、今後もその流...続きを読む(全199文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    有名なサービスが多いので、世の中に影響のある仕事をしていると思うことができ、充実感はありました。また、テスト体制がしっかりしているので、自分...続きを読む(全199文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    規定の時間を働けば、休みや時短が自由にできたので、プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度が充実していること、有休や休暇制度も充実していました。
    加えて、貸与PCのスペックも高く働きやすい環境でした。
    業務上必要であれば...続きを読む(全159文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    平均から見るとかなりよい、しかし、コンサルティングファームの最上位層からは一枚落ちるとのこと。続きを読む(全47文字)

    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によっては評価はされやすい。
    声に出すことにより評価されやすいのはされやすい。有能な人が少ないので有能な場合はすぐに昇給されるしアルバイト...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    外資コンサルと比べると、やはり年収は低くなる。ただ外資と比べて若手を育成する風潮もあり、終身雇用的に働けるので、一概に比較はできない。続きを読む(全67文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 貿易、国際業務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    2015年当時で派遣で時給1600円でした。やっている仕事は英語力も必要で根気と忍耐力も必要だったのでもう一声欲しかったですり
    【気になるこ...続きを読む(全141文字)

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    VMware株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、評価制度、全般的に大満足していました。今までいた会社の中でno.1と言えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。...続きを読む(全85文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので、評価制度はとても充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は充実していても、評価をする上司によって...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サーベイリサーチセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主任以上になると、固定手当がつく為、若いうちから割と安定した給料を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は年功序列...続きを読む(全128文字)

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    株式会社シンフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく売り上げや粗利の数字が大事でノルマがあります。ノルマが達成できなければ給与に反映されます。昇給は高いと言...続きを読む(全144文字)

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    株式会社マーケティングセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回の面談で目標とその達成率を上長と共有するが、基本的には減点方式では無く、加点方式であるためよっぽどの事が無い限り減給になる事は無く、...続きを読む(全199文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収と評価制度に関しては、正直に言うと「満足度は高めではない」。
    年収は一見すると平均水準に近いが、実際の業務量...続きを読む(全570文字)

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    リクルートテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートテクノロジーズ
    フリガナ リクルートテクノロジーズ
    設立日 2012年10月
    資本金 1億円
    従業員数 612人
    決算月 3月
    代表者 清水淳
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号
    URL https://recruit-tech.co.jp
    リクルートテクノロジーズは2012年10月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は612人です。

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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