リクルートテクノロジーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自らの意志を持ってやりたいことを発信していれば、それが叶う環境ではあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は機能会...続きを読む(全168文字)

【良い点】
その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
所属している部署やプロジェクトによると思いますが、自分が在籍していたころは有給も取りやすくバランスが取りやすかったです。不在の際も他のメンバ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
リーダーシップ研修、ロジカルシンキングなど仕事において基礎的な考え方に関する研修など豊富にありました。他にも専門職に関する研修メニューが定期...続きを読む(全102文字)

【良い点】
先進的なことを行っていることも多く、プロセス・スキル共に学びに繋がることが多い。
そのため、基礎を身に付けたい・今後のスキルアップ、キャリア...続きを読む(全287文字)

【良い点】
自身のスキル以上を期待されるが、やり遂げた後に成長を感じられる。
また、プロセス・技術ともに先進的であるとともに過去の経験と照らし合わせてい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
給与が十分に満足できる水準にあり、評価制度も納得感があります。特に、成果に対する公平な評価がモチベーションを高め、働きやすい環境を提供してい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ロジカルな考え方がとても身につきました。何をするにも根拠を求められなぜそう思ったのか？、その他になにかないか？を問いかけられ何事にも理由を考...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成果を出した人に対しては高い評価と昇進がされるといった印象を持っている。ただ、組織で成果を出すケースも多いため、個人の成果をどこまでGMが見...続きを読む(全178文字)

【良い点】
こちらの状況ややりたいことのヒアリング、交渉については誠意を持って対応してくれていたとは思う。一方で組織の壁などのどうしようもない面はやはり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内制度としては、令和6年になってから手書きの出勤簿が、革新的にデジタル移行し、大変便利になった点が非常に優れている。また、交通費なども最も...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は最大4万円まで支給あり。フレックス、在宅の制度が整っているので働きやすく感じる。副業もできるのでかなり先進的だと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内イベントや取り組みが多く、社交性さえあれば他部署と関わり人脈を作る機会があったように思える。
社内マッサージがあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員ではないのでわからないが、スポンサーになっている優待券などの利用ができた。誕生日月には社販のプレゼントが選べたこと。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
5年目までは家賃補助が出る。また、年間5万円分、自己啓発に使えるので、本の購入代や研修参加費用に充てられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最低限の制度は揃っており、運用面は比較的シンプル。現場判断で柔軟に動ける部分があるため、手続きが重すぎない点は助かる。改善提案が通ると反映も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
「手もミル」というマッサージが無料で受けられるサービスがある。誰でも月1−2回くらいまで利用できる。通勤手当と、リモート手当がそれぞれある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価基準不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、成果よりも上司との関係性や在籍年数が重視されている印象です。頑張...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)