就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
川崎油工株式会社のロゴ写真

川崎油工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎油工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎油工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川崎油工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎油工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

川崎油工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

川崎油工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

川崎油工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は川崎重工と大差ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年程で出向に出されることがあります。

能力どう...続きを読む(全240文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

川崎油工の 他のカテゴリの口コミ

川崎油工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月28日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は川崎重工のものになるのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代的に中間層の人間が少なく、新人教育制度が整...続きを読む(全179文字)

川崎油工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い子が多く、若年から年輩までコミュニケーションが取れており、いい職場環境だと思います
出張はありますが、短期ですし海外もあるので良き人生経...続きを読む(全220文字)

川崎油工株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 36年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私なりに会社に貢献してきたつもりですが、会社から私の担当する仕事は無いといわれましたので、この際、環境を変えて新たな出発をしようと気持を切り替えました。...続きを読む(全176文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東亜工機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく名のしれた有名な会社で長年勤めればそこそこいい年収もらえるのでがんばれば生活は安定すると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

株式会社コマツ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内各所にカメラが設置されており、動きが悪い・気に障るような事があると、朝礼や社内放送で嫌味が飛んでくる。気が休...続きを読む(全269文字)

株式会社フジキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣はすぐ帰れます。
むしろ、正社員の方が、派遣社員は帰らせるように教育しているのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

オイレス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や年間休日日数、福利厚生制度などについては、入社前に感じていたものとのギャップは少ないように感じた。人手不足の昨今、優秀な人材を確保する...続きを読む(全180文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

株式会社サムソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が大きかった
食品機械も扱っているためその点に惹かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるにもかかわらず人手が...続きを読む(全123文字)

株式会社竜製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と早く技術的な知識が身についたところです。他業種からの転職だったため、知識が身につくか不安でしたが、勉強会や現場での交流で思ったよりもか...続きを読む(全99文字)

株式会社FISソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高を含めて、親会社の業績は公表されているがこの会社だけみたいとなるとなかなか不透明で、わかりにくい。面接で実...続きを読む(全109文字)

株式会社SPFの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職よりも給与が高かった。
また、有給休暇制度も取得しやすい企業風土がありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は中途入社...続きを読む(全179文字)

レシップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が上場しているため、安定している。休みの日に関してはあまり、電話などがなくゆっくりとできる。
知名度は少しあるので、顧客とのファースト...続きを読む(全256文字)

川崎油工の 会社情報

基本データ
会社名 川崎油工株式会社
フリガナ カワサキユコウ
設立日 1944年2月
資本金 4億3600万円
従業員数 186人
決算月 3月
代表者 郡憲司
本社所在地 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見15番地の1
電話番号 078-941-3311
URL https://www.khm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1271738

川崎油工の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。