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川崎油工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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川崎油工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎油工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川崎油工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎油工の 社員・元社員による会社の評価

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川崎油工の 学生による会社の評価

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川崎油工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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川崎油工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は川崎重工と大差ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年程で出向に出されることがあります。

能力どう...続きを読む(全240文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川崎油工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    ワーママが多いので、時短勤務や子どもの送迎などの中抜けなどに理解があったように見える。たまに社割で雑貨を購入できた。コロナ禍からは副業も解禁さ...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
    【気にな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    女性がほとんどなので、家庭の事情や体調不良など理解があります。メンバーが良かったのでお互い様の精神で助け合えていました。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    比較的休みが取りやすい。
    残業も少ないので、ワークライフバランスがとれる。
    育児休暇を取った後もほとんどの社員が復職し長く勤めている。
    【気に...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率はかなり高いです。1年で10人以上やめてました。
    入社の戸口が広いので色々な方が入社します。その中には苦手な...
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    川崎油工の 他のカテゴリの口コミ

    川崎油工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は川崎重工のものになるのでしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年代的に中間層の人間が少なく、新人教育制度が整...続きを読む(全179文字)

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    川崎油工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 非正社員

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    【良い点】
    若い子が多く、若年から年輩までコミュニケーションが取れており、いい職場環境だと思います
    出張はありますが、短期ですし海外もあるので良き人生経...続きを読む(全220文字)

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    川崎油工株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 36年前 回路設計・実装設計 正社員

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    私なりに会社に貢献してきたつもりですが、会社から私の担当する仕事は無いといわれましたので、この際、環境を変えて新たな出発をしようと気持を切り替えました。...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社イツミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作るものが完成品なのがよい。動く機械を作れるのでいろいろ楽しめるし学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寒い、熱い、工作があるの...続きを読む(全82文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり技術力がなくてもやっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最先端といかないまでも高度なことをやっているイメージがあったが...続きを読む(全117文字)

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    三井金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もよくあることですが、内定時と入社後で想定業務内容が異なることがあります。自身だけでなく、他の方もちらほ...続きを読む(全87文字)

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    ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学校卒業して、すぐ来いと言われた。引越も大変で相手の都合も考えてほしい。かなり上から目線で圧迫的だった。続きを読む(全72文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の環境に限界を感じていた際に、同じ自動車業界で、新しく設立された当社の勢いに期待して入社しました。
    入社前はベンチャー気質で殺伐としてい...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シェアが高い分野があると聞いた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産業の隅の小さな分野のシェアなんてどうでもいいです。食肉加工の主力製...続きを読む(全111文字)

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    ファナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の理由は技術力に特化した会社という印象をっ持ったからです。ですが、入社して分かったこととして、技術者が多い会...続きを読む(全252文字)

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    斎藤遠心機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者やモノづくりの実務経験がなくても、期待値で採用してくれる会社です。
    中小モノづくりあるあるの人手不足の影響と、所謂町工場的な取っつき...続きを読む(全483文字)

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    株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がやりたい仕事につける保証がないので、自分に合った職場に出会えると期待している方は、必ずしもそうはならないこ...続きを読む(全96文字)

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    三井金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職が外資系で仕事がハードだったので、その反動で日系企業でホワイトな働き方がしたいと思っていた。期待通りでした。続きを読む(全62文字)

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    川崎油工の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎油工株式会社
    フリガナ カワサキユコウ
    設立日 1944年2月
    資本金 4億3600万円
    従業員数 186人
    決算月 3月
    代表者 郡憲司
    本社所在地 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見15番地の1
    電話番号 078-941-3311
    URL https://www.khm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1271738

    川崎油工の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。