エデュケーショナルネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
年収はシステムの入力都合上103万としているが、
実際は副業程度のため20〜30万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は満足して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
高くはないが、生活に困るほどでもない。
評価制度はあるが、形骸化していて機能していない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代、時間外手当など分単位で支給があることがいい。そして、夏休み、冬休み、ゴールデンウィーク等の長期休暇期間も約束されている給与がもらえる。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
直属の上司から否定的なコメントをされることは多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどれだけよくても、無尽蔵に残業を認める...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人並みの給料がいただけるところ。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。月給では、基本給＋職務評価給で人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトにしてはすごく時給がいいです。他のアルバイトと比べても圧倒的に高く、またシフトが決まっているので想定外のシフトの変更で給与が減ったり...続きを読む(全162文字)

【良い点】
交通費の建替は必ず支給してくれます。出張も多いので、先行して生じるお金は多いですが、後日請求に合わせて必ず支給してもらえるので、その点について...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は稼げるとおもいます。定時で帰るよう促されることもありますが、業務が追いつかないため、残業は必然になってきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業成績の良し悪しに関わらず、給料やボーナスは一定額が安定して支給される。
微々たる金額だが部署単位の予算達成によりインセンティブも支給される...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは取れる以外、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いため。査定もあるが、満足のいくものではなく、結局お気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忙しく残業の多い部署だったが、女性上司が子育て（と言っても結構大きなこども）や精神疾患等を盾に楽な部署へ異動。
結局独身女性や非正規ばかりにし...続きを読む(全227文字)

はっきり言って年収は相当低く、メーカー等で働いている同級生達と比べるとかなり金額差がありました。なので恥ずかし過ぎて自分の会社の給料や待遇の話はとてもじゃ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
評価が不透明かつ不公平。
毎年少しずつしかあがらない。
親会社の天下り多数プロパー...続きを読む(全249文字)

基本的な給与体系は整っている。評価は自己で目標を立て、それについて上長と面談をするが、所属している部署・部門の上司の状況により、自己の目標が達成できたとし...続きを読む(全165文字)

賞与は年二回。査定はあるものの給与の1.5ヶ月分は保障されている。
評価制度については自己で目標設定をして、自己で評価。そこに上長からの評価が加わる。
...続きを読む(全177文字)

成果で評価するという制度になっているため、昇給はほぼ期待できない。ただし、残業代は支払われる。はっきり言うと残業代が出なければ、生活はかなり厳しくなるので...続きを読む(全158文字)

休みが110日と少ないのに、そのうえ給料が少ない。あがるのは1年に3000円単位ぐらいです。
満足する部分は正直、ないです。
残業代が出るといっても本...続きを読む(全172文字)

社内公募はあるけどキャリアパスはないと思ったほうがいい。
部長が気に入った社員を昇格させるためにむりやり部署を作ったりはするが、気に入らない社員はどれだ...続きを読む(全176文字)

チーム制のため、チームの成績がよくない限り、個人が頑張ったところで給料はなかなかあがらない。
少人数のため、年功序列になりつつある。下の者が昇進というの...続きを読む(全156文字)

全くと言っていい程給料が上がらない。
賞与も業績で変わるのではなく固定で上がる見込みもなし。
評価についてはポイント制で管理されているが、ポイント自体...続きを読む(全151文字)