この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の力で稼げる点はとてもよい、年功序列もないので実力主義の環境が合うと思う人にはとても向いている環境
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
DSP株式会社 報酬UP
DSP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜3505万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DSP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にDSP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自分の力で稼げる点はとてもよい、年功序列もないので実力主義の環境が合うと思う人にはとても向いている環境
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったが、これも配属先によると思う。土日祝日の休みがなかなか取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降特...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業では完全実力主義ではあるかと思います。上昇志向がある方は馴染みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務は...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、インセンティブなしのため仕事を頑張っても給料につながらないためやる気も出ない。基本委託会社に派遣されるた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元等謳っているが、実際は業務量に対し給与がかなり低い。出向社員から本社に来ると出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかりと評価してもらえる会社である、契約をもって来れればインセンティブに反映してもらえて、実際稼げていた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く賞与もない
長く勤めると考えると少し微妙な企業だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるためしっかりと頑張った分稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にやっては当たり外れがおそらく多いと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目標達成を毎月していれば同年代よりかは貰えます。また、半年に一回達成率によってインセンティブもあったり、コンペとかもあるので頑張れば頑張るほど...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
シフト制ですが希望が通りやすく、休みを取りやすい点です。
当日休んだ場合でも有給消費は必須ではありません。休んだ理由に関しても追求されることも...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
給与制度:
インセンティブは部署によって異なりますが、ほとんどの部署では支給されていないようです。最も高いインセンティブを受け取っている人でも...続きを読む(全288文字)
初任給は同業他社と比較して良いと感じました。人事の方にも初任給は高い方と言われました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
営業としてインセンティブが出ていたため、稼げる人はとても稼ぐことができると感じました。成績がない方はあまり稼げないかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
場所にもよるが、インセンティブがあるとこもある。ただ満額ではなく、1割はとられてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一...続きを読む(全138文字)
営業では個人の頑張りによって高い給料をもらえる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
インセンティブが80%と業界内でも高いほうとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどうされているのかわからず、会社の人と会う機...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給や賞与はなく基本給も低かったが、出向手当や他手当がつき、結果として他社の同職種と比較すると高かったので満足でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格、賞与に関して全ての権限は社長や取締役の意向によりお気に入りかどうかですべてが決まります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価される基準やルールが明確ではないし、何も知っていないため最悪な状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を整えるべき。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なにを基準に評価をされているのか全くわからない。明確な基準が存在しなかったため、上の人に気に入られるかどうかだと感じた。社内で研修があるので、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので派遣先の企業によって残業がないと給料がとんでもなく少ないです。また評価制度...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に出向し、月2回のメールでの報告とたまに上長が就労先に出向いてくれ面談。メールでの報告をしっかりして...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
ボーナスがない。
欠勤するとその分給料から引かれるため
欠勤が多かった月はめちゃくちゃ少なくなる
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属先によっては資格が取れたりするのがいいところ。それによって資格手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に業務委託先で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフト制なので休みを自分の好きに申請ができる
土日固定休になると平日の予定をあけることができなかったりしますがここはシフト制なのでそういったこ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
無期雇用派遣のため福利厚生などはとても充実していると思います
社内制度も色々利用することが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は両立できる環境
休みやすい環境ではあるのでそれはありがたい
残業も繁忙期は多いが閑散期は少なくなった印象
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業スキルは必ず着くと思う
その分やった分だけ力にはなるのでとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
同じサービスの提案のみなの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくある感じだと思います
育休や産休などの配慮はとてもあり、実際にお子さんがいる方はいいと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良さそうに見えた
年齢層も若く早く馴染めた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に本社の人間と関わる機会が少ないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います
産休をとっている社員もいたので、そういったところはとても寛容だと思います続きを読む(全59文字)
人材業界は今後働き盛り世代の減少やライフスタイルの変容によって将来性が高いと思う。収益性を高めることが必要。続きを読む(全54文字)
子供がいる家庭にはクリスマスプレゼントがもらえるなどの福利厚生あり。続きを読む(全34文字)
社員を世界中で1番幸せにを掲げている。ただ、一人一人の負担は大きい。平均有給取得日数7日。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | DSP株式会社 |
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フリガナ | ディーエスピー |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上川晋一郎 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地安田グリーンパーク8階 |
URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
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