回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
DSP株式会社
DSP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3505万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DSP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にDSP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くなっても給与が上がることはありません。
派遣先にもよりますが基本的に賞与もありま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし。昇給はほとんどありません。出向先によりますが、この会社から評価されて昇給、というのは100%ありえません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
DSP株式会社は基本的に出向という働き方になるため、配属先によって働き方が大きく異なります。
出向先によっては土日休みや比較的安定した勤務体...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
インセンティブで稼いでいく
額は配属先で変わるので一概に言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし
配属先によるので月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
継続勤務年数で昇給していきます。資格手当もあり、初めて介護をする人にはあオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全実力主義
営業時代は目標対達成率が300%を超えて、年収1千万を下回ることはなかった。前職の施工管理職では毎月80時間近く残業しても、今...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。昇給に対する意欲も低いです。こんな生活いつまで続けるんでしょう?将来不安で仕方ないです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
受かりやすい。即日面接採用。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志から役職者のみになり貰えず。手取り16〜18万。単身は生活難...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
務めていれば年数で給与はあがる。
派遣先での評価を聞いているそうだが、評価制度は特になし。欠勤などせずに働いていれば優秀かどうかにかかわらず...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は特に思うところなし。他の企業とさほど変わらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の企業より低いという意見はある。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては休みの都合がつきやすい。
事務職とかですと有休を使って連休が取りやすい。
2年くらい働いているとジョブローテーションという制度...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
月給(手取り)はそこそこあるので困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないのでプラマイゼロという印象。月...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は全体的に年収が低く、単身者以外は生活が難しい印象でした。売上に直接関わる部署に限ってはイン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。残業がほとんどないくらい。あと休憩は比較的自由に行かせてくれる。いい意味でも悪い意味でも自由。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全505文字)
初任給が20万から22万程度なので、あまり良くないと感じた。続きを読む(全30文字)
実力主義の評価制度。ジョブローテーションの制度あり。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が年収・評価制度に不満を持ち辞めていっています。年収を第一に考える人にはおすす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出向している場合は給与が出向先からでるため、特に成果をだしていればある程度給与は反映されていたので不満はありません続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、年収が大幅に上がる見込みは少なく、昇給の基準も明確ではありません。特に、評価制度に関しては体系的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与水準の低さ
社員からは「年収があまりにも低い」との声があり、低所得のままでは生活が難しいと感じている方もいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣されてからの人が当たりだったので楽しく業務ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されてからはもう関わることがほぼな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先でほかの会社の人と給与について話すと、どこの現場でも圧倒的に低かった。
相当中抜きをしていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役員との距離が近くコミュニケーションは取りやすいため、実力が伴っており自分をアピールできればきちんと評価はしてもらえる
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給取得はほぼできるため、自分の休みたい時に利用できるいい状況です!
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではないため年間休日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社したあと一週間ほど本社研修があり、そこでビジネスマナーやたくさんの勉強をさせて頂きました。とても良いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料自体は上がりました。
安定していて心配することもありませんでした。
私が配属された先ではインセンティブという形でプラスアルファもらってい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私自身急な退職だったのですが、体調面やメンタル面まで心配していただき対応はとても良かったです。
最終的に退職を選びましたが他にも紹介はできる...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ派遣先にいるため、本社の人とかかわる機会はほぼなし。内製がどうなっているかも知らない。手続き等連絡が不便だっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄がよくきめた。人材会社なので色々な経験ができるのかなと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人とはほぼかかわ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で、同じ業務をしているのに、私たちと正社員との給料の差やボーナスの有無が違っていてしんどかった
キャリアチ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが営業なので残業は多い。
残業代は固定残業のような感じで一定時間でない、そこを越すとでる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業で数字を伸ばしたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他の会社に出向するため、正社員という感覚も...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた労働条件と、実際に働き始めてからの業務内容や勤務体制に相違があり、日々の業務の中で違和感...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブなどが入れば、そこそこの月給をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が少なく、年齢層が高めなところ。ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は時給を1月を21日で計算した額を月給で支給してもらえる。交通費支給、一年で昇給したことも仕事ぶりを評価されて嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育が盛んで早く技術が身につくが繁忙期になるとかなり放置されるのでせっかく身につけても中途半端なままでやり方を覚えただけで上手くはならない
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
約8年間勤務しました。現場経験は積める環境で、配属先によっては大手企業の案件に携われる点は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は事務の割に高いです。
400万は貰えます。
昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
しかしボーナスは時給に含まれてる。
他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価基準は不明なものの時折昇給することがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年目は支給されない。二年目以降も会社の業績...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーエスピー |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上川晋一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地安田グリーンパーク8階 |
| URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
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