パーソルイノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスは有期の契約社員のみのため、期間満了を迎えたら辞めるしかない。
正社員を目指すこともできるが、全く...続きを読む(全160文字)

【良い点】
書籍購入費用の補助制度もあり、スキルアップや資格取得なども希望すれば支援してもらえる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
所属組織やプロジェクトに依存しますが、基本的に休みたいときに休めます。子育てへの理解もあり、育児にコミットしている男性が多く在籍している印象...続きを読む(全215文字)

【良い点】
関東IT健保に加入しており、ITSの福利厚生が利用できます。また、パーソルグループの研修の案内が頻繁に回ってきて、気軽に受けることができます...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良いビジネスアイデアがあれば、それに予算がつき、事業化まで持っていくことができる制度がある点には可能性を感じますし、チャレンジ精神を湧き立て...続きを読む(全280文字)

【良い点】
本人のやる気に依存します。戦士的に働ける人が事業を引っ張っていますが、ゼロイチフェーズの事業では一般的ではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
今あるもの(使えるもの)でどうやって事業を育てていくのかというスタートアップ的な面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全291文字)

【良い点】
優秀な方が多いです。誰と話しても得るものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員を活かす制度が追いついていません。全...続きを読む(全293文字)

【良い点】
アウトプットがあればプライベート優先でOKの考えが浸透しています。子育て・家庭都合で離席や休みを取ることに対してネガティブな感情を持つ人は少...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新規事業に携わる機会の多い会社なので自分から能動的に働いて実績を積み上げたい人には向いていると思う。早い段階で中心的な役割を担って働くことが...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年収は高めに設定されていました。評価制度にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が弱いです。長く勤めていて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
比較的満足 獲得歩合の割合や掃き出しは他のスマホ販売よりは高い印象 ウォーターサーバーのブースはもっと良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
毎年2回、少しずつだが基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが安く、ボーナスのベースも安い。また、資格手当...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年齢に関係なく昇進できるところ。
安定はしていたので、賞与はもらえた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いている時間が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職で年収300～400万円。賞与が特に多くいただけたので給与面では満足しております。評価制度についてもしっかりしている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
成果を残していれば、比較的早く年収が上がる環境になってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級が一定数までいくとできないケー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コロナ期間でもしっかり給与が入金される点がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰されようが、結果を残そうが昇給はない点は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はやっぱり低いです。閑散期などでシフトに入らない月は学生のアルバイトくらい給料が減ります。プラスで着用も買...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)