回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スリー・イー
株式会社スリー・イーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜2264万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後2年間は定期昇給があるなど、評価制度に基づき着実に給与が上がる点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的なことさせ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてわかりにくい
結局最後までよくわかっていなかった
入社時に説明もあるが結局理解しているのは人事の社員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
2年間は定期昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に研修があったが、給与が出ない点
また、待機が長すぎた方は定期昇給が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年に一度評価が行われ、ボーナスに反映される点。普通に勤務していたら少しづつでも確実に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期昇給や早期昇給コースなど、自身の努力次第で一定まで給与を上げることができると思います。
賞与も入社半年以降から入るため少しモチベーション...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
入社から3年ほどは毎年1万ずつ評価にかかわらず昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなのに評価軸が常駐先のエンジ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初の入社直後の2年間で決定する。
CCNA,CCNP,LINUC1,2,3を2年間の間にいずれか取得する...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資格を取得する、現場でリーダーに就任してマネジメントをする立場になると上がる。昇格試験があり、合格すると昇給につながります。資格取得の際はイ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は深夜手当も出てなかった、年収は都内なのにかなり低いので一人暮らしはやっていけない、昇給もほぼ無い、続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安いし無理
金にならない
ボーナスはほぼない
サービス残業も多いです
学歴は不満なので誰でも入れることが伺える待遇です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1年に一度おそらく昇給するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。わかりにくくすることであいまいにして納得...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無い。一年目は年2回の賞与が合計で17万くらいだった。
技術派遣のため、実...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給は割と高めですが賞与が少ないのが残念です。
年収計算になるとあまり高くはないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験者にたいしても門戸を広く開けて採用してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年頃までは入社後にCCNA取得を含...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社2年間は定期昇格がある。
一年目1万、二年目1.2万
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなため現場の不透明さは目立つ。
三年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後数年は一定の昇給が見込まれる。また、担当の営業に気に入られれば現場での勤務態度を問わず高評価となるのでそのあたりは気楽でよかったと思い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
5年目から参画先プロジェクトの個人単価55パーセントが基本給となり、単価が高いプロジェクトに参画することができれば年収も上げやすいこと
【気...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
給料は毎年評価制度によって上がりやすいため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一あるが、
ある程度の技術が身に付いた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
首都圏で暮らすのにギリギリもしくはギリギリ難しい程度の給料を毎月貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。低すぎる。基本給も低...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私が在籍していた際はボーナスがなかったですが、近年出るようになったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいだと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低め。みなし残業がある。
賞与もあったが、こちらも2回合わせて月給の1か月分程度だった。
評価基準は複雑か...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特定の資格に合格すると、受験費とは別にインセンティブがもらえます。他の会社よりインセンティブは高いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に対してお給料は全く上がらない。
きちんと評価してくれない。
有言実行で仕事をしても、何ら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い案件にあたれば人も環境も良く、
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が外れると、休職する人が続出したり、体調不良で休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に参画していないと10日前に申請しないと行けないルールがあったのが気になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業など話しやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件になかなか行けない。
元々3ヶ月と言われていたのに、延長してほしい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人は毎月入社している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高そう。
毎月数人が辞めていく人が多い印象
同業に転職する人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中には親身に話を聞いてくれる方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにズカズカ踏み込んでくる人がいた。
電話だと圧力が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案件によってだと思うが
残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い。
昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
株式会社スリーいーの良いところは、若いうちから裁量を持って挑戦できる環境があることです。フラットな組織で意見を出しやすく、新しい技術やアイデ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内研修などは盛んにあるので積極的に参加すればスキルが上がっていく制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
強制力がないので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社スリー・イー |
|---|---|
| フリガナ | スリーイー |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 代表者 | 小山洋範 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5428-4750 |
| URL | https://www.3ep.jp/ |
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