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株式会社スリー・イー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全79件)

株式会社スリー・イーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜2264万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリー・イーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スリー・イーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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スリー・イーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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79件中1〜25件表示

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてわかりにくい
結局最後までよくわかっていなかった
入社時に説明もあるが結局理解しているのは人事の社員の...続きを読む(全98文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年間は定期昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に研修があったが、給与が出ない点
また、待機が長すぎた方は定期昇給が...続きを読む(全84文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度評価が行われ、ボーナスに反映される点。普通に勤務していたら少しづつでも確実に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給や早期昇給コースなど、自身の努力次第で一定まで給与を上げることができると思います。
賞与も入社半年以降から入るため少しモチベーション...続きを読む(全305文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から3年ほどは毎年1万ずつ評価にかかわらず昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなのに評価軸が常駐先のエンジ...続きを読む(全112文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初の入社直後の2年間で決定する。
CCNA,CCNP,LINUC1,2,3を2年間の間にいずれか取得する...続きを読む(全175文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得する、現場でリーダーに就任してマネジメントをする立場になると上がる。昇格試験があり、合格すると昇給につながります。資格取得の際はイ...続きを読む(全233文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は深夜手当も出てなかった、年収は都内なのにかなり低いので一人暮らしはやっていけない、昇給もほぼ無い、続きを読む(全72文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安いし無理
金にならない
ボーナスはほぼない
サービス残業も多いです
学歴は不満なので誰でも入れることが伺える待遇です続きを読む(全79文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に一度おそらく昇給するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。わかりにくくすることであいまいにして納得...続きを読む(全197文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無い。一年目は年2回の賞与が合計で17万くらいだった。
技術派遣のため、実...続きを読む(全90文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全90文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は割と高めですが賞与が少ないのが残念です。
年収計算になるとあまり高くはないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にたいしても門戸を広く開けて採用してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年頃までは入社後にCCNA取得を含...続きを読む(全164文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社2年間は定期昇格がある。
一年目1万、二年目1.2万
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなため現場の不透明さは目立つ。
三年...続きを読む(全135文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数年は一定の昇給が見込まれる。また、担当の営業に気に入られれば現場での勤務態度を問わず高評価となるのでそのあたりは気楽でよかったと思い...続きを読む(全145文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目から参画先プロジェクトの個人単価55パーセントが基本給となり、単価が高いプロジェクトに参画することができれば年収も上げやすいこと
【気...続きを読む(全323文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は毎年評価制度によって上がりやすいため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一あるが、
ある程度の技術が身に付いた...続きを読む(全121文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏で暮らすのにギリギリもしくはギリギリ難しい程度の給料を毎月貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。低すぎる。基本給も低...続きを読む(全121文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた際はボーナスがなかったですが、近年出るようになったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいだと...続きを読む(全84文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低め。みなし残業がある。
賞与もあったが、こちらも2回合わせて月給の1か月分程度だった。
評価基準は複雑か...続きを読む(全217文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格に合格すると、受験費とは別にインセンティブがもらえます。他の会社よりインセンティブは高いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に対してお給料は全く上がらない。
きちんと評価してくれない。
有言実行で仕事をしても、何ら...続きを読む(全95文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期評価制度が不明瞭であったもののいくらか改善され、明確な指標ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務を自社の人間は...続きを読む(全121文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITの入りとしてはいいかもしれない。
でもずっといるようなところではない。
最長2年ぐらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全129文字)

79件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スリー・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社スリーいーの良いところは、若いうちから裁量を持って挑戦できる環境があることです。フラットな組織で意見を出しやすく、新しい技術やアイデ...続きを読む(全176文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修などは盛んにあるので積極的に参加すればスキルが上がっていく制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
強制力がないので...続きを読む(全87文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業なので仕方ない部分はあるが、本社側で現場の人間の不満点を吸収する体制があまり整っていない感じがした。続きを読む(全75文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日報、勤怠票、現場のシフトなどの提出、交通費などの申請がややこしい。
ただでさえ現場のルールなど覚えなくてはいけ...続きを読む(全127文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので、現場ガチャだと言うことを理解した方が良い。
その上でバックヤード(本社)の人間がいかに...続きを読む(全163文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、残業がほぼない現場に当たるとほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属ガチャなのはSESならで...続きを読む(全91文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが休みは比較的取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるためなんとも言えない
比較的ハードな案件は...続きを読む(全85文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のキャリアに対するヒアリングは入る点
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望が通るわけでは無い。
人によってはいつまで...続きを読む(全91文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい人は多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの中にはやる気のない人も多い点
技術はあっても会社から評価され...続きを読む(全83文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも向上心があれば活躍できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格インセンティブの金額が少ない
ITパスポートなどインセンティ...続きを読む(全119文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。
リーダーなどになると手当が付く。
また、無期雇用になるとボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委...続きを読む(全96文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3勤1休 カレンダー通りの三交替 お昼勤務  左から順番に給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタント業界の中でも給与水準は非常に低く他社と比べてノルマの金額設定も高いため改善が必要です。続きを読む(全72文字)

東京ドロウイング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)

HIR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手取りは普通の社員でも多い方だと思うが、ボーナスなどはあまり期待しないほうが良いです。
周りがそれに慣れて...続きを読む(全98文字)

スリー・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリー・イー
フリガナ スリーイー
設立日 2003年11月
資本金 1200万円
従業員数 347人
代表者 小山洋範
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
電話番号 03-5428-4750
URL https://www.3ep.jp/
スリー・イーは2003年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は347人です。
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スリー・イーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。