回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてわかりにくい
結局最後までよくわかっていなかった
入社時に説明もあるが結局理解しているのは人事の社員の...続きを読む(全98文字)
株式会社スリー・イー
株式会社スリー・イーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜2264万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてわかりにくい
結局最後までよくわかっていなかった
入社時に説明もあるが結局理解しているのは人事の社員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
2年間は定期昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に研修があったが、給与が出ない点
また、待機が長すぎた方は定期昇給が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年に一度評価が行われ、ボーナスに反映される点。普通に勤務していたら少しづつでも確実に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期昇給や早期昇給コースなど、自身の努力次第で一定まで給与を上げることができると思います。
賞与も入社半年以降から入るため少しモチベーション...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
入社から3年ほどは毎年1万ずつ評価にかかわらず昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなのに評価軸が常駐先のエンジ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初の入社直後の2年間で決定する。
CCNA,CCNP,LINUC1,2,3を2年間の間にいずれか取得する...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資格を取得する、現場でリーダーに就任してマネジメントをする立場になると上がる。昇格試験があり、合格すると昇給につながります。資格取得の際はイ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は深夜手当も出てなかった、年収は都内なのにかなり低いので一人暮らしはやっていけない、昇給もほぼ無い、続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安いし無理
金にならない
ボーナスはほぼない
サービス残業も多いです
学歴は不満なので誰でも入れることが伺える待遇です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1年に一度おそらく昇給するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。わかりにくくすることであいまいにして納得...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無い。一年目は年2回の賞与が合計で17万くらいだった。
技術派遣のため、実...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給は割と高めですが賞与が少ないのが残念です。
年収計算になるとあまり高くはないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験者にたいしても門戸を広く開けて採用してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年頃までは入社後にCCNA取得を含...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社2年間は定期昇格がある。
一年目1万、二年目1.2万
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなため現場の不透明さは目立つ。
三年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後数年は一定の昇給が見込まれる。また、担当の営業に気に入られれば現場での勤務態度を問わず高評価となるのでそのあたりは気楽でよかったと思い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
5年目から参画先プロジェクトの個人単価55パーセントが基本給となり、単価が高いプロジェクトに参画することができれば年収も上げやすいこと
【気...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
給料は毎年評価制度によって上がりやすいため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一あるが、
ある程度の技術が身に付いた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
首都圏で暮らすのにギリギリもしくはギリギリ難しい程度の給料を毎月貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。低すぎる。基本給も低...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私が在籍していた際はボーナスがなかったですが、近年出るようになったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいだと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低め。みなし残業がある。
賞与もあったが、こちらも2回合わせて月給の1か月分程度だった。
評価基準は複雑か...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特定の資格に合格すると、受験費とは別にインセンティブがもらえます。他の会社よりインセンティブは高いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に対してお給料は全く上がらない。
きちんと評価してくれない。
有言実行で仕事をしても、何ら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一時期評価制度が不明瞭であったもののいくらか改善され、明確な指標ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務を自社の人間は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ITの入りとしてはいいかもしれない。
でもずっといるようなところではない。
最長2年ぐらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
株式会社スリーいーの良いところは、若いうちから裁量を持って挑戦できる環境があることです。フラットな組織で意見を出しやすく、新しい技術やアイデ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内研修などは盛んにあるので積極的に参加すればスキルが上がっていく制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
強制力がないので...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業なので仕方ない部分はあるが、本社側で現場の人間の不満点を吸収する体制があまり整っていない感じがした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報、勤怠票、現場のシフトなどの提出、交通費などの申請がややこしい。
ただでさえ現場のルールなど覚えなくてはいけ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので、現場ガチャだと言うことを理解した方が良い。
その上でバックヤード(本社)の人間がいかに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場によるが、残業がほぼない現場に当たるとほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属ガチャなのはSESならで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよるが休みは比較的取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるためなんとも言えない
比較的ハードな案件は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度のキャリアに対するヒアリングは入る点
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望が通るわけでは無い。
人によってはいつまで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
話しやすい人は多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの中にはやる気のない人も多い点
技術はあっても会社から評価され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手でも向上心があれば活躍できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格インセンティブの金額が少ない
ITパスポートなどインセンティ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣先による。
リーダーなどになると手当が付く。
また、無期雇用になるとボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3勤1休 カレンダー通りの三交替 お昼勤務 左から順番に給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタント業界の中でも給与水準は非常に低く他社と比べてノルマの金額設定も高いため改善が必要です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手取りは普通の社員でも多い方だと思うが、ボーナスなどはあまり期待しないほうが良いです。
周りがそれに慣れて...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社スリー・イー |
|---|---|
| フリガナ | スリーイー |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 代表者 | 小山洋範 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5428-4750 |
| URL | https://www.3ep.jp/ |
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