スリー・イーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給は割と高めですが賞与が少ないのが残念です。
年収計算になるとあまり高くはないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
未経験者にたいしても門戸を広く開けて採用してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０２３年頃までは入社後にCCNA取得を含め...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社２年間は定期昇格がある。
一年目1万、二年目1.2万
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなため現場の不透明さは目立つ。
三年目...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後数年は一定の昇給が見込まれる。また、担当の営業に気に入られれば現場での勤務態度を問わず高評価となるのでそのあたりは気楽でよかったと思いま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
5年目から参画先プロジェクトの個人単価55パーセントが基本給となり、単価が高いプロジェクトに参画することができれば年収も上げやすいこと
【気に...続きを読む(全323文字)

【良い点】
給料は毎年評価制度によって上がりやすいため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一あるが、
ある程度の技術が身に付いたら...続きを読む(全121文字)

【良い点】
首都圏で暮らすのにギリギリもしくはギリギリ難しい程度の給料を毎月貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。低すぎる。基本給も低い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私が在籍していた際はボーナスがなかったですが、近年出るようになったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいだと感...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低め。みなし残業がある。
賞与もあったが、こちらも２回合わせて月給の１か月分程度だった。
評価基準は複雑かつ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特定の資格に合格すると、受験費とは別にインセンティブがもらえます。他の会社よりインセンティブは高いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に対してお給料は全く上がらない。
きちんと評価してくれない。
有言実行で仕事をしても、何らか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一時期評価制度が不明瞭であったもののいくらか改善され、明確な指標ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務を自社の人間は知...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ITの入りとしてはいいかもしれない。
でもずっといるようなところではない。
最長2年ぐらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全129文字)

【良い点】
最近は入社してすぐの社員は年収を上げる機会が少ないため、定期年収が上がるような制度が導入されたとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時英語手当やそのほか資格をとったら給与に反映される仕組みだったと思います。着実に勉強していけば報われるので、その点は頑張った人が評価されるこ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制が時折悲しくなる。
昇給するにはプレゼンか構築試験に合格しなければならないので、いくら現場で評価されて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
客先常駐のため、評価者が同じ現場にいない（仕事内容を把握することが難しい）ため、積極的にアピールすることが必要。
給与テーブルは、低すぎないが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
結果をもとに正当に評価してもらえる。評価制度はエンジニアとバックオフィスで内容が異なる。が在籍していた際の評価には特に納得いかない部分は無かった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は少ない。評価基準がころころ変わる。賞与はベース賞与と成果賞与があるが成果賞与は入社してすぐはもらえないこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、上がりにくく、下がりやすい。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に低い。社員ばかりかき集めて名ばかりの教育はやめたほうがよい。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣エンジニアの成果評価は運の要素が非常に強いこと。続きを読む(全46文字)

【良い点】
評価制度は担当している営業の方に左右されます。
担当の営業と仲が良いと良い評価になりやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
全体的に低く、中抜きされてしまう現実がある
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が高いため、常に自社のことを考えるように求められる...続きを読む(全137文字)