この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数十人という少ない人数の中で従業員同士の交流も盛んで、わきまえる所はきっちりとわきまえた上で上下の隔たりも少なく、非常に働きやすい環境です。 その上で、ベ...続きを読む(全165文字)
株式会社エアトリ 報酬UP
株式会社エアトリの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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数十人という少ない人数の中で従業員同士の交流も盛んで、わきまえる所はきっちりとわきまえた上で上下の隔たりも少なく、非常に働きやすい環境です。 その上で、ベ...続きを読む(全165文字)
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現在年商100億円という売上規模で、年商が毎年飛躍的に伸びています。 一般のお客様相手のBtoCもさることながら、BtoBの法人出張請負サービスが好調で、...続きを読む(全157文字)
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社員のビジネススキルが低すぎる。オペレーターが顧客に対して、正しい敬語が使えていない。販売している商品に対しての知識がなさすぎる。日本の都道府県の場所すら...続きを読む(全153文字)
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会社内で部署が複数に分かれており、それぞれの分野で専門的な知識や対応などが必要となる為に自分次第では多くの事を学ぶ事ができる環境かと思います。
それぞれの...続きを読む(全269文字)
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創業5年目にして100億円を超える売上高を記録しており、提携している会社には大手の老舗企業の名前が並んでいる事に加えベトナムへのシステム開発の現地法人の設...続きを読む(全174文字)
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現在は色々な部署がありますが、共通して言える事は一人一人がそれぞれの仕事を責任もって行う姿勢を求められる事が仕事をするにあたって非常にやりがいを感じる事が...続きを読む(全158文字)
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仕事の進展の早いベンチャー企業ということもあり、入社後1年未満で管理職に登用された例もあります。管理職になると給与水準もずいぶん上がりますので、早く管理職...続きを読む(全194文字)
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急成長の会社で、新しい仕事やプロジェクトを担当できる機会も多く、さまざまな面で自分自身の成長が図れます。そのような環境で自分を磨きたいという積極的な方、成...続きを読む(全343文字)
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普段できないようなことにチャレンジできる。
英語が全く話せなかった私ですが、働くようになって必要になり、英語の勉強を始めました。
普段の仕事で使う機会...続きを読む(全174文字)
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一般の社員の給与に関してはまったく評価をされない所か,入社時から給与水準はほぼ一定となっているため役職につかない限りはほぼ給与は上がることは無い。又、役職...続きを読む(全155文字)
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退職にいたっての理由は事業規模改変の動きに伴い人員削減ということになっていたが、残業に対するに疑念や、経営陣が直接業務の指示を出し,現場の声が反映しづらい...続きを読む(全151文字)
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給与面に関しては役職を得ることで、給与の額は大きく改善されると思います。自分自身もそうでした。自ら積極的に行動することでやりがいにつながり、それが結果につ...続きを読む(全150文字)
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近年、業務のシステム化が進み、旅行予約オペレーターの作業もアナログからシステムへの移行が進んでおります。
今までアナログでの作業は限界がありましたが、シ...続きを読む(全253文字)
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私自身、会社に何かを求める前に、自分が会社に何ができるかを考えておりますが、正にそれがあっている会社かと思います。
勤続年数を問わず、従業員からの意見や...続きを読む(全263文字)
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役員が地に足をつけた経営を行っており、創業から5年以内で年商100億円無借金経営を達成しました。
3月にもプライバシーマークを取得し、自社サービスの拡充...続きを読む(全168文字)
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先日、一般社員からマネージャに昇格いたしました。
仕事もより責任感のある仕事を任せられ、給与も大幅にアップいたしました。
さらに多くの経験が積めると感...続きを読む(全169文字)
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社の雰囲気がとても良く、一人では大変な仕事もみんなとコミニュケーションを取りながら進める事ができるので、日々やりがいを感じてます。
また、30代の社員が...続きを読む(全177文字)
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大手福利厚生サービス会社への加入を進めています。
入社して思ったことは、社員の待遇改善に対して、熱心に真剣に取り組んでいただいていると感じました。
ま...続きを読む(全164文字)
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入社当初からさまざまなことにチャレンジさせてもらいとても勉強になってます。
今では、自社サイトの作成・更新以外にも、SNSのfacebook運営管理も担...続きを読む(全181文字)
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不断の努力で目標達成に向かい、実績を積み重ねています。
お客様に御満足戴ける接客で、日々の成果が数字として表されのは、大きな喜びです。やりがいの有る仕事...続きを読む(全152文字)
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創業期に発生した数名の未払残業代を、時間外給与として精算しました。
今期は賃金規程も改定して、未払残業代が発生しない給与計算システムに変更しました。時間...続きを読む(全155文字)
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3月にプライバシーマークを取得しました。
個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者と認定された事になります。
お客様の目に見える...続きを読む(全193文字)
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従業員がより豊かな生活をおくる事が出来る福利厚生については、法定外福利として、国内外に多数の施設と契約・保有し割引利用が出来る有名代行業者に加盟します。
...続きを読む(全172文字)
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一般社員からマネージャに昇格した際に、給与が大幅にアップしました。
マネージャークラス以上になる事で、相応の給与を得る事ができます。
キャリアパスについ...続きを読む(全151文字)
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残業に関しても現在は改善されていて、現在は残業をしない事を推奨しています。
残業をしたとしても労働基準法に基づいた残業手当が発生しますし、土日で祝日休み...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社エアトリ |
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フリガナ | エアトリ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 415人 |
売上高 | 231億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柴田裕亮 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 03-3431-6191 |
URL | https://www.airtrip.co.jp/ |
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