箱根ロープウエイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小規模な企業なので昇進は本社勤務か現場で昇進していく他ない。管理職と言っても仕事に追われている感じは見られなかったので比較的負担は少ないと思...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ほぼすべて観光客相手なので接客も楽しめるのは良いところ。今はほとんどいないが、外国人観光客も多く、よほど接客が嫌いでなければ楽しい。
多少の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住んでいるところから職場までが遠かったのが一番の理由です。
箱根エリアに住んでいないと、職場までの距離がどうしても
長くなってしまい、なおか...続きを読む(全174文字)

現場作業員は自然な環境に恵まれた職場なので美しい自然の中で
仕事をする事ができます。
職場が観光地なので、仕事帰りによくTVで目にお店などに食事にい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。リフレッシュ休暇も年一回取れる。育児休暇も男性でも取る人が多い（技術部）
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場で働く人は割と時間の融通もきくし、休みが取りやすいので泊まり勤務がつらくなければとてもいいと思う。
残業も全然少ないので、物足りないと感...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場については例外かもしれないが、本社部門は全社的に残業が少なく、働きやすかった。また、有休も理由を聞かれることなく使うことができた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
・乗務員は有給を比較的自由に取れる。
・半休や育休も抵抗なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・乗務員が慢性的に不足していて...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
増休、公休、特休とあるが増休と特休は必ず残業が入り、断ると点呼が文句を言うところがあるため残業はしたい人がすれば...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給とかはしっかりと取れるのでなにかイベント事とかあっても休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定員制の会社のため休むには誰か...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属場所によりけり、としか言いようがありません。私は企画業務をしていますが、担務の繁忙期は平日何もできないことが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有休休暇は、希望すればほとんどが通る環境であった。有休取得率も高い方だと感じた。繁忙期以外であれば、直前の有休申請も認めてもらえ、ワークライ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面では、全体的に落ち着いた働き方ができる環境だと感じました。残業は繁忙期を除けば比較的少なく、個々の予定に合わせて調整...続きを読む(全375文字)