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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によってはフレックス勤務制度やリモートワーク、在宅ワーク等可能であり、年々働きやすい環境が整備されつつある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職場によってはフレックス勤務制度やリモートワーク、在宅ワーク等可能であり、年々働きやすい環境が整備されつつある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなどは良かったが、まだまだ古い体質でみんな出勤してる。書類も直接サインや受け渡しなど、まだまだ古い体質...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休休暇は、希望すればほとんどが通る環境であった。有休取得率も高い方だと感じた。繁忙期以外であれば、直前の有休申請も認めてもらえ、ワークライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
要員の関係があるのは大前提であるが、基本的に運輸・駅の現場については希望日に休みは取りやすいと思う。平日の休みが多くなるので、市役所や病院な...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
車掌の勤務をしていました。
泊まり勤務が基本となります。
1日目の朝(出勤時間はバラバラで8時台から12時台)出勤し、2日目の朝、もしくは昼...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
テレワークや在宅勤務などが制度化しているだけでなく実際に活用できる土壌がある。年休もシステムで申請して上司の承認を得るだけで簡単に取れ、理由...続きを読む(全85文字)
繁忙期はあるが、休暇制度は手厚い。働く人が誠実で、無理のない文化。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
JR西日本のように、泊まり勤務や長時間拘束の勤務がある職場もあります。
勤務時間自体はどうしても長くなりますが、休憩や仮眠がきちんと確保され...続きを読む(全282文字)
本社部門のワークライフバランスは整っているとの声が多い。ただし、駅業務や運輸系現場などでは夜勤、泊まり、休日出勤や急な呼び出しがあり生活バランスが保ちづら...続きを読む(全83文字)
フレックスで働けるが、夜に働くこともあるため、ワークライフバランスを考える上では少し不安定であると感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
休日に仕事の電話などがかかってくることもなく、とてもストレスフリーに過ごすことができるのが最高であると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は積極的にとれた。ただし前月の20日までに申請が必要となる。突発的な休みも割と取れたほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
間接部門において、フレックスや在宅勤務がととのっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではどうしても呼び出しなどがあること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みは多いです。年間120日ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
(保線配属の場合)
夜勤が多く、ハードワークなことには...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署にもよるが、家族の急な体調不良や子供の行事などで急遽早退するなども気兼ねなくできる。また育休や婚休もかなり長い日数使用できるので、家庭を...続きを読む(全193文字)
鉄道会社であるがゆえのシフト勤務負担は大きいが、雇用は安定しているため長期的に働くことができる。続きを読む(全48文字)
職種にもよるが、基本的にフレックス勤務が浸透しており、勤務時間を自身で調節できる。続きを読む(全41文字)
有給取得率は高いため、プライベートとの両立も可能だと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
働き方は配属先によって大きく異なります。駅係員や乗務員はシフト制で深夜・早朝勤務もあるため生活リズムが不規則になりがちです
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みが多くてあそぶ時間がたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多すぎて遊びすぎてお金がかかる。
人の付き合いが多すぎ...続きを読む(全86文字)
不規則な生活であるため、しんどいらしい。
若手は休みを決めるのが難しいらしい。続きを読む(全40文字)
三交代で夜勤があったり泊まり込みがあったり、大変なイメージです。続きを読む(全32文字)
資格取得のために残業時間が相談できる環境であるとお聞きしたため続きを読む(全31文字)
社員のワークライフバランスを重視する柔軟な働き方を推進しています。
テレワーク制度やフレックスタイム制度の導入が進んでいて個々のライフスタイルに合わせた...続きを読む(全157文字)
年間休日が119日とある程度あり、また残業もあまりないと社員の方から聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
変化対応力を求める風土になりつつあり、自ら自律的に挑戦を求める社員には、スキルアップにチャレンジする機会は多くあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収については年功序列で毎年、基本昇給並びに、業績によってベースアップあり。
評価制度については、職場環境にもよるが、頑張りを評価する仕組み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
数年前より社会人採用者の枠が増え、他企業から学ぶ社風も相まって、相乗効果が期待される。
また、社会人採用者への期待も多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やりがいの感じ方は人によって違うが、地域の公共交通を守る業務に対して、また日常業務に対して、やりがいを見出すことは大いにあり。
業務経験を積...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立出来ます!といってますが、エリアが広くなることで移動時間がかかり通勤が厳しい。フレックスでというが、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはボーナスや一時金がしっかりもらえること。
月収はほかの会社より低いとおもう。
みんな大変そうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通に働いてて給料が減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の技術者の総合職の10年超えの人たちが辞めていって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
潰れることはないです。良くも悪くもお金には困らない会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで何を大切...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がいて成り立ってる。
入社数年の退職よりも入社10年超えの人たちの退職が問題かと思う。その数字は就職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休は取れます。かえってもこれます。仕事は多少は配慮してもらえます。でも、子供が大きくなるにつれ、大丈夫でしょーと言う感じで仕事が増えます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非番の日を有効活用出来る人ならとても良い働き方だと思う
残業時間も、他の鉄道会社と比べると少ないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
平日休みが発生すること、有給消化率は100%と言えるほどで、取りたい時にいつでも取れる。
夜間作業をすると、どんな作業でも見込で時間がもらえ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
オフィス業務は部署によって、テレワークが認められており、育休などは比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業や忙しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。リフレッシュ休暇も年一回取れる。育児休暇も男性でも取る人が多い(技術部)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場で働く人は割と時間の融通もきくし、休みが取りやすいので泊まり勤務がつらくなければとてもいいと思う。
残業も全然少ないので、物足りないと感...続きを読む(全198文字)
シフト制決まった休みはないが,休日もちゃんと取れるのでワークライフバランスは悪くない.続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場については例外かもしれないが、本社部門は全社的に残業が少なく、働きやすかった。また、有休も理由を聞かれることなく使うことができた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・乗務員は有給を比較的自由に取れる。
・半休や育休も抵抗なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・乗務員が慢性的に不足していて...続きを読む(全109文字)
全国に社宅も完備されており、また家賃補助も出るので住に関しては完璧であると思う。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
増休、公休、特休とあるが増休と特休は必ず残業が入り、断ると点呼が文句を言うところがあるため残業はしたい人がすれば...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。