回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は計画的に取得すれば全て消化することも可能であり、取得を推奨する雰囲気がある。上司や周囲も有給取得に理解があり、プライベートの予定を...続きを読む(全425文字)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東海旅客鉄道株式会社(JR東海)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は計画的に取得すれば全て消化することも可能であり、取得を推奨する雰囲気がある。上司や周囲も有給取得に理解があり、プライベートの予定を...続きを読む(全425文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は希望した日程で必ず確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、担当チームで業務量が顕著に異なるが、業務量に応じた人...続きを読む(全139文字)
ワークライフバランスも女性が働きやすい環境が整備されているとインターンを通して感じた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンバーは最小限の人員で回しているので体調管理はすごく重要になる。また、欠員が出た場合は、連続で勤務しなけ...続きを読む(全149文字)
原則シフト制の勤務となるため休日も平日土休日まばらであるため、ゆっくり時間と取ることは難しい。続きを読む(全47文字)
かなり気軽に休みを取れると社員さんが説明していた。平日も早く退勤して買い物などをする人がいるらしい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
フレックス制度や職場によっては在宅勤務が可能。
育休制度も取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い社員は...続きを読む(全110文字)
とりわけブラックな印象はない。工事進捗を監督する関係上夜勤はあると聞いたが、多くても月数回程度と言っていた。続きを読む(全54文字)
部署によってはシフト勤務らしいが、有給とかは取りやすいらしい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
不定期休みに加え、不規則なせいで休日に意欲的に活動するのは簡単では内と感じる。逆に言えば、一人で活動できて、体力に自信がある人なら良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己都合による有給は取りやすい。
在宅勤務ができるため、平日に用事があったら在宅勤務という選択肢ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
デベロッパーや商社などの激務業界に比べると残業は控えめでプライベートは充実できる印象続きを読む(全42文字)
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【良い点】
非現業であれば、フレックスを活用して出社を遅くしたり、退社を早くしたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、単身赴任...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時間休がないところ、その他制度面がまだ整っておらずその点では苦労しました。ただ、部署によっては理解があるので、休みやすかったり、途中で半休を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年では、時差勤務も導入されており、社員が柔軟に使えている印象。休みも取りやすく、突発年休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートの時間はかなり充実していると思う。ただ夜勤明けだと疲労がかなり蓄積しており帰宅後そのまま寝てしまう事が多々合った。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
シフト勤務が中心となるため生活リズムが不規則。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
育休や産休については充実している。
仕事の性質上現業にいる場合は管理職でもシフト勤務となる。
現業ではない部門については、基本暦通りではある...続きを読む(全112文字)
年間休日が約120日ほどあるので、休みがきちんともらえる会社だと思いました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
部署によるが完全週休二日制であり、仕事が忙しくない時は定時で退社することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を行う場合、日...続きを読む(全154文字)
新幹線事業を担当する部署は忙しいと聞いた。続きを読む(全21文字)
駅員や乗務員はシフト制勤務となるため、不規則な生活になる。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス勤務でなければ完全シフト制、休みを希望の日に取ることは難しい。年齢に関わらずシフト勤務から抜け出せない人...続きを読む(全80文字)
部署、職種よってワークライフバランスはかなり異なると感じた。しかし、休暇は取得が義務付けられているようなので、他社に比べるとワークライフバランスを保ちやすい。続きを読む(全79文字)
残業時間はあまり多くないが、転勤の頻度が多い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
日本の大動脈である東海道新幹線を支え、安全を最優先に運行し続けるJR東海の姿勢に強く魅力を感じています。世界トップレベルの安全性と技術力を維...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
JR東海は、社員が安心して働けるよう福利厚生が非常に充実している点に魅力を感じています。各地に整備された寮・社宅や住宅補給金制度など、生活面...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
住宅補助や自社線は社員用定期券で実質乗り放題であること。(新幹線は割引のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制を採用しており、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・福利厚生が整っている
・新幹線、在来線を使うならお得
・有給は私の職種に関しては取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療職に関しては現状維持か改悪の一途を辿るとしか思えない。
現場が振り回されるだけで、上司や事務部は知らんぷり。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
東海道新幹線という社会的影響力のあるインフラを有しており、会社のネームバリューや待遇面など相対的に考慮し入社を決めた。
実際に入社して以降新...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
業界全体と比較しても年収水準は高めに設定されている。基本給に加え、賞与も安定しており、大手インフラ企業としての待遇の良さは感じられる。福利厚...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
大企業ならではの安定性。東海道新幹線の収益力、社会的意義は唯一無二と言ってもよいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
鉄道他企業と比較しても、年収レンジが高く、生活設計に困る事はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験の結果について...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新たな収益源の確保をすべく、極めて保守的な鉄道事業者から、やれることは何でもやって収益を伸ばそうとしていることが、会社的に大きく変革した良い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
間接部門ではフレックス制度や週休3日制度といった、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が出来る点は非常に魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
夜勤明けの後、自由に時間を使えるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昼夜勤務なので泊まり勤務がキツイ人には向いてないか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員の所属する部署では毎月1日に翌月の有休希望日を募るイベントがある。募集開始時に専用のカレンダーの希望日に自...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務形態です、慣れれば楽かもしれませんが泊まり勤務は結構大変です。特に冬場は雪に慣れ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変則的な勤務のせいで休みが2日あっても足りない。毎日寝不足で何をしてても眠たい。業務に支障が出るぐらいに寝不足。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、公共交通機関としての社会的使命を担う企業であるため、繁忙期やトラブル対応時には勤務が不規則になる場合もありますが、近...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
プライベート中に仕事の電話がかかってくることはありません。また休みも取りやすく4日以上休み取ることも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月あたりの平均残業時間は平均してみると15時間程度で、日常的に遅くまで働くことはほとんどありません。突発的な業務が発生することはありますが、...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
残業時間は基本的には少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事故により急遽の残業がある場合があります。そのほかは特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
泊まりがあるとこもあれば、概ね暦通りの職種もある。総じて大半の人は定時で帰れるし、休日に出勤するのが当たり前ということはない。出来ないことは...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
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