この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てのフローにおいてて定型かされてるとおもいきや、個人の判断に委ねられる場面も多く存在する。そのため、自分が裁量をモテる場面もある。もちろん決...続きを読む(全189文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
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【良い点】
全てのフローにおいてて定型かされてるとおもいきや、個人の判断に委ねられる場面も多く存在する。そのため、自分が裁量をモテる場面もある。もちろん決...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分から声をあげれば、幅広くチャレンジできる印象にある。異動や研修の機会も多くあり、声を上げ続けることがとにかく重要。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも1人1人が主観で行動している。インフラと言う業態の特性上、社員の業務の生産性は売り上げや利用客数と言っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は極めて少ない。月間労働時間は150時間前後。自分自身のやりたいことや取り組みたいことには力をいれることができる環境にある。また特急での通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
困っていればすぐに聞くことができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のあるべき姿や目指すべき姿を個人個人が考えたり把握...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
安定性は高い。コロナ禍が回復して、インバウンド、国内共に順調に回復している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量や価値観に重点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フレックス、在宅など柔軟な働き方を実現する制度が充実している。職場の労働強度によるが有給もとりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
立地の良い場所に社宅があり、基本的に築年数が相当のものにはなるが月1、2万で入居できる。条件に当てはまればマンションタイプの現代仕様の社宅に住...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定して長く働けると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の居住制限や家賃補助の減額など福利厚生が削られ続けている。給与収入が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
テレワークの普及や人口減少により運輸収入は従来の水準に戻らない前提だが、簿価の安い土地を大量に保有しているため、それらを売却し続けるだけ30年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主務という役職までは筆記と面接試験で昇格する。それ以降は人事考課。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も同じだと思うが昇格して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若いころからスケールの大きい施策に携わることができる。財務経理部門の上司は人物・能力共に、尊敬できるかたが多く、目標とすることができた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の雰囲気に疑問符を持つようになったため。また、価値を産み出さない業務にさく時間も多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
鉄道事業は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層・幹部層の大半は、人事・総務系統が占めており、ダイバーシティが進んでいな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門により落差が激しい。ほとんど定時の部門もあれば、毎日夜遅い部門もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
能力伸長は部門によって開きがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はジェネラリスト型の人事異動で、なかなか専門性が着きに...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、人によって差は着きにくい。能力の高く成果を出している人には、見合わない場合も多いとかんじる。一方で、この会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会貢献性の高い事業を担っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の根回しが重要で何をするにも時間がかかる。また、部門間で足を引...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格に関する支援のため補助金が出る制度がある。仕事に関係ある講座、ない講座様々なものから受講することができ、やる気次第でスキルアップを狙えるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるのだけでなく、親が元職員ということが大きく関係している。また、野球部も所有して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
充実した福利厚生がたくさんある。1人暮らしする人や、旅行好きの人からしたら嬉しい限りだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定した収入を得ることができる
絶対につぶれることはない
赤字でも、最低限の月給と、期末手当は保証されていると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員研修が約3週間程度泊まり込みであり、同期の一体感やネットワークを築く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給消化率が100%に近く、有給を失効させないよう文化がある。万が一失効したとしても保存休暇という名目で一定数ストックできるようになる。保存休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べると手厚いと思います。ポイントは年間で全員一律で付与され、項目(例えば宿泊補助)ごとにポイント消費の数が変わり消化するイメ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。