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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい時に有給の取得ができること。
有給を使い切ることが出来るのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事は深夜になることが多...続きを読む(全84文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい時に有給の取得ができること。
有給を使い切ることが出来るのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事は深夜になることが多...続きを読む(全84文字)
技術職では夜間勤務があるため人によってはワークライフバランスを上手く保つのか難しいと思う続きを読む(全44文字)
部署にもよるが電車に関わることなので始発早朝勤務など生活リズムが取りにくいところが少しある続きを読む(全45文字)
基本的にワークライフバランスは整っているが、部署、役割によって残業時間が長くなったら、泊まり勤務や休日勤務の有無に大きな差が出る。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場であれば泊まり勤務になるので、明けを有効活用できれば休みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックスの...続きを読む(全111文字)
運行・保守・夜勤など24時間体制の業務があり、部署次第でライフリズム調整が重要になるようだ続きを読む(全45文字)
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【良い点】
明けはほぼ休みのようなものなので、自由に使えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない時は、お休みを自由に取りづらいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るので、取りっぱぐれは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道の遅延による遅刻は遅延証明書で対応してくれるが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日が多く、また有給の「日数」は確保されているため、タイミングに恵まれれば一週間ほどの海外旅行もできる。
現業職場では明けの日に色々な用事を...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年次有給休暇が取りやすく、余程仕事が遅れていない限り取得できる。また、フレックスタイム制を取り入れている部署は好きな時間に出社・退社が出来る...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術系職場でしたが、保線部門のため、保安要員となることも多く、土日関係ないシフト制勤務でした。
前々月の20日頃までに申請すれば、希望の休み...続きを読む(全522文字)
有給取得が比較的しやすく、部署・職種によっては勤務時間・休暇制度が整備されているという声もあり、
ただし鉄道運輸という特性上、夜間・休日対応・交替勤務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
繁忙期以外は好きな時に有休を取れる。
泊まり明けで体力があれば旅行にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり明けで飲み会やイ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、連休がとりやすい。福利厚生も充実しており、ホテルに安く泊まったりすることもできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職場によってかなり左右されるが、フルフレックスの職場もある。しっかりと説明さえできれば会社の福利厚生やリモートワークなどを活用できる。
【気...続きを読む(全190文字)
シフト勤務は大変だが、福利厚生は充実している。続きを読む(全23文字)
有給取得率92.3%、月平均残業17.2時間と良好である続きを読む(全28文字)
コアタイムなしのフレックス勤務制度により自由に出勤時間を決めることができる。続きを読む(全38文字)
フレックスやテレワークもある。朝弱い方は10時に出勤してると仰っていた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
夜勤明けの時間を有意義に使えるため1人の時間を確保できる。仕事に追われることはないためプライベートと仕事を分けたい方には向いている。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現在の仕事は、ほぼ残業がない。
有給休暇等は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や業種によっては、人が足りなくて残業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
インフラ業なので致し方ないことではあるが、土日祝休みという訳にはいかない しかしながら、年間休日はしっかり確保されており平日休みを活用して休...続きを読む(全146文字)
シフト勤務など職種によって特殊な面はあると思いますが、安全運行のために社員の健康管理が徹底されていると聞きました。社員の方も、使命感を持ちつつ、プライベー...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により差が大きいかもしれない。テレワークや副業は制度化されており、許可され、柔軟な働き方は可能になったが、セ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業時間の管理は厳しいので、1人に負担が偏らないやうに配慮される
【気になること・改善したほうがいい点】
時間管理されるだけで、サビ残につな...続きを読む(全130文字)
鉄道という社会インフラを支え、安全・安定輸送を通じて地域と人々の生活に貢献できる点が魅力だと思います。続きを読む(全51文字)
鉄道に加え、駅開発・不動産・観光・Suicaを軸としたDXなど非運輸分野の成長余地が大きいと聞きました。続きを読む(全52文字)
現場で働きつつも、企画や事業構想などの部署にも段階的に挑戦できる環境がある続きを読む(全37文字)
組織的に物事を進める安定志向の文化がある。続きを読む(全21文字)
部署によりますが、企画や人事であればフレックスやリモートワークなども使用できるので働きやすい環境があると聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業ならではで、研修はしっかりやってくれるのですぐに成長させられたりするということはなかったです。
ゆっくりそれぞれのペースに合わせて現場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
JR東日本で働くことを学生視点で見ると、まず魅力は安定性の高さと社会的な信頼感です。大手企業という安心感があり、福利厚生も整っているため、将...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
安定した給料と休日がもらえること。
年功序列があるたので何もしなくても給料りょうはあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
電車が普通に動いていること。
トラブルないと毎日平和に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっているのかわからない。
細...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育は頭の中に入ってくるかもしれないが活用することが出来る機会が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の教育セミナーなど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは意外に多かった気がします。一人旅をしたり、同期とお出かけをしたりと。鉄道関係や旅行関係、お酒などで趣味を持つ方が結構多くいらしたイメー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは3ヶ月毎にズレていくスタイルで、週休は昼過ぎに終わり、2日後の昼頃に出勤するので、割とゆっくり出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
駅はシフト制の為休みが取りやすい
入社してからは年休が少ないものの、管理職も理解しているため年休を使わないように非番や休みをあててくれること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレワークや在宅勤務などが制度化しているだけでなく実際に活用できる土壌がある。年休もシステムで申請して上司の承認を得るだけで簡単に取れ、理由...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給を使って連休とることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多く、休日が少ないうえに寝不足なのでプライベートとのバ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンバーは最小限の人員で回しているので体調管理はすごく重要になる。また、欠員が出た場合は、連続で勤務しなけ...続きを読む(全149文字)
繁忙期はあるが、休暇制度は手厚い。働く人が誠実で、無理のない文化。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
乗務員になったら、ある程度好きなように出勤時間が変更(シフト変更)することができ、予定を組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
原則シフト制の勤務となるため休日も平日土休日まばらであるため、ゆっくり時間と取ることは難しい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
シフトが出せるので、希望が大体通りやすいところが良い。もし他の人と被ってしまう場合は交渉して変番してもらう。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,964人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。