この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)
レジェンダ・コーポレーション株式会社 報酬UP
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【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
月単位でのフレックスタイム制を採用しており、非常に柔軟な勤務を行うことができた。通院等で時間をずらすことや、後日多く働くなどで調整することがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は申請した分が1分単位で全額支給されます。
評価制度は役割等級制度を用いているため、成果を残せば給与が上がっていく仕組みとなっています。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育短制度なども充実しており、女性にとって働きやすい環境であった。また、産休や育休に入る際も周りは応援してくれて、子供への理解は非常にあるように...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新規顧客導入の為、コンサル、マニュアル作成、模擬実践、システムとの連携などあらゆることに携わりました。プロマネの元、全員が一致団結して進んで行...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本働いている社員の能力が高い。アウトソーサーとして、プライドを持っており、何をどうすれば良いのか常に考えている。非常によい刺激になった。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT系の健康保険組合に加入しており、法定の健康診断より手厚い内容で健康診断を受診することができる。また、健康診断終了後に食事券ももらうことがで...続きを読む(全123文字)
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プロジェクトリーダーによってだいぶやり方が違うと思う。まだ試行錯誤とゆうか無駄な手順も多く新入社員相手のような要領の悪い仕事のやり方が強要される。ある程度...続きを読む(全177文字)
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・人事系の会社とうたいつつも、残業ありきの就業環境。
入社時に提示された年収にも残業代が40Hがはじめから含まれていた。
深夜残業当たり前、土日祝日も...続きを読む(全157文字)
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・社員同士でかなり仲が良いです
・社員のスキルはかなり高く、一人一人の意識もかなり高いです
・仕事外での交流もあります。ただ、基本的に仕事が多いので、...続きを読む(全175文字)
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入社理由は採用の仕事がしたかったため。面接官の方もはっきりとしたビジョンを持っている方で、志の高さをとても感じ、そこに惹かれて入社を決めました。入社前に伺...続きを読む(全157文字)
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ピーク時の職場環境の悪さに慣れることが出来なかったのが大きな原因です。上司が席を外しているときは、その上司に対しての陰口を大きな声でしていました。女性が多...続きを読む(全158文字)
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社外に売るための研修はあるものの、自社内での研修は少ない印象です。ただクライアントの幅は広く、社内にナレッジは積まれているのでそこから自分自身で勉強してい...続きを読む(全156文字)
会社名 | レジェンダ・コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | レジェンダコーポレーション |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 2642万2000円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 23億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤波達雄 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6894-7310 |
URL | https://www.leggenda.co.jp/about_us/company/ |
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