レジェンダ・コーポレーションの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自身の評価について、役員へプレゼンテーションをする機会があり、そこで自身の実績について直接アピールをすることができる。逆に言うと実績や成果を上...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用のコンサルティングのような業務も中にはあるが、どちらかというと大手企業の手足となって業務を請け負うアウトソーシ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
月単位でのフレックスタイム制を採用しており、非常に柔軟な勤務を行うことができた。通院等で時間をずらすことや、後日多く働くなどで調整することがで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業部の方々はとても優しい。別チームの人でも、質問したら回答以上の答えが返ってくることもしばしば。プライベートでも交流を持ちたい人は気軽に誘え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒研修は全体研修と現場研修の組み合わせで、配属先を選択するのに有用であった。自分で学ぼうと思えばたくさん吸収できる環境のため、貪欲に取り組め...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナ流行により、全社的に即座にリモートワークへ移行。現在も8割程度のリモートワーク率を維持しており、時差出勤も推奨されているため、会社として...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別関係なく平等に評価してくれている印象。管理職の比率は男性：女性で6：4ぐらい。自分に意志があれば、十分キャリアアップできる環境。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だと思います。私のチームには、女性のさまざまな事情で体調を崩されがちな方がいましたが、まわりは気遣う雰囲気があり、在...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません。強いて言えば交通費は全額きっちり支給されます。また、保険や健康診断など当然の部分は当然に完備されているような印象です。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは必ず取ることができます。私の場合、休日出社はほとんどありませんでした。休日出社したひとでも平日に必ず休みを取ることができていたので、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育短制度なども充実しており、女性にとって働きやすい環境であった。また、産休や育休に入る際も周りは応援してくれて、子供への理解は非常にあるように...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務量がとても多いので、仕事にはすぐ慣れることはできます。
早く仕事を覚えて成長していきたいと考えている方にはいい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人の実力次第では業務内容はいくらでも自分で決められます。顧客にとって必要なことは自分で考えて提案してお金をもらう、というスタイルなので、顧客...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得奨励を会社として強化してきていると思います。2〜3年前と比べても、有給休暇取得数はずいぶんと増えてきたんじゃないかと思います。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年功序列、また成果を出していなかったり、能力が低くても等級はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果にひもづかないため、ど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
採用・労務管理のアウトソーシングがメインなので、オペレーション設計（Excel、Accessなど）と運用のスキルが鍛えられる。またバックオフィ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事に責任感を持って取り組んでいる人が多く、部下とコミュニケーションをとる時間を積極的に取ろうとしている。評価時期にはMBO面談の時間を取って...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業時間が繁忙期に多くなるのは事実です。年間を通して新卒採用のピーク時期は多忙な毎日ですが、一方でそのピークを越えると落ち着いてくるので、夏休...続きを読む(全401文字)

【良い点】
プロジェクトマネジメントと、人事という専門領域を学ぶことができるので転職マーケットでもプロフェッショナル人材として求められやすい。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私は派遣社員だったので、とても狭い範囲しかわかりませんが、教えてくれる社員の方がとてもいい方でした。その社員の方のおかげで楽しく仕事ができまし...続きを読む(全156文字)

今後の転職を考えた際全く成長が見込めないと感じた。入社時の採用試験で、人事部長が嘘で塗り固めていたことを見抜けなかった。本当に嘘で塗り固めている人が多く、...続きを読む(全163文字)

事業は大きく2つあります。
採用アウトソーシングと給与計算等労務のアウトソーシングです。
①採用OSについて
市場としては派遣や求人媒体などの人材系...続きを読む(全954文字)

◆意思決定タイプ
とにかく慎重です。
事業が事業なのもありますが、自社でリスクを背打ってまで何か打ち手を講ずることはほぼしません。
海外事業のみが重...続きを読む(全205文字)

確実に身につくのは、①如何に早く②正確に、作業をする力です。アウトソーシングなので、毎日膨大なオペレーションと呼ばれる事務タスクをこなす必要があります。そ...続きを読む(全220文字)