レジェンダ・コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
同社はBPO型の採用支援を主事業としており、繁忙期と閑散期の差が比較的明確な働き方が特徴です。残業時間は時期により変動するものの、業務量に応...続きを読む(全538文字)

【良い点】
様々な業界の顧客の採用に携ることができる点。採用の一連の流れを学ぶことができ、時に自分の意見が選考に取り入れられることもある。顧客と信頼関係...続きを読む(全499文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。その間の業務共有をしてくれる上司、何もしてくれない上司様々なので自分で率先してキャッチアップが必要です。自分で考...続きを読む(全485文字)

【良い点】
会社は基本的に利益等は従業員へ還元しようとしており、非常に好感が持てる。新たな福利厚生施策についても随時追加している印象。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
非常に良い人柄の方が多く、男女関係なく働きやすい環境であると感じる。
年齢層も中堅以上が多く、落ち着いた印象を受ける。続きを読む(全65文字)

【良い点】
リモートが可能。フレックスも許可次第でできるので、用事や育児に利用している方も多い。産育休や時短も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全281文字)

【良い点】
見込み残業代込みで良くも悪くも普通か、やや少ないくらいかと思われる。
成果をプレゼンしてアピールする機会があり、直接経営層に伝えることができ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年に2回評価制度があり、全社員が上層部にブレゼンする機会がある。賞与テーブルが透明化されているため自身の実績によってもらえる金額に納得性が高...続きを読む(全229文字)

【良い点】
RPOの業態のため拡大傾向にあり今後の人材不足が加速する日本においては将来性はある。最近では変革をキーワードに労働集約からの脱却を試みようと...続きを読む(全280文字)

【良い点】
コミュニケーションのとれない上長。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄上長と合わないという転職理由など存在しないと思っていたが自...続きを読む(全113文字)

【良い点】
別のやりたいことがあったため、とくに気になることはなかったです。離職率も低いような気がしたので良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
状況に応じてきちんと相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
要望など汲み取ってくれる安心感はありますが、実際はずっと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
協調ではなく、成長が求められる場に身を置きたくなった。若かったので。数字残しているかはそこまで関係なく、イエスマンが出世する仕組み。続きを読む(全72文字)

【良い点】
先輩の面倒見が良く、わからないところも、根気よく教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け、そのまま日勤が辛かった。定年...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面など、本当に不透明。
賞与等の計算式などはあるらしいが、難しすぎてわからな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い
・営業職は現場の穴埋め要員でしかない
・現場の人員不足が慢性化しているため...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とにかくいい派遣先を紹介してもらったよ
サイコーだったね
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がつまらなかったかな
でも、いい仲...続きを読む(全83文字)

【良い点】
担当者によってだが、自分の担当は親身になって相談に乗ってくれて、役職が相当上の人にも掛け合ってくれて、辞めない道を探ってくれた。
【気になる...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業期間中ほとんど放置されていて、一度も訪問に来なかった。
電話での勤務環境の確認や契約更新の意思確認のみで、あ...続きを読む(全137文字)