レジェンダ・コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
様々な業界の顧客の採用に携ることができる点。採用の一連の流れを学ぶことができ、時に自分の意見が選考に取り入れられることもある。顧客と信頼関係...続きを読む(全499文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。その間の業務共有をしてくれる上司、何もしてくれない上司様々なので自分で率先してキャッチアップが必要です。自分で考...続きを読む(全485文字)

【良い点】
会社は基本的に利益等は従業員へ還元しようとしており、非常に好感が持てる。新たな福利厚生施策についても随時追加している印象。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
非常に良い人柄の方が多く、男女関係なく働きやすい環境であると感じる。
年齢層も中堅以上が多く、落ち着いた印象を受ける。続きを読む(全65文字)

【良い点】
リモートが可能。フレックスも許可次第でできるので、用事や育児に利用している方も多い。産育休や時短も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全281文字)

【良い点】
見込み残業代込みで良くも悪くも普通か、やや少ないくらいかと思われる。
成果をプレゼンしてアピールする機会があり、直接経営層に伝えることができ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年に2回評価制度があり、全社員が上層部にブレゼンする機会がある。賞与テーブルが透明化されているため自身の実績によってもらえる金額に納得性が高...続きを読む(全229文字)

【良い点】
RPOの業態のため拡大傾向にあり今後の人材不足が加速する日本においては将来性はある。最近では変革をキーワードに労働集約からの脱却を試みようと...続きを読む(全280文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支払われていた。『仕事が趣味』というくらいのスタンスの人にはいい会社だと思う。一部の人でご家庭の事情ある人には、出勤と在宅...続きを読む(全355文字)

【良い点】
シフトの自由な点はよかった
一週間前に申告するだけ
メール一回で、出勤時にどこに行くかまで記載されているときがある
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は選べないが職場の雰囲気や業種の希望等は伝えることが出来ると言われていたがそれも反映されないことが多かった...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が動いてくれない。やると言ったことをやってくれなくて不信感。2人担当してくれたが、どちらも同じ感じなので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料が業界の中ではトップレベルであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によること。プロジェクトがひと段落すると契約更新な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社の安定性は間違いない。働いてれば生活には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
全て肉体労働なため、長く続けられないと思ったか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駒のように使い捨てる割りに退職の意を示すと根性論や精神論で引き止める。
話しても無駄だと思ったのか自分含め飛ぶ人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属先によっては有給取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と全く違う待遇を受けたこと。本社に異動できた方が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
もう少しこうしてほしい、こうしたいなどの要望や提案は前向きに検討してくれた点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全239文字)

【良い点】
当時は棚卸しというニッチな領域でトップシェアであり珍しさもあり転職してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激し...続きを読む(全171文字)