この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で支払われていた。『仕事が趣味』というくらいのスタンスの人にはいい会社だと思う。一部の人でご家庭の事情ある人には、出勤と在宅ワ...続きを読む(全355文字)
レジェンダ・コーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われていた。『仕事が趣味』というくらいのスタンスの人にはいい会社だと思う。一部の人でご家庭の事情ある人には、出勤と在宅ワ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れないので退職した。基本的に人手不足で残業が多いという...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事業部の方々はとても優しい。別チームの人でも、質問したら回答以上の答えが返ってくることもしばしば。プライベートでも交流を持ちたい人は気軽に誘え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上目標や顧客の目標達成が評価対象となるが、未達成でも即降格にはならないのは良いともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々な研修が不定期に開催されたり、採用市場の最新の情報が共有されていて、興味のある人はまなびやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業の採用に関われる点。アウトソーシングに出す案件なので、大規模採用や、人事が一名または不在の際のバックアップ要員の依頼もあり、オペレーシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒研修は全体研修と現場研修の組み合わせで、配属先を選択するのに有用であった。自分で学ぼうと思えばたくさん吸収できる環境のため、貪欲に取り組め...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナ流行により、全社的に即座にリモートワークへ移行。現在も8割程度のリモートワーク率を維持しており、時差出勤も推奨されているため、会社として...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別関係なく平等に評価してくれている印象。管理職の比率は男性:女性で6:4ぐらい。自分に意志があれば、十分キャリアアップできる環境。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だと思います。私のチームには、女性のさまざまな事情で体調を崩されがちな方がいましたが、まわりは気遣う雰囲気があり、在...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ありません。強いて言えば交通費は全額きっちり支給されます。また、保険や健康診断など当然の部分は当然に完備されているような印象です。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは必ず取ることができます。私の場合、休日出社はほとんどありませんでした。休日出社したひとでも平日に必ず休みを取ることができていたので、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
関東IT健保に入っており、その優待を受けることが出来る。健康診断等は会社負担で受けることが出来る。新型コロナウイルス感染予防のため、テレワーク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期ごとの目標設定や、それに向けた上長との定期的な面談の機会もあり、自身がその半期でやるべき目標がかなり明確化される。また期末には自身の成果プ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働くママさんも多く、女性にとって働きやすい環境であると思う。お子さんの都合で半休をとったりする方も少なくない。管理職に当たる女性のうちでも、お...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学べることが多く、人が育たないと売上が上がらないので、仕事ができるようになるためにはという観点での関わりは多い。教育と報酬のバランスは未経験の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にOJTだが、業務の品質担保のために細かく指示があるため、ある程度必要な能力は備わってくる。社内で共有されているプロジェクトの情報も参考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい環境にある。業務が棚卸しされて、振り分けられる仕事の進め方が根付いているため、急な状況の変化にも、引き継ぎの相手さえ確保...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に2回経営者に対して自分自身の成果を発表する場が設けられています。直接アピールできる場があると言うのは良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
200名程度の小さな会社なので、社員が声を上げれば会社もそれに向き合って制度を作ろうとしてくれている。在宅勤務制度についても社内に育児や介護を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世の中的には、労働人口の減少を控えており人事が戦略人事に集中することが求められていくので、給与や社会保険と言った事務手続きはアウトソースされる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの給与計算担当として入社しました。給与計算自体の経験があったので基本はおさえていましたが、クライアント...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ママ社員はたくさん居て時短勤務にも理解があります。男女で業務に差はないので、思いっきりやりたい人にはとてもよい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業時間が繁忙期に多くなるのは事実です。年間を通して新卒採用のピーク時期は多忙な毎日ですが、一方でそのピークを越えると落ち着いてくるので、夏休...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが非常に多い会社です。そのため、産休&育休はもちろんのこと、時短や休みについては比較的取りやすいほうだと思います。また、原則、...続きを読む(全248文字)
会社名 | レジェンダ・コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | レジェンダコーポレーション |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 2642万2000円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 23億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤波達雄 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6894-7310 |
URL | https://www.leggenda.co.jp/about_us/company/ |
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