レジェンダ・コーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
年に2回評価制度があり、全社員が上層部にブレゼンする機会がある。賞与テーブルが透明化されているため自身の実績によってもらえる金額に納得性が高い...続きを読む(全229文字)

【良い点】
RPOの業態のため拡大傾向にあり今後の人材不足が加速する日本においては将来性はある。最近では変革をキーワードに労働集約からの脱却を試みようとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
契約社員だったので会社風土はわかっており良い人が多いと感じたから
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者（特に契約→正社員）への研...続きを読む(全85文字)

【良い点】
MBO制度を採用。半期に一度社長・役員に当期の成果をプレゼンする。自分の成果をアピールできる機会として良い制度だと思う。また普段メンバーとして...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。死亡手当があると聞いた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
女性社員が半数以上なので女性の働き方への理解は深いと思う。時短勤務者も一定数いた。続きを読む(全47文字)

【良い点】
人を扱うデリケートな仕事なので必要とする企業は必ずあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・労働集約型ビジネスから脱却しなければ社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
フレックスで内勤の場合、出社時間は比較的自由にできた。服装も自由でTシャツにジーンズの人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全101文字)

【良い点】
・様々な業界の採用活動を経験できる。
・一人で複数プロジェクトを担当するので一般企業の人事よりも成長速度が早い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
・優しい人、真面目な人、一生賢明な人が多くこちらもがんばろうという気持ちになれる。
・優秀な人も多く難関大を出ている人も少なくない
・一方で学...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・資格取得については特定資格の受験料が合格すると（または一定の点数を超えた場合）に支給される
・社内で勉強会が頻繁に開催されるので特に入社直後...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意志を告げた途端に当時の上司は対応が荒くなり有給全消化を渋るような対応も見せ始めた。しかし全消化した。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、若いうちからクライアント対応や収益管理など、責任ある役割を任せてもらえることで、ビジネスパーソンとしての総合力が身につ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
関東IT健保に入っており、その優待を受けることが出来る。健康診断等は会社負担で受けることが出来る。新型コロナウイルス感染予防のため、テレワーク...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期ごとの目標設定や、それに向けた上長との定期的な面談の機会もあり、自身がその半期でやるべき目標がかなり明確化される。また期末には自身の成果プ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
働くママさんも多く、女性にとって働きやすい環境であると思う。お子さんの都合で半休をとったりする方も少なくない。管理職に当たる女性のうちでも、お...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未経験の業務でもチャレンジさせてくれる風土があったと思います。担当させる人がいなかったというのもあるかもしれませんが、結果的には自信のスキルア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人の頑張りを正当に評価してくれます。評価制度も試行錯誤しながら、よりよいものを作り上げようとしているところも好感が持てました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
オペレーションに関してはスペシャリストになれる仕事はどのプロジェクトでも与えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学べることが多く、人が育たないと売上が上がらないので、仕事ができるようになるためにはという観点での関わりは多い。教育と報酬のバランスは未経験の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にOJTだが、業務の品質担保のために細かく指示があるため、ある程度必要な能力は備わってくる。社内で共有されているプロジェクトの情報も参考...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい環境にある。業務が棚卸しされて、振り分けられる仕事の進め方が根付いているため、急な状況の変化にも、引き継ぎの相手さえ確保...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に2回経営者に対して自分自身の成果を発表する場が設けられています。直接アピールできる場があると言うのは良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
200名程度の小さな会社なので、社員が声を上げれば会社もそれに向き合って制度を作ろうとしてくれている。在宅勤務制度についても社内に育児や介護を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
世の中的には、労働人口の減少を控えており人事が戦略人事に集中することが求められていくので、給与や社会保険と言った事務手続きはアウトソースされる...続きを読む(全179文字)